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文檔簡介
1、<p> 統(tǒng)計工作對于事業(yè)單位管理的作用分析</p><p> 摘要:事業(yè)單位是我國國家職能的重要組成部分,它是以提供各種社會服務(wù)為直接目的的非盈利社會組織。統(tǒng)計工作則是對社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量方面進行搜集,整理和分析工作的總稱,它是一種社會調(diào)查研究活動。因而,有效的統(tǒng)計工作能夠有利于發(fā)揮事業(yè)單位在國民經(jīng)濟中的社會職能。本文則是據(jù)此分析統(tǒng)計工作對于事業(yè)單位管理上的作用。 </p><p
2、> 關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;統(tǒng)計工作;管理;作用分析 </p><p><b> 一、引言 </b></p><p> 隨著我國國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展,事業(yè)單位的統(tǒng)計工作越來越成為配合國家宏觀調(diào)控體系,加強社會管理的重要工具和手段。不僅如此,事業(yè)單位的統(tǒng)計工作的水平還深刻影響著我國的統(tǒng)計工作的水平,它代表了我國整體的統(tǒng)計工作水準。針對事業(yè)單位的統(tǒng)計工作對于我國政府統(tǒng)
3、計工作如此不可或缺,本文將充分說明統(tǒng)計工作對于事業(yè)單位管理的重要作用和如何發(fā)揮這種重要作用。 </p><p> 二、統(tǒng)計工作對于事業(yè)單位的作用 </p><p> 1.事業(yè)單位統(tǒng)計工作是政府統(tǒng)計的重要組成部分 </p><p> 事業(yè)單位統(tǒng)計工作是政府統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),也是事業(yè)單位管理的重要手段,規(guī)范的事業(yè)單位統(tǒng)計工作將大大提高政府職能的實現(xiàn)。因此,事業(yè)單位應(yīng)
4、當(dāng)高度重視統(tǒng)計工作的開展,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的作用,提高效率,并結(jié)合自身存在的問題能夠及時改進完善,從而使統(tǒng)計工作能夠更好地為本單位的發(fā)展提供依據(jù)。 </p><p> 2.事業(yè)單位統(tǒng)計有利于辦事公開,提高效率 </p><p> 如今的社會是開放的社會,事業(yè)單位雖然不想企業(yè)那樣,是以追求利潤最大化為唯一目的,但是事業(yè)單位作為一個政府組織,有權(quán)利和義務(wù)讓政府、人民、事業(yè)單位人員來了解事業(yè)
5、單位的基本狀況。事業(yè)單位必須對外界透明化,而統(tǒng)計工作則能很好的出任這個角色。保證數(shù)據(jù)來源的真實可靠,數(shù)據(jù)便是不能造假的。這樣,事業(yè)單位就可以給大眾一個及時而準確的信息,便于相關(guān)主體能夠更好地了解事業(yè)單位。 </p><p> 三、事業(yè)單位管理存在嚴重不足 </p><p> 我國事業(yè)單位是我國國家組織的三大部分之一,而事業(yè)單位的建立和發(fā)展反映了一個國家的發(fā)達水平,是一個國家經(jīng)濟發(fā)展和社
6、會穩(wěn)定的重要指標。我國的事業(yè)單位管理仍存在不足之處,而統(tǒng)計工作的規(guī)范能夠促進事業(yè)單位管理。 </p><p> 1.我國政府綜合管理部門尚未能形成一個協(xié)調(diào)的管理體系 </p><p> 機構(gòu)的編制、人事的調(diào)配、工資的預(yù)計、財政和稅收等的管理都很零亂,相互之間缺乏有效的協(xié)調(diào)。這些直接導(dǎo)致事業(yè)單位管理存在極大的隱患,這勢必影響對國家事業(yè)單位的有效管理。 </p><p&
7、gt; 2.統(tǒng)計工作的不完善會導(dǎo)致事業(yè)單位的管理缺乏有效監(jiān)督 </p><p> 事業(yè)單位的發(fā)展不能缺少監(jiān)督,由于行政體制約束,人民群眾對于行政事業(yè)單位的行政效能、工作業(yè)績等都非常關(guān)注,統(tǒng)計工作也是上級機關(guān)對于行政事業(yè)單位基本情況了解和掌握的手段之一。隨之而來的,則是人民對于事業(yè)單位的不滿。而這種缺乏監(jiān)督機制的組織往往會對社會造成極大的惡劣影響。倘若,事業(yè)單位的統(tǒng)計工作不到位,則會大大增加事業(yè)單位管理的風(fēng)險。
8、 </p><p> 四、全面有效的統(tǒng)計工作有利于事業(yè)單位的管理 </p><p> 1.完善事業(yè)單位統(tǒng)計工作 </p><p> 統(tǒng)計是國家宏觀調(diào)控的重要組成部分,如何才能科學(xué)有效的做好統(tǒng)計工作是值得我們思考的問題。具體應(yīng)做到以下幾步:首先事業(yè)單位須建立起完善的統(tǒng)計工作制度,這樣才能更好的在監(jiān)督實施過程中發(fā)揮它的權(quán)威性。要及時統(tǒng)計上報調(diào)查對象的上報時間、統(tǒng)計
9、調(diào)查的程度。做好原始記錄和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫以及各個職能部門的簡歷等。其次提高統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)水平。我國統(tǒng)計業(yè)務(wù)的重要地方在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位適當(dāng)設(shè)置專業(yè)統(tǒng)計人員,從事統(tǒng)計工作,建立嚴格的考評制度,從而提高部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。再次要進一步強化監(jiān)督機制,事業(yè)單位統(tǒng)計部門需要深入開展基礎(chǔ)研究,著重把握深層次、內(nèi)在的、固有的規(guī)律,及時做好趨勢性的預(yù)測和預(yù)警,進而為事業(yè)單位工作的開展提供更加全面和準確的信息。 </p><p&
10、gt; 2.建立健全事業(yè)單位統(tǒng)計工作制度 </p><p> 單位的統(tǒng)計工作建立在健全的統(tǒng)計工作制度基礎(chǔ)之上,按照科學(xué)的程序進行,可以產(chǎn)出高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。為加強事業(yè)單位監(jiān)督管理,首先要求的就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)范、及時、準確,這就要求事業(yè)單位在進行統(tǒng)計工作時必須建立有效的統(tǒng)計工作制度,嚴格按照統(tǒng)計工作制度行事,保證統(tǒng)計工作的科學(xué)性,規(guī)范性。從源頭到過程中都必須保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,并且能夠最后得到想要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
11、只有這樣,才能真正發(fā)揮統(tǒng)計工作對于事業(yè)單位管理的作用。 </p><p> 3.加強事業(yè)單位統(tǒng)計隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì) </p><p> 高素質(zhì)的統(tǒng)計工作人員是事業(yè)單位規(guī)范統(tǒng)計工作的重要保證。事業(yè)單位必須清楚認識單位統(tǒng)計工作的重要性。一方面,加強單位的統(tǒng)計隊伍建設(shè),建立一支具有較高業(yè)務(wù)水平和守法意識強的統(tǒng)計隊伍。另一方面,在統(tǒng)計工作過程中,還要加大對于統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度,
12、從而提高他們的守法意識和業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然,建立統(tǒng)計人員績效考評制度也是必不可少的,建立恰當(dāng)?shù)目荚u制度,以此來提高統(tǒng)計人員工作的積極性與主動性。嚴格按照單位的統(tǒng)計工作制度辦事,對違反統(tǒng)計制度的工作人員,要追究其責(zé)任。 </p><p> 4.在統(tǒng)計部門建立監(jiān)督機制,使統(tǒng)計工作透明化 </p><p> 為了能夠提高事業(yè)單位管理的效率及透明化程度,我們必須做好以下幾點:(1)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源必須
13、真實可靠,不能有半點虛假。往往數(shù)據(jù)是可能造假的,這樣以來,會嚴重影響相關(guān)主體對統(tǒng)計單位的了解。所以,為了公開透明的可信度,數(shù)據(jù)源的質(zhì)量必須是首要把關(guān)的地方。(2)建立一套完善的統(tǒng)計指標體系。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求越高越好,這就要求統(tǒng)計的指標設(shè)置能夠客觀反映事物的數(shù)量。 </p><p><b> 參考文獻: </b></p><p> [1]宋治萍:試析事業(yè)單位統(tǒng)計
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