贛南地區(qū)人力資源開發(fā)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展關系研究.pdf

1、經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展成為世界各國普遍關心的話題，而科技的進步和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的決定因素是人力資源。江西省位于我國中部地區(qū)，是貫通東西部、連接長三角、珠三角和閩東南三角的重要經(jīng)濟紐帶，具有突出的區(qū)位特征和重要的戰(zhàn)略地位，對全國的經(jīng)濟發(fā)展起重要作用。贛州市地處江西南部，俗稱贛南，是贛、粵、閩、湘四省接壤地帶，經(jīng)濟發(fā)展水平還比較低，是沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的重要腹地，同時，贛南地區(qū)又是一個擁有860萬人口的人力大市，且人口素質(zhì)不高，外流人

2、口大，人才資源缺乏。怎樣把一個人口大市變成一個人力資源強市，以適應經(jīng)濟沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移承接的要求，推動贛南地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，是贛州面臨的一個重要而緊迫的課題，研究贛南地區(qū)人力資源開發(fā)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展關系問題具有重要的現(xiàn)實意義。 因此，本文在借鑒國內(nèi)外對人力資源、人力資源開發(fā)、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展以及人力資源開發(fā)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展關系等理論研究成果的基礎上，深入分析了贛南地區(qū)人力資源開發(fā)和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展關系的現(xiàn)狀及存在的問題

3、，提出解決贛南地區(qū)人力資源開發(fā)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展關系問題的具體對策。本文包括五部分： 第一部分，介紹本文的選題背景、文獻綜述、研究目的和意義以及研究方法； 第二部分，分析人力資源開發(fā)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展二者之間的相互關系； 第三部分，通過查閱、搜集、整理、分析大量的數(shù)據(jù)和資料，探討了贛南地區(qū)人力資源開發(fā)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展關系的現(xiàn)狀及存在的主要問題； 第四部分，針對前面探討的現(xiàn)狀與存在的問題，提出解決贛南地區(qū)人力資