養(yǎng)老金對(duì)勞動(dòng)力供給的影響研究.pdf

1、養(yǎng)老金在社會(huì)保障體系中存在的主要目的是保障退休人員的基本生活，使得勞動(dòng)者在退休后的生活水平和質(zhì)量較退休前沒(méi)有太大的下降。但是養(yǎng)老金制度規(guī)定的不同對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給行為產(chǎn)生不同的影響，如果養(yǎng)老金水平高于精算平衡的水平，就會(huì)誘使勞動(dòng)者提前退休減少勞動(dòng)力供給；如果養(yǎng)老金水平低于精算平衡的水平則會(huì)使勞動(dòng)者的生活得不到保障，誘使勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給。在我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金水平普遍偏高，這就會(huì)誘使勞動(dòng)者盡早退休，但是如果這過(guò)很高的公務(wù)員又會(huì)因

2、為權(quán)力的欲望較大而推遲退休，這就需要進(jìn)行實(shí)證研究；在廣大農(nóng)村又存在養(yǎng)老金覆蓋率低和養(yǎng)老金給付水平的現(xiàn)象，使得勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給。因此，我國(guó)目前的養(yǎng)老金制度存在明顯的縱向和橫向的非均衡性，那么我國(guó)當(dāng)前的養(yǎng)老金制度對(duì)勞動(dòng)力的供給行為產(chǎn)生怎樣的影響就值得進(jìn)行實(shí)證研究。 本文首先對(duì)選題的意義、思路或研究方法進(jìn)行了論述。第一部分進(jìn)行了文獻(xiàn)綜述，對(duì)國(guó)外在退休方面的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｐ瓦M(jìn)行了評(píng)述，主要包括非線性預(yù)算約束模型、option Value模型

3、、動(dòng)態(tài)規(guī)劃模型、probit和logistic模型以及風(fēng)險(xiǎn)模型，本文對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家應(yīng)用這些模型所得出的結(jié)論也進(jìn)行了說(shuō)明。第二部分應(yīng)用生命周期理論對(duì)我國(guó)養(yǎng)老金如何影響勞動(dòng)力供給進(jìn)行了理論分析。首先構(gòu)建了包含養(yǎng)老金在內(nèi)的理論模型，然后根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老金制度上的縱向和橫向的非均衡性提出了當(dāng)前我國(guó)的養(yǎng)老金制度激勵(lì)勞動(dòng)者提前退休的理論假設(shè)。第三部分使用青島市勞動(dòng)與社會(huì)保障局2004年的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)研究。通過(guò)壽二分類 Logistic和多分類Lo

4、gistic模型回歸發(fā)現(xiàn)，青島市養(yǎng)老金對(duì)勞動(dòng)力供給的影響顯著，并且有養(yǎng)老金的勞動(dòng)者有增加勞動(dòng)力供給的傾向。這與我國(guó)養(yǎng)老金覆蓋率低和就業(yè)壓力大的事實(shí)相符。說(shuō)明我國(guó)的養(yǎng)老金對(duì)勞動(dòng)供給有正的激勵(lì)效應(yīng)。在使用多分類Logistic模型對(duì)勞動(dòng)者退休再就業(yè)的研究中發(fā)現(xiàn)了同樣的結(jié)論。第四部分歸納全文的研究結(jié)論，對(duì)本文的政策含義進(jìn)行了說(shuō)明，認(rèn)為我國(guó)應(yīng)該盡早實(shí)行彈性退休制度、及早完善城鎮(zhèn)企業(yè)基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度并且完善農(nóng)村基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度，這不僅能夠調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的