企業(yè)集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的形成與集聚化研究.pdf

1、系統(tǒng)論者認(rèn)為，要素和結(jié)構(gòu)是決定系統(tǒng)功能的雙重元素。企業(yè)集群作為一種企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，若不存在企業(yè)間的頻繁化、秩序化、效率化的價(jià)值聯(lián)結(jié)，必然沒有集群整體優(yōu)勢的產(chǎn)生。因此，研究企業(yè)集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的形成與集聚機(jī)理，無疑將從系統(tǒng)動態(tài)優(yōu)化的角度對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論作出延拓。另一方面，在目前的企業(yè)集群理論研究中，國內(nèi)外學(xué)者們所考察的對象幾乎為市場化生成且天然具備價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的集群，對于我國由地方政府建設(shè)的構(gòu)建型工業(yè)園區(qū)這種價(jià)值聯(lián)結(jié)缺失的“非集聚”企業(yè)集群研究尚處啟

2、蒙?？梢?，研究的內(nèi)容不僅可為我國工業(yè)園區(qū)集群化發(fā)展給予啟示，更為重要的是，可為企業(yè)集群理論的體系完善注入基因。
　　本文以隱喻我國構(gòu)建型工業(yè)園區(qū)這種“非集聚”企業(yè)集群為基礎(chǔ)，首先就企業(yè)集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的形成展開研究，主要包括以下四個方面的內(nèi)容。
　　第一，就其“非集聚”成因來看，本文運(yùn)用利益博弈模型和投資收益模型，推導(dǎo)出由于各地競爭性的招商環(huán)境，決定了企業(yè)以地方政府的優(yōu)惠政策替代集聚效應(yīng)為取向，同時政府的財(cái)政壓力又決定了招商過程

3、重速度而輕集聚，從而誘發(fā)構(gòu)建型園區(qū)這種企業(yè)集群的“非集聚”，即價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的缺失。第二，本文通過交易成本理論分析，表明在“非集聚”的集群中，企業(yè)入群前的專用性資產(chǎn)投資損失和群內(nèi)專用性資產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)將導(dǎo)致群內(nèi)企業(yè)保持價(jià)值聯(lián)結(jié)群外化，即“非集聚”企業(yè)集群在群內(nèi)生成價(jià)值網(wǎng)絡(luò)存在自組織的障礙。第三，本文在分析委托代理理論的錦標(biāo)機(jī)制激勵模型基礎(chǔ)上，從集群政府對企業(yè)群內(nèi)專用性資產(chǎn)投資水平進(jìn)行激勵補(bǔ)貼著手，根據(jù)企業(yè)對集聚經(jīng)濟(jì)認(rèn)識不同，構(gòu)建出既能提高群內(nèi)企業(yè)

4、價(jià)值聯(lián)結(jié)群內(nèi)化活動努力程度，又能保障政府收益的兩階段激勵機(jī)制模型。第四，由于如果有基于價(jià)值聯(lián)結(jié)群內(nèi)化的發(fā)端，便會引發(fā)企業(yè)集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)生成的自組織過程。本文在刻畫其自組織形成形式的基礎(chǔ)上分析得出，在自組織過程中，企業(yè)價(jià)值鏈共享、企業(yè)價(jià)值聯(lián)結(jié)互動和企業(yè)結(jié)構(gòu)孔消減將引發(fā)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的生成、擴(kuò)張和規(guī)?；?。
　　企業(yè)集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的形成并不代表價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的集聚化，價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的集聚化要求價(jià)值網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)得到充分發(fā)揮。為此，對于展現(xiàn)明顯競爭優(yōu)勢的企業(yè)集群集聚

5、化行為，本文做了以下四個方面的研究。
　　第一，從企業(yè)性質(zhì)的視角考察，企業(yè)集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)作為一種“中間組織”，存在于由不確定性、資產(chǎn)專用性、交易頻率和環(huán)境復(fù)雜性的四維狀態(tài)中。本文在沿襲交易成本理論的原理分析出此四維要素對企業(yè)集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性影響作用的前提下，進(jìn)一步推導(dǎo)出若通過互動、整合、規(guī)制、協(xié)調(diào)的群內(nèi)企業(yè)自律機(jī)制，可以實(shí)現(xiàn)集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的效率治理。第二，從集群企業(yè)價(jià)值聯(lián)結(jié)的活動考察，本文通過建立激勵機(jī)制模型分析得出，在集群成員企業(yè)

6、價(jià)值聯(lián)結(jié)過程中，合作目標(biāo)、合作業(yè)績、不確定性和機(jī)會主義是影響價(jià)值聯(lián)結(jié)緊密性的主要因素，并針對這四大因素本文提出了對應(yīng)措施以激勵集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)更好地建立。第三，以企業(yè)集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)內(nèi)信息充分為基礎(chǔ)，本文通過數(shù)學(xué)建模分析得出，集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)存在一個最適規(guī)模，并且這個最適規(guī)模受市場容量、需求價(jià)格彈性、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)邊際成本和價(jià)值鏈迂回程度五大因素的影響。并且，從價(jià)值網(wǎng)絡(luò)最適規(guī)模和集群企業(yè)一致性出發(fā)，本文得出了基于集群企業(yè)在穩(wěn)態(tài)和動態(tài)兩種狀態(tài)下規(guī)?？?/p>

7、制的調(diào)控方式和調(diào)控手段。第四，從集群企業(yè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)的路徑考察，本文通過數(shù)學(xué)建模推導(dǎo)得出，企業(yè)在自利行為的驅(qū)動下，對于競爭機(jī)制是不愿意實(shí)施的，而會沿價(jià)值聯(lián)結(jié)的固化和壟斷演化，同時本文通過數(shù)學(xué)模型推導(dǎo)出，競合機(jī)制能為企業(yè)帶來更大的優(yōu)勢，為此，在這對矛盾體系中，基于競爭的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)集聚化治理就非常重要。以此為基礎(chǔ)，本文給出了基于環(huán)境和方式的治理方案。
　　通過本文的研究，可為企業(yè)集群價(jià)值網(wǎng)絡(luò)形成和集聚化提供理論途徑，這對填補(bǔ)集群理論中“