利用MSS系統(tǒng)提升企業(yè)管理水平.pdf

1、本文通過對北方電信MSS系統(tǒng)的推廣、應(yīng)用進行分析研究。主要內(nèi)容是：在分析北方電信公司MSS系統(tǒng)建設(shè)背景和北方電信信息系統(tǒng)整體建設(shè)及推進方案基礎(chǔ)上，闡述北方電信公司MSS系統(tǒng)必要性和系統(tǒng)建設(shè)目標。簡要介紹SAP公司及其產(chǎn)品，探討SAP系統(tǒng)提供的財務(wù)管理、工程管理、人力資源管理、統(tǒng)計分析相關(guān)流程、相關(guān)的功能。研究通過SAP軟件整體方案實施，工程項目管理實現(xiàn)了項目生命周期管理，采購庫存管理強化了采購集中管理和庫存統(tǒng)一管理，財務(wù)管理深化了財務(wù)集

2、中核算管理模式，人力資源管理提升了組織和崗位結(jié)構(gòu)體系管理、加強了動態(tài)的人事和人事信息管理、明晰了人員薪酬核算體系，統(tǒng)計管理提高了統(tǒng)計分析的靈活性和準確性的作用，以達到了提升企業(yè)管理水平的目的。 本文論述了北方電信在系統(tǒng)建設(shè)方案及系統(tǒng)推廣中的經(jīng)驗總結(jié)。通過研究MSS系統(tǒng)二期建設(shè)，解決了系統(tǒng)應(yīng)用中存在的問題。還探討了該系統(tǒng)應(yīng)用中存在的問題和一些難點，并提出了應(yīng)對方法。本文通過以上分析和討論，以期達到實踐——總結(jié)——提高的目的，使得該