如何做好煤礦企業(yè)的精神文明建設(shè)工作

1、<p>　　如何做好煤礦企業(yè)的精神文明建設(shè)工作</p><p>　　【摘 要】加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)是貫徹十八大精神，推動企業(yè)健康持續(xù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的歷史任務(wù)。尤其是煤礦企業(yè)，面對煤炭市場疲軟、蕭條、井下地質(zhì)條件復(fù)雜、采掘一線職工文化素質(zhì)低的困境，做好精神文明建設(shè)工作更是促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定的重要保障。 </p><p>　　【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)；精神文明建設(shè) </p&

2、gt;<p>　　一、深刻認(rèn)識精神文明建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵 </p><p>　　企業(yè)精神文明，是指企業(yè)職工在改造客觀世界的同時改造主觀世界的精神成果，表現(xiàn)為企業(yè)教育、科學(xué)、文化的發(fā)展和企業(yè)職工思想、道德水平的提高。它具有非常豐富的內(nèi)涵，主要包括：具有行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神；干部職工具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有較高水平的社會公德和職業(yè)道德；比較先進(jìn)的企業(yè)文化教育設(shè)施；具有團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境

3、、緊張有序的工作環(huán)境、豐富多彩的文化環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境；干部職工家屬的精神狀態(tài)等。 </p><p>　　二、煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須重視精神文明建設(shè) </p><p>　　在當(dāng)今追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的煤礦企業(yè)，做好精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，是決定因素。特別是部門一把手，這是由領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)的地位、職責(zé)和作用決定的。因?yàn)樗麄兗仁墙ㄔO(shè)的組織者，又是實(shí)踐者。所以領(lǐng)導(dǎo)干部在精神文明建設(shè)中起著決定性的作

4、用，領(lǐng)導(dǎo)干部模范表率是一種無聲的號召和導(dǎo)向，對職工起到強(qiáng)大的示范、感召效應(yīng)。作為煤礦企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)，必須高度重視精神文明建設(shè)工作，一定要率先垂范，嚴(yán)以律己，肩負(fù)起精神文明建設(shè)的工作職責(zé)，為企業(yè)精神文明建設(shè)建功立業(yè)，推動精神文明建設(shè)上檔次，上水平。 </p><p>　　三、職工群眾必須積極參與精神文明建設(shè) </p><p>　　職工群眾是精神文明建設(shè)的主體和依靠力量。只有通過職工積極參與，

5、進(jìn)行自我教育，自我提高，才能把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明有機(jī)結(jié)合落實(shí)到基層，才能進(jìn)一步提高企業(yè)文明程度、人員素質(zhì)、工作效率、生活質(zhì)量。同時要注重發(fā)揮群眾創(chuàng)建活動，要定期組織開展群眾性的形式多樣，自娛自樂的文明創(chuàng)建活動，做到月月有活動，季季有安排。充分調(diào)動廣大職工群眾的工作熱情和積極性，同時為凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定，提高經(jīng)濟(jì)效益和完成安全生產(chǎn)任務(wù)起到推動作用。 </p><p>　　四、煤礦企業(yè)精神文明建設(shè)工作必須做

6、到“五結(jié)合” </p><p>　?。ㄒ唬┚裎拿鹘ㄔO(shè)要與安全生產(chǎn)結(jié)合 </p><p>　　要把精神文明建設(shè)滲透到企業(yè)各項(xiàng)工作的全過程，要把精神文明建設(shè)立為企業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重，把精神文明建設(shè)這條“生命線”轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的“動力線”。要大力開展以文明創(chuàng)建為主題的安全生產(chǎn)活動，開展“安全生產(chǎn)月”活動、開展安全生產(chǎn)百日行動、推行崗位操作“手指口述”安全確認(rèn)法、開展安全生產(chǎn)“大反思、大排查、

7、大整改”活動、開展職工家屬、職工子弟安全囑托活動、開展安全簽名、安全知識問答、安全宣誓、安全圖板警示教育和安全漫畫宣傳教育等活動。把精神文明建設(shè)融入到安全生產(chǎn)的全過程，為煤礦安全生產(chǎn)、完成各項(xiàng)任務(wù)提供有力保障。 </p><p>　?。ǘ┚裎拿鹘ㄔO(shè)工作要與黨建工作結(jié)合 </p><p>　　企業(yè)的黨建工作重要職責(zé)就是要確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到有效的貫徹落實(shí)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)

8、展、安全發(fā)展、文明發(fā)展提供政治保障。關(guān)鍵是要時刻堅持政治領(lǐng)導(dǎo)不動搖，政治方向不跑偏。政治方向和政治路線確定后，干部就是決定因素。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)決策任務(wù)的組織者、制定者、執(zhí)行者和落實(shí)者。所以加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。要建立健全干部管理制度，建立整頓干部作風(fēng)制度，要定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評和培訓(xùn)工作，同時要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和落實(shí)責(zé)任制度。要在安全生產(chǎn)經(jīng)營急難險重任務(wù)面前，發(fā)揮好黨組織的堡壘作用和黨員的旗幟作用。 </p>

9、<p>　?。ㄈ┚裎拿鹘ㄔO(shè)工作要與思想政治工作結(jié)合 </p><p>　　思想政治工作是精神文明建設(shè)的關(guān)鍵所在，是建設(shè)精神文明的根本條件，一個企業(yè)思想政治工作搞的好，職工的精神面貌就煥然一新。搞好思想政治工作必須堅持“三貼近”，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。要把思想政治工作融入到車間、班組、人頭，確保思想政治工作責(zé)任到人、目標(biāo)到位、覆蓋全員。堅持一人一事的思想政治工作制度，建立健全群體性上訪事件應(yīng)

10、急預(yù)案。要深入了解職工思想動態(tài)，想職工所想、急職工所急，定期為職工宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)和形勢任務(wù)，確保社會和諧，企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)安全文明發(fā)展提供思想保證。 </p><p>　?。ㄋ模┚裎拿鹘ㄔO(shè)工作要與企業(yè)文化結(jié)合 </p><p>　　企業(yè)文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，企業(yè)文化有助于增強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的感染力，企業(yè)文化具有導(dǎo)向、規(guī)范、凝聚、激勵四大功能，能夠使職工自覺

11、自愿地把企業(yè)目標(biāo)作為自己的目標(biāo)，增強(qiáng)使命感，提高自我約束、自我控制能力。因此，企業(yè)文化建設(shè)從企業(yè)發(fā)展的需要和職工思想實(shí)際出發(fā)，加上活動形式的多樣化，可以寓教于義、寓教于美，進(jìn)而豐富企業(yè)精神文明建設(shè)的形式。 </p><p>　　在現(xiàn)實(shí)工作中要大力開展企業(yè)文化宣傳活動，開展文明創(chuàng)建主題活動。特別是煤礦企業(yè)要開展具有本單位特色的安全文化，要進(jìn)行安全理念的征集，開展安全文化長廊親情牌板展示，井下職工開展安全宣誓活動，開

12、展安全囑托、慰問、表決心等。通過活動尋找身邊的閃光點(diǎn)，把發(fā)生在職工身邊的好人好事、先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳表彰，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、典型引路的良好氛圍，進(jìn)一步提升職工的思想素質(zhì)和文明程度。 </p><p>　　（五）精神文明建設(shè)要與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合 </p><p>　　黨風(fēng)廉政建設(shè)作為精神文明建設(shè)的關(guān)鍵和重點(diǎn)，必須擺上突出的戰(zhàn)略位置。煤礦必須堅持一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、一手抓精神文明建設(shè)，“兩手抓

13、兩手都要硬要”的思想，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。要堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是加強(qiáng)干部職工思想教育，以學(xué)習(xí)、座談形式組織了中紀(jì)委會議和國家局、省局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神、《黨章》、治理商業(yè)賄賂的學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部和職工拒腐防變能力；二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的層層簽訂，建立領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報制度，增強(qiáng)事項(xiàng)申報便利性和對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督力度；三是積極開展效能監(jiān)察，參與