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文檔簡介
1、科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。21世紀的新科學、新技術(shù)深刻地改變經(jīng)濟和社會的面貌。企業(yè)是社會經(jīng)濟的基本單位,創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的原動力,是企業(yè)利潤增長與可持續(xù)發(fā)展的重要保證。企業(yè)間的競爭更多地表現(xiàn)為企業(yè)價值和核心能力的競爭。隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展、國民收入的不斷積累,技術(shù)進步、R&D資金投入等問題已不再是限制企業(yè)創(chuàng)新的瓶頸,相對應的,綜合的自主創(chuàng)新能力的衡量成為理論界研究的重點。 本文共分五章對企業(yè)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展能力績效評價實證研究的有
2、關(guān)問題進行了探討。首先分析了本文的研究背景和研究目的,評述了國內(nèi)外創(chuàng)新能力、可持續(xù)發(fā)展能力、績效評價等方面的理論研究狀況,并概述了本文的研究思路、研究方法以及本文的創(chuàng)新點;其次闡述了本文研究的基礎(chǔ)理論,包括管理學的人力資本理論、激勵理論、資源理論、戰(zhàn)略適應理論,計量經(jīng)濟學的多元線性回歸理論,統(tǒng)計學方法中主成份分析方法與聚類分析方法等;然后建立了企業(yè)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展能力績效評價指標體系,從盈利性、成長性、創(chuàng)新性三個相互促進、相互影響的方面
3、去選擇指標,并按照新會計準則下的計量要求調(diào)整計算相關(guān)指標;選擇汽車行業(yè)上市公司相關(guān)數(shù)據(jù),通過設(shè)立假設(shè)、建立模型、樣本選擇、指標選擇、結(jié)果分析、結(jié)果檢驗等多個步驟對企業(yè)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展能力績效評價進行實證研究;最后依據(jù)前面的績效評價分析企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展過程中存在的問題及對策。 研究企業(yè)的創(chuàng)新能力與盈利、可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)系,旨在正確分析創(chuàng)新能力在企業(yè)經(jīng)營活動中的重要作用。指導外部投資者選擇成長性好的企業(yè)進行長期投資。對企業(yè)管理者來說
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