中國企業(yè)家精神與企業(yè)經(jīng)營績效問題實證研究.pdf

1、本研究基于實證研究方法，從企業(yè)經(jīng)營績效的視角，采用統(tǒng)計學上的相關性和聚類分析為主要研究手段，力求探索性發(fā)現(xiàn)企業(yè)家精神和企業(yè)經(jīng)營績效的內(nèi)在聯(lián)系，一方面對企業(yè)家精神的相關研究理論進行驗證，另一方面對企業(yè)經(jīng)營者深刻認識提高經(jīng)營績效提供有意的借鑒。本研究分為七個部分： 第1章為緒論，主要介紹了本研究選題的現(xiàn)實意義，包括題目相關術語的歷史淵源，現(xiàn)實情況和研究背景，另外對相關理論基礎進行了針對性分析，同時也對本研究的社會和實踐意義進行了挖掘

2、和闡述。 第2章是文獻回顧和研究構思。主要闡述企業(yè)家精神的界定，國外的相關研究成果和國內(nèi)相關研究成果等，同時對中國企業(yè)家精神的普遍性和轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟時期的特殊性進行了針對性闡述；對于財務績效問題，本文希望從定量化的角度研究企業(yè)家精神，所以從企業(yè)經(jīng)濟效果的角度——財務績效進行了相關性分析，并尋求了理論和案例結論；同時對本文的研究構思，包括創(chuàng)新性進行了闡述，同時對技術路線進行了分析。 第3章是介紹實證研究的目的和方法，實證研究講求

3、目的導向，而方法決定了實證研究的正確性，實證方法從文件設計的描述，調(diào)查對象的選擇和問卷的發(fā)放和回收過程進行了描述，另外，對實證分析采用的統(tǒng)計學工具和方法，本文也進行了針對性描述。 第4章是實證的指標設計問題。由于以前對企業(yè)家精神的研究主要側(cè)重于定性化描述，定量化內(nèi)容較少，本章主要介紹了如何把相關的定性化指標設計為定量化指標，從定量化指標的選取和處理過程進行了針對性描述，并對財務績效的分解和量化進行了說明。 第5章主要是實

4、證研究過程，重點針對三個方面進行了實證研究，一是中國企業(yè)家精神的構成要素是甚么，這些要素的重要性排名情況，這些企業(yè)家精神要素收到一些因素影響的差異性，這些要素包括企業(yè)規(guī)模、企業(yè)產(chǎn)業(yè)特征、企業(yè)產(chǎn)權屬性和南北方企業(yè)的企業(yè)家精神的異常性；二是企業(yè)家精神四大主導要素（戰(zhàn)略創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和經(jīng)營靈活性）之間的相關性和耦合關系情況；三是企業(yè)家精神與企業(yè)財務績效的相關性研究，一是企業(yè)家精神得分與公司財務績效得分的總體相關性，同時四個企業(yè)家精神

5、主導要素與三大財務指標的相關性分析。 第6章主要對相關研究結論進行了總結和深化，并對相關研究成果進行了理論闡釋，同時從國內(nèi)企業(yè)家精神和國外企業(yè)家精神相關研究成果進行了對比研究，并從結論對社會啟示，以及如果正確認識企業(yè)家精神和培育企業(yè)家進行了分析，這具有重要的理論和現(xiàn)實意義。 第7章是回顧和展望?；诒疚牡难芯砍晒?，對企業(yè)家精神的內(nèi)涵筆者進行了再次思索，同時對本研究的意義和不足進行了剖析，并對未來研究進行了展望，為后續(xù)研究