2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、人本管理從其本質(zhì)上來看,是以人為本哲學(xué)觀點在管理實踐中的運用和發(fā)展;其要旨在于把“人”作為管理活動的核心,以促進人自身完善與發(fā)展為根本目的,是一種強調(diào)個人價值與集體價值、個人目標與組織目標辨證統(tǒng)一為原則的管理理念。從管理層面來看,主要是圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性,以實現(xiàn)組織和人共同發(fā)展為目的一系列管理活動。 海關(guān)人本管理從基本內(nèi)涵來看,就是把“人”作為海關(guān)管理的核心和組織最重要的資源,把海關(guān)的全體成員作為管理的主

2、體,圍繞著如何充分利用和開發(fā)海關(guān)的人力資源,服務(wù)于海關(guān)內(nèi)外的利益相關(guān)者,從而實現(xiàn)海關(guān)目標和員工管理目標的管理活動。 和諧海關(guān)的建設(shè)是當前海關(guān)管理發(fā)簪的新理念和戰(zhàn)略,其目的就是積極營造融洽友愛、協(xié)調(diào)有序的海關(guān)內(nèi)部環(huán)境和誠實守信、合作發(fā)展的外部環(huán)境。以人為本既是和諧海關(guān)服務(wù)的工作指針,為和諧海關(guān)的隊伍建設(shè)提供了全新理念,又是和諧海關(guān)建設(shè)中組織文化的基礎(chǔ)。 在構(gòu)建和諧海關(guān)中堅持以人為本包含兩方面內(nèi)涵,一是從海關(guān)內(nèi)部看,以人為本

3、,就是一切從廣大海關(guān)關(guān)員的實際需要出發(fā),尊重人、培養(yǎng)人和關(guān)心人,以關(guān)員的自身發(fā)展與進步為關(guān)注焦點,充分發(fā)揮人的主觀能動性,在剛性管理中展現(xiàn)人文關(guān)懷,營造融洽友愛的氛圍,增強海關(guān)隊伍的活力與合力,為和諧海關(guān)建設(shè)提供源源不斷的動力支撐。二是從海關(guān)外部看,以人為本就是從海關(guān)服務(wù)對象出發(fā),以服務(wù)對象的需求為導(dǎo)向,消除一切歧視與不公,保護行政相對人的合法權(quán)益,實現(xiàn)人性化管理。海關(guān)在執(zhí)法過程中,必須堅持程序公正和實質(zhì)公正的統(tǒng)一,執(zhí)法手段和執(zhí)法目的的

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