知識聯(lián)盟中基于知識轉移的知識創(chuàng)新過程研究.pdf

1、在知識經(jīng)濟時代，知識已成為競爭的關鍵性資源，持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)在不確定環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢的基本法則。能否有效地創(chuàng)造新知識，已成為影響企業(yè)競爭力的重要因素。在持續(xù)創(chuàng)新的需求下，知識聯(lián)盟已成為企業(yè)獲取知識、整合應用知識、創(chuàng)新求變的重要戰(zhàn)略。在知識聯(lián)盟中，知識轉移與知識創(chuàng)新是密不可分融為一體的，企業(yè)的知識轉移吸收過程中往往會激發(fā)知識的創(chuàng)新。知識轉移的有效程度，直接影響了企業(yè)知識創(chuàng)新的能力與效果。知識聯(lián)盟為知識轉移和知識創(chuàng)新帶來了機會，同時也增加其

2、復雜性。以往的研究很少關注知識聯(lián)盟內(nèi)部的知識轉移與知識創(chuàng)新的相關性，對知識聯(lián)盟中基于知識轉移的知識創(chuàng)新過程的研究則更為少見。為此，筆者從分析知識聯(lián)盟形成的動因入手，系統(tǒng)研究知識聯(lián)盟中的知識轉移，在此基礎上，討論知識聯(lián)盟中知識轉移與知識創(chuàng)新的互動關系，進一步構建基于知識轉移的知識創(chuàng)新過程模式，最后進行相關案例分析。論文采用的是理論研究與案例分析相結合的研究方法。論文研究的主要工作有：(1)通過對知識聯(lián)盟定義、類型、主要特征及作用的歸納總結

3、，從交易成本理論、資源理論、動態(tài)能力理論、知識基礎理論等不同的理論視角較為深入地分析了知識聯(lián)盟形成的動因，討論了知識聯(lián)盟運行中的復雜性；(2)從聯(lián)盟成員問的知識勢差、知識流動討論了知識聯(lián)盟中知識轉移的原理，分別研究了知識源、知識受體、知識本身以及知識聯(lián)盟特征等影響知識聯(lián)盟中知識轉移的因素，并就知識聯(lián)盟中的知識轉移進行了主從博弈分析；(3)較為深入地研究了知識轉移、知識創(chuàng)新與企業(yè)競爭優(yōu)勢之間的邏輯聯(lián)系、互動機制及作用過程，通過對SECI知