2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、產(chǎn)業(yè)組織演化在國外并非新鮮事物。早期新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中包含一些經(jīng)濟(jì)演化思想,但是受當(dāng)時經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法所限未得到發(fā)展。產(chǎn)業(yè)組織理論哈佛學(xué)派的單向線性SCP范式向雙向動態(tài)范式的變革,突破了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織固守的均衡和靜態(tài)的陣地,產(chǎn)業(yè)組織理論逐漸融入動態(tài)演化思想。同樣,產(chǎn)業(yè)組織理論的新奧地利學(xué)派也一直堅(jiān)持市場競爭的動態(tài)性,他們的研究中含有大量的演化思想。演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展進(jìn)一步推動了產(chǎn)業(yè)組織演化問題的研究,其中涉及的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)演化、市場行為的演變及動態(tài)競

2、爭同屬于產(chǎn)業(yè)組織研究的核心內(nèi)容。國內(nèi)學(xué)者也從多個角度對中國產(chǎn)業(yè)組織演化問題作了相關(guān)研究,盡管沒有貼上“產(chǎn)業(yè)組織演化”的標(biāo)簽。例如,有些學(xué)者從歷史的角度揭示中國產(chǎn)業(yè)組織演化的趨勢,進(jìn)而尋找產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化的途徑;有些學(xué)者則從系統(tǒng)論的角度揭示產(chǎn)業(yè)組織演化的規(guī)律和特征;有些學(xué)者借鑒西方產(chǎn)業(yè)組織隨機(jī)演化的思想,對中國具體產(chǎn)業(yè)演化的隨機(jī)過程作了相關(guān)研究。盡管如此,關(guān)于產(chǎn)業(yè)組織的動態(tài)演化過程的研究仍然僅限于爭論,而沒有一個理論范式能夠解釋產(chǎn)業(yè)組織演化的

3、特征和規(guī)律。 從中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐來看,產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化問題一直在不斷進(jìn)行,有關(guān)企業(yè)進(jìn)入和退出、技術(shù)創(chuàng)新等問題也一直困擾著中國企業(yè)的發(fā)展,彩電業(yè)就是中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的典型。企業(yè)經(jīng)過無序競爭以后,能否最終走向有序競爭,而這個局面能不能穩(wěn)定下去,這樣的問題困擾著企業(yè)的發(fā)展,同時也困擾著整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 基于這樣的背景,在不確定性和有限理性的基本假設(shè)前提下,運(yùn)用理論分析和實(shí)證研究相結(jié)合、實(shí)驗(yàn)研究、制度分析以及歷史的方法等研究方法

4、,將產(chǎn)業(yè)組織理論研究與演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法論結(jié)合起來,進(jìn)而運(yùn)用演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的一些理論思想解釋產(chǎn)業(yè)組織演化問題。通過考察凡勃倫、阿爾欽、納爾遜和溫特等的經(jīng)濟(jì)演化思想,找出產(chǎn)業(yè)組織與演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的結(jié)合點(diǎn),在此基礎(chǔ)上抽象出產(chǎn)業(yè)組織演化機(jī)制。同時應(yīng)用這些理論對中國彩電業(yè)產(chǎn)業(yè)組織演化規(guī)律和特征進(jìn)行分析,以此拋磚引玉引申至其他產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)組織演化問題。另外,還對溫特等的演化模型作了修正,并運(yùn)用計算機(jī)模擬的方法模擬產(chǎn)業(yè)演化過程,得出產(chǎn)業(yè)組織演化的一般性特征。

5、這些構(gòu)成了整篇論文的研究思路和基本內(nèi)容。同時,從新的視角提出產(chǎn)業(yè)組織演化問題,并在吸納大量演化經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上構(gòu)建產(chǎn)業(yè)組織演化機(jī)制的理論框架以及對溫特等人2003年研究的修正構(gòu)成了論文研究的三大創(chuàng)新點(diǎn)。 首先,作為一種嘗試,在分析產(chǎn)業(yè)組織理論研究由靜態(tài)研究向動態(tài)研究變革的趨勢和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合以納爾遜和溫特為代表的現(xiàn)代演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展,大膽提出產(chǎn)業(yè)組織演化研究課題。通過深入考察凡勃倫、阿爾欽、納爾遜和溫特等的經(jīng)濟(jì)演化思想,尋找產(chǎn)業(yè)組織

6、理論與演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的結(jié)合點(diǎn),找出產(chǎn)業(yè)組織演化理論研究的一個研究視角,并結(jié)合當(dāng)前演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的前沿問題指出產(chǎn)業(yè)組織演化研究的重要領(lǐng)域和方向。通過這些研究確立了本文研究的理論基礎(chǔ),這種新的研究視角則是本文的創(chuàng)新點(diǎn)之一。 其次,在吸納了大量演化經(jīng)濟(jì)思想的基礎(chǔ)上,提出產(chǎn)業(yè)組織演化機(jī)制的一個理論框架。產(chǎn)業(yè)組織本身是一個復(fù)雜的系統(tǒng),產(chǎn)業(yè)組織演化離不開產(chǎn)業(yè)發(fā)展依存的系統(tǒng)環(huán)境,產(chǎn)業(yè)組織之所以演化是由于企業(yè)不斷適應(yīng)環(huán)境做出各種調(diào)整而產(chǎn)生的。盡管影響產(chǎn)

7、業(yè)組織演化的要素有多種,然而其中最為重要的是制度因素和技術(shù)進(jìn)步。產(chǎn)業(yè)組織演化正是在制度因素和技術(shù)進(jìn)步互動作用影響的復(fù)雜系統(tǒng)中,企業(yè)自然選擇的一種結(jié)果。在這樣的環(huán)境里,產(chǎn)業(yè)組織演化如同達(dá)爾文主義的自然選擇一樣,離不開變化、選擇和復(fù)制三大機(jī)制。產(chǎn)業(yè)組織演化機(jī)制是研究的核心內(nèi)容,同時產(chǎn)業(yè)組織演化機(jī)制的提出和構(gòu)建是本文的另一創(chuàng)新點(diǎn)。 最后,對溫特等人2003年研究的模型作了修正,并且借用計算機(jī)對產(chǎn)業(yè)演化過程進(jìn)行模擬也是本文的核心內(nèi)容和創(chuàng)

8、新點(diǎn)。早在納爾遜和溫特1982年的研究中就指出“演化理論關(guān)注的核心是動態(tài)過程,企業(yè)的行為方式和市場的結(jié)果隨時間的推移而一起由該過程決定”,但是限于當(dāng)時計算技術(shù),他們認(rèn)為產(chǎn)業(yè)演化是一種馬爾科夫隨機(jī)過程?;谶@樣的假定,他們無法對產(chǎn)業(yè)組織演化進(jìn)程中企業(yè)進(jìn)入退出的問題做出分析。溫特等人2003年的研究則忽略了技術(shù)模仿和創(chuàng)新的問題。結(jié)合兩者建立模型的特點(diǎn)和不足,本文對溫特等人的研究模型作了相關(guān)修正,并引入了技術(shù)模仿和創(chuàng)新,通過計算機(jī)模擬的方法對

9、產(chǎn)業(yè)組織演化的特點(diǎn)和規(guī)律做了進(jìn)一步分析。本文的主要結(jié)論有四個。一是產(chǎn)業(yè)組織理論與演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的結(jié)合點(diǎn)在于五個方面:從歷史的角度考察產(chǎn)業(yè)組織的演化問題;借鑒生物進(jìn)化論的一些思想揭示產(chǎn)業(yè)組織演化特征;用動態(tài)的思想考察產(chǎn)業(yè)組織問題;正確分析群體與個體演化之間的互動關(guān)系和在一個開放的系統(tǒng)內(nèi)研究產(chǎn)業(yè)組織演化問題。二是產(chǎn)業(yè)組織演化是一個復(fù)雜的系統(tǒng),正是在包含了制度因素、技術(shù)進(jìn)步、信息因素和政府作用的環(huán)境下,產(chǎn)業(yè)組織各種要素的互動作用過程,其中重要的

10、推動力就是變化機(jī)制、選擇機(jī)制和復(fù)制機(jī)制。三是進(jìn)入退出和技術(shù)創(chuàng)新兩個變化的來源是產(chǎn)業(yè)組織演化的重要動力,而在進(jìn)入退出和技術(shù)創(chuàng)新雙重條件下,市場集中度先下降而后上升這一規(guī)律在制造業(yè)內(nèi)具有普遍性。四是中國彩電業(yè)在產(chǎn)業(yè)組織演化進(jìn)程中經(jīng)歷了不同階段,各個階段具有不同的演化特征,而在以數(shù)字技術(shù)為特征的產(chǎn)業(yè)融合背景下,彩電業(yè)最終的發(fā)展很有可能被迅速崛起的計算機(jī)技術(shù)所融合,這和其他產(chǎn)業(yè)演化的最終結(jié)局應(yīng)該是不同的。 通過本文的研究可以看出,并不存

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