精神文明建設(shè)工作制度

1、精神文明建設(shè)工作制度精神文明建設(shè)工作制度（經(jīng)（經(jīng)年月日審議通過(guò)）審議通過(guò)）為認(rèn)真貫徹落實(shí)江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)天路公司社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)公司全面發(fā)展，根據(jù)西藏自治區(qū)關(guān)于創(chuàng)建精神文明活動(dòng)的有關(guān)實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合天路公司實(shí)際，制定本制度。一、組成由公司管理部門(mén)牽頭，有各所屬單位和職能部門(mén)參加創(chuàng)建精神文明的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、動(dòng)員、組織公司的創(chuàng)建文明活動(dòng)，并形成正常的工作機(jī)制。二、建立定期召開(kāi)公司協(xié)調(diào)會(huì)制度，研究創(chuàng)建

2、文明企業(yè)工作，明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。及時(shí)研究員工反映強(qiáng)烈的地點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，制定有效整改措施，狠抓落實(shí)。三、精神文明創(chuàng)建工作要做到有部署、有分工、有落實(shí)、有檢查，使創(chuàng)建活動(dòng)做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。四、在公司廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，各單位（部門(mén)）要深入開(kāi)展創(chuàng)建文明科室、文明班組和爭(zhēng)當(dāng)文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。五、各負(fù)其責(zé)、恪盡職守，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，對(duì)發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。六

3、、建立健全各種規(guī)章制度，完善各種崗位（操作）規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，樹(shù)立良好形象。七、以提高人的素質(zhì)為根本，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等宣傳教育活動(dòng)，充分利用各種形式加強(qiáng)思想道德教育、形勢(shì)教育、法制教育、科普教育，大力表?yè)P(yáng)好人好事，大力表彰先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范輻射作用。八、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，貫徹全民健身計(jì)劃，積極開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。九、