淺談水利工程泵站的管理及運行

1、<p>　　淺談水利工程泵站的管理及運行</p><p>　　摘要：水利泵站管理是水利工程管理的重要內(nèi)容，水利工程的正常運行在很大程度上依賴于水利泵站的正常運行。在水利資源形勢日趨緊張的背景下，人們對水利泵站的管理要求也越來越高。在這樣的背景下，加強水利工程的泵站管理就成為了滿足時代要求的必然選擇。本文將結合實際案例來探討水利工程的泵站管理。 </p><p>　　關鍵詞：水利工

2、程；泵站管理；問題，措施 </p><p>　　中圖分類號：TV 文獻標識碼：A 文章編號： </p><p>　　隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國水利事業(yè)獲得了迅猛發(fā)展。在幾十年的發(fā)展過程中水利工程事業(yè)無論是從規(guī)模上還是從質量上都獲得了迅猛發(fā)展。水利工程管理技術也取得了明顯進步，特別是水利工程泵站的管理取得了顯著進步。在新形勢下加強泵站管理變得越來越重要。 </p><p&g

3、t;　　泵站管理是我國水利工程管理的重要組成部分。水利工程泵站管理對于日常灌溉具有很大影響。新形勢下要想做好干旱地區(qū)的水利灌溉工作就必須要加強水利工程泵站的日常管理。實現(xiàn)這一管理。改革開放三十多年來我國水利工程泵站管理取得了明顯效果，但同時也積累了不少矛盾和問題。在未來的發(fā)展中要想提高泵站管理水平就必須要下決心解決這些問題。 </p><p>　　我國水利工程泵站管理過程中存在的問題 </p>&l

4、t;p>　　針對我國水利工程泵站管理存在的問題，筆者將通過一個例子來進行說明。山西省長子縣水利工程泵站鑒于上個世紀八十年代，在三十多年的發(fā)展過程中全縣共修建了8座水利泵站，這水利泵站由縣水利局統(tǒng)一管理。在九十年代中期縣水利局把管理權下放到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行管理，可是效果并不好，于是又在2005年重新由縣水利局進行管理。筆者經(jīng)過對長子縣水利工程泵站進行深入調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)當前長子縣水利工程泵站管理存在三個典型問題：一是設備使用效率不高，經(jīng)濟效

5、益低；二是設備老化嚴重，存在超期服役的問題；三是經(jīng)營管理資金不足。 </p><p>　　設備使用效率不高，經(jīng)濟效益低。當前長子縣水利工程泵站的設備使用效率還很低，管理格局過于分散，不能發(fā)揮出水利工程泵站應有的功能。由于我國的小農(nóng)生產(chǎn)方式的影響使得大型水利設施很難發(fā)揮應有的作用。農(nóng)民所占農(nóng)地不同，耕作的農(nóng)作物也有很大的不同，各個農(nóng)戶的需水量有很大的不同，由于這些根本原因導致水利工程泵站無法真正進行統(tǒng)一高效的管理，

6、水利設備使用效率不高。另外就是水利設備本身的性能低下，最為典型的就是水渠建設，當前長子縣的水渠建設還處于較低水平，有些地區(qū)雖然能夠進行統(tǒng)一灌溉，但是由于沒有水渠導致水很難下田，水利工程泵站利用率低下，自然經(jīng)濟效益也會隨之降低。 </p><p>　?。ǘ┰O備老化嚴重，存在超期服役的現(xiàn)象。長子縣8座水利工程泵站中有5座是帶病作業(yè)。建立最早的水利泵站的四鋪閘已經(jīng)不能發(fā)揮其應有的作用。在封水過程中不能完全封水，另外在

7、啟動的時候也非常不靈，機械設備的老化會增大險情。又例如南陳鄉(xiāng)水利工程泵站機房墻體早在幾年前就已出現(xiàn)裂縫，而今仍無人管理，一旦出現(xiàn)震動就急有可能出現(xiàn)倒塌的危險。這是需要引起我們高度重視的地方。 </p><p>　?。ㄈ┙?jīng)營管理資金不足。當前長子縣水利工程泵站維護人員接近百人，同時水利設施也經(jīng)常會出現(xiàn)故障，這就決定了需要有一定管理資金作為支持，可是筆者經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)長子縣水利工程泵站每年平均的管理費用只有十幾萬，設

8、備維護費用嚴重不足。按照國家規(guī)定吊閘門每三年就要換一次，可是當前長子縣根本拿不出那么多錢來進行更換。 </p><p><b>　　出現(xiàn)問題的原因 </b></p><p>　　從外部環(huán)境。從外部環(huán)境角度來進行觀察。筆者認為主要有以下幾個方面的原因：一是傳統(tǒng)的舊有的計劃經(jīng)濟體制的影響。我國改革開放之前實行的是計劃經(jīng)濟體制，在這種體制下對水利工程泵站的管理方式采用的是行

9、政部門的管理模式。在管理過程中重視職權，而不重視效益。二是對水利工程泵站本身的屬性定位不清。在改革開放之處以至于近些年來，人們把水利工程泵站管理作為一項社會公益事業(yè)來做，而沒有把他當為經(jīng)濟型事物來進行管理。屬性定位的偏差直接影響著水利工程泵站的管理水平。三是重建設，輕管理思想的影響。在長子縣水利系統(tǒng)中長期存在重建設，輕管理的思想，這種思想是單純追求政績觀的表現(xiàn)，水利主管部門在日常管理過程中單純地追求水利工程建設而忽視了平常的管理。四是缺

10、乏大量的技能型人才。當前由于多方面因素的影響，導致我國水利工程建設過程中缺乏大量的技能型人才，這就會直接增加我國水利泵站管理難度。 </p><p>　　從水利泵站本身因素來進行考察，當前我國水利工程泵站本身存在著很的問題主要指的以下幾個方面的因素：一是長子縣水利泵站本身經(jīng)濟效益具有間接性，投資回報周期過長；二是水利泵站缺乏具備專業(yè)技能的管理型人才。在管理過程中沒有專業(yè)的管理技術會導致管理效率低下，管理成本上升。

11、三是水利泵站本身信息不活躍，當前長子縣水利泵站大多建于位置偏僻的地方，在日常管理過程中由于位置偏僻信息不活躍。信息交流不足，無法實現(xiàn)高效管理；四是效益低下，入不敷出。由于水利泵站本身經(jīng)濟效益的低下導致水利工程泵站出現(xiàn)了嚴重的入不敷出的情況，這對于水利泵站本身的管理帶來很大難度。 </p><p>　　加強水利工程泵站管理的措施 </p><p>　　上文提到了我國水利工程泵站管理存在的問題

12、以及原因，下面，筆者就來結合上文內(nèi)容來分析如何進行高效的水利工程泵站管理。筆者認為要想實現(xiàn)這個目標，要做到以下幾點：一是優(yōu)化管理方式，實行目標管理；二是要科學改革利益分配機制；三是要加大科技投入。 </p><p>　　（一）優(yōu)化管理方式，實行目標管理。在水利泵站管理過程中必須要優(yōu)化管理方式，要把目標管理當作主要的管理方式。在平常的管理過程中要把水利工程泵站的責任落實到每個員工身上，尤其是中高級員工，要建立健全績

13、效管理機制。在管理過程中要面向市場，要以追求經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏作為主要的管理目標。 </p><p>　?。ǘ┛茖W改革利益分配機制。水利工程建設是政府水利部門說了算的，可是針對水利泵站的管理可不是水利主管部門一家說了算的。水利工程泵站管理涉及方方面，企圖通過單純地行政手段來進行管理顯然是不可取的，針對水利工程泵站管理要結合社會各界力量來進行管理，要科學改革利益分配機制，要建立誰投資，誰管理的機制。在管理過

14、程中針對小農(nóng)生產(chǎn)的特點要加強協(xié)調(diào)。 </p><p>　　（三）加大科技投入。在水利工程泵站管理過程中必須要加強科技投入，水利泵站中各種水利設備的老化，性能低下會直接影響到水利泵站的正常運行，增加險情。在這樣的背景下我們必須要加強科技投入，要及時處理設備老化現(xiàn)象，針對吊閘的更換要嚴格按照國家的相關規(guī)定來進行更換。 </p><p>　　隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們的用水需求將會越來越大。加強水

15、利工程泵站的管理也成為了我水利工作者的必然選擇。在水利系統(tǒng)中長期存在著重建設輕管理的現(xiàn)狀，水利工程泵站管理效率的低下，在很大程度上是這種思想影響的結果。本文詳細分析了當前我國水利泵站中存在的一系列問題。筆者認為要想提高管理效率就必須要嚴格按照上文提到的三個措施來進行操作。 </p><p><b>　　參考文獻： </b></p><p>　　[1]朱紅云．中小型泵站