科學(xué)發(fā)展觀視域下的企業(yè)高管人員素質(zhì)提升研究.pdf

1、中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng)，離不開(kāi)企業(yè)的不斷發(fā)展。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，要求統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的高管人員必須不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)?？梢灾v，高管人員的素質(zhì)高低是自由應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境挑戰(zhàn)的前提。本文在分析闡述高管人員的基本素質(zhì)及其特征基礎(chǔ)上，提出必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力使高管人員具備領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的專業(yè)素質(zhì)，倡導(dǎo)以人為本的文化素質(zhì)，促進(jìn)生態(tài)文明的環(huán)境素質(zhì)，抓好統(tǒng)籌兼顧的方法素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)、民生、生態(tài)的共贏，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)的科學(xué)發(fā)展、和

2、諧發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。然后，本文又對(duì)高管人員素質(zhì)存在的問(wèn)題及其原因進(jìn)行了分析闡述，提出了素質(zhì)提升的對(duì)策，指出，各級(jí)組織和企業(yè)應(yīng)牢固樹(shù)立人才資源是第一資源、人力資本是第一資本的理念，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力造就一批能夠擁有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展素質(zhì)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的企業(yè)高端人才隊(duì)伍，才能引領(lǐng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中博弈制勝。在高管人員隊(duì)伍素質(zhì)提升過(guò)程中，要堅(jiān)持系統(tǒng)提升、特色提升、民主提升的原則，通過(guò)不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)的實(shí)踐模式，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型高管團(tuán)隊(duì)，努力形成人才輩出的培