企業(yè)社會(huì)責(zé)任與政府社會(huì)性規(guī)制嵌入——以食品安全為例.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)基于社會(huì)道德壓力、國家政策引導(dǎo)、長遠(yuǎn)發(fā)展需要等多方面因素的考慮而主動(dòng)實(shí)施的一種自我規(guī)制行為,具有極高的靈活性。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一種軟性的約束力,需要政府的強(qiáng)制力介入,以保證其順利實(shí)施。政府的社會(huì)性規(guī)制是針對“非經(jīng)濟(jì)性活動(dòng)”——即在一定時(shí)期蘊(yùn)含在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行里的可變因素進(jìn)行的干預(yù),企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的行為和過程,為政府社會(huì)性規(guī)制和第三方規(guī)制提供了新的思路,成為其重要的理論與政策來源。在構(gòu)建政府、廠商、第三方三位一體的規(guī)制體系時(shí),

2、要充分考慮各要素的特點(diǎn)與定位,實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論與政府社會(huì)性規(guī)制耦合,建立起以企業(yè)社會(huì)責(zé)任,政府社會(huì)性規(guī)制發(fā)展的規(guī)制體系。 本文從理論入手,對企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論進(jìn)行了梳理,介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范圍、定位和分類；闡述了政府社會(huì)性規(guī)制的內(nèi)涵、對象和手段,并具體介紹了食品安全的概念和標(biāo)準(zhǔn),指出了進(jìn)行食品安全規(guī)制的理論基礎(chǔ)及我國食品安全的現(xiàn)狀。在理論分析的基礎(chǔ)上,文章結(jié)合我國現(xiàn)實(shí)情況,提出了我國在政府社會(huì)性規(guī)制和社會(huì)責(zé)任上存在的缺陷,并