轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾個(gè)人剖析材料

1、<p>　　轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾個(gè)人剖析材料</p><p>　　隨著改革開放的不斷深入以及社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)前，群眾工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)發(fā)生了廣泛而深刻的變化，這給新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶來了新的挑戰(zhàn)和思考。黨的十八大指出，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨做好新形勢(shì)下群眾工作，保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個(gè)重要新舉措。</p><p>

2、;　　因此，各級(jí)政府和組織必須堅(jiān)持在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾，不斷探索和掌握新形勢(shì)下，做好群眾工作的新途徑、新方法和新機(jī)制， 始終把職工群眾的冷暖得失真正放在心里、落在實(shí)處，才能不斷推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧，更好的發(fā)揮出黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的巨大作用。</p><p>　　一、要進(jìn)一步堅(jiān)持依靠群眾，不斷增強(qiáng)做好群眾工作的主動(dòng)性</p><

3、p>　　新的時(shí)期，職工群眾思想觀念日益多元化，利益需求多樣化，事業(yè)單位的各項(xiàng)工作職責(zé)要落到實(shí)處，就必須加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，不斷增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。</p><p>　　1.在思想上強(qiáng)化群眾觀念</p><p>　　做好群眾工作是各級(jí)黨組織履行職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容。當(dāng)前，群眾工作面臨的對(duì)象更加寬泛、內(nèi)容更加具體、任務(wù)更加繁重。面對(duì)新形勢(shì)，做群眾工作要把握重點(diǎn)，就必須強(qiáng)化群眾觀念。在

4、對(duì)象上要處理好工作關(guān)系，更多地關(guān)注基層群眾、弱勢(shì)群眾和貧困群眾;在內(nèi)容上，要更加重視推動(dòng)涉及群眾最關(guān)心、最直接的利益問題解決。同時(shí)，利用宣傳條幅、群眾意見箱等形式大力宣傳此項(xiàng)工作，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持群眾路線的重要性和必要性，確保人民群眾成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和本單位改革發(fā)展的受益者。</p><p>　　2.在制度上保障民主權(quán)利</p><p>　　要不斷暢通職工群眾參與單位民主管理的途徑

5、和渠道，按照規(guī)定的程序和形式，健全民主制度，豐富民主形式，進(jìn)一步保障職工群眾享有廣泛的民主權(quán)利。要建立和健全職工群眾參與重大問題決策的制度保障，特別是對(duì)對(duì)關(guān)系單位發(fā)展和職工利益的工資福利、職稱評(píng)聘、干部調(diào)整、項(xiàng)目招標(biāo)、困難幫扶等事項(xiàng)，都進(jìn)行公開、公示，不斷推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，依法保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)，使監(jiān)督保障作用得到有效發(fā)揮，從而努力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中存在的不足和問題。</p><p>

6、;　　3.在工作上落實(shí)依靠群眾</p><p>　　要“堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)”長效機(jī)制工作，多換位思考，多聽一聽普通群眾的愿望，多想一想老百姓的感受，善于站在群眾的立場上看問題、做事情，真誠傾聽群眾呼聲，充分考慮群眾利益。與此同時(shí)，還要?jiǎng)?chuàng)新做群眾工作的形式，善于把握上級(jí)決策部署與單位實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，通過基層調(diào)研、開座談會(huì)、發(fā)放意見征集表等多種形式，找準(zhǔn)推動(dòng)改革發(fā)展與實(shí)現(xiàn)群眾利益的共同點(diǎn)，匯聚群眾智慧，實(shí)現(xiàn)單位

7、的和諧發(fā)展。</p><p>　　二、要進(jìn)一步堅(jiān)持問計(jì)于民，不斷增強(qiáng)做好群眾工作的針對(duì)性</p><p>　　深入基層調(diào)查研究，是領(lǐng)導(dǎo)工作的首要任務(wù)。深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有利于進(jìn)一步密切黨組織同人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)化解各類問題和矛盾，促進(jìn)和諧單位建設(shè)。同時(shí)也更加有利于實(shí)現(xiàn)問政于民、問需于民、問計(jì)于民，團(tuán)結(jié)群眾、凝心聚力，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。</p><p>

8、　　1.建立群眾工作聯(lián)席會(huì)議制度</p><p>　　要建立健全群眾工作體制，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和上級(jí)部門關(guān)于群眾工作的有關(guān)指示精神，了解掌握群眾工作的情況動(dòng)態(tài)，定期研究部署群眾工作，提出工作要求，研究分析職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，從廣大群眾最關(guān)心、要求最迫切、最容易見成效的事情抓起。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，大力開展黨員承諾活動(dòng)，保證與群眾緊密聯(lián)系，使干群關(guān)系互相信任，互相配合支持。</p><

9、;p>　　2.建立月度職工思想動(dòng)態(tài)分析制度</p><p>　　要通過建立健全職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，認(rèn)真做好職工思想動(dòng)態(tài)分析，對(duì)于暢通職工訴求渠道、改善干群關(guān)系、解決職工思想問題和實(shí)際問題、促進(jìn)管理優(yōu)化有重要的作用。因此，各級(jí)組織要善于準(zhǔn)確把握職工群眾思想變化和帶有苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)掌握職工群眾的訴求，并以基層調(diào)研、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、下發(fā)調(diào)查問卷等多種形式，分析查找原因，有針對(duì)性的采取措施，從

10、而達(dá)到消除疑慮，化解矛盾，凝聚共識(shí)的目的</p><p>　　3.建立完善調(diào)研及聯(lián)系基層工作制度</p><p>　　要大力弘揚(yáng)深入群眾、深入基層、深入調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展網(wǎng)上問政、問需、問計(jì)于民，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研、接訪、聯(lián)系制度;大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾面對(duì)面，聚民意民智，不斷增強(qiáng)干部聯(lián)系基層的主動(dòng)性，總結(jié)交流推廣開展群眾工作的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)發(fā)展措施，推動(dòng)面上工作的開展。

11、不斷提高決策的民主化科學(xué)化水平。</p><p>　　三、要進(jìn)一步堅(jiān)持教育引導(dǎo)，不斷突出做好群眾工作的導(dǎo)向性</p><p>　　要讓群眾深刻理解黨的路線方針政策，引導(dǎo)群眾心服氣順地跟黨走，既體現(xiàn)時(shí)代主題又緊密結(jié)合人民群眾思想實(shí)踐，充分發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值體系在引領(lǐng)社會(huì)思潮和社會(huì)風(fēng)尚中的主導(dǎo)作用和思想政治工作理順情緒、鼓舞士氣、凝心聚力方面的積極作用。</p><p&g

12、t;　　1.抓正面教育強(qiáng)素質(zhì)</p><p>　　正確的理論的掌握，需要從正面進(jìn)行灌輸，堅(jiān)持正面教育為主，把握正確的輿論導(dǎo)向，是推動(dòng)職工群眾自我約束和提高的一個(gè)過程。因此，可以通過大力宣傳一批勤廉兼優(yōu)的正面典型人物的先進(jìn)事跡起到示范效應(yīng)，提高思想認(rèn)識(shí)，形成積極向上的社會(huì)氛圍，使黨員干部也從中受到感染。</p><p>　　2.抓活動(dòng)引導(dǎo)聚人氣</p><p>　　切

13、實(shí)把群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署上來，自覺地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，是做好群眾工作的一個(gè)重要方面。因此，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要學(xué)會(huì)通過思想政治工作引導(dǎo)群眾，又要學(xué)會(huì)創(chuàng)新方式和方法，深入開展“三走進(jìn)三服務(wù)”等多種形式的活動(dòng)，善于用群眾身邊的事例，用群眾熟悉的語言，與群眾交流與溝通，真正贏得群眾的理解和支持。 　　3.抓分層疏導(dǎo)穩(wěn)人心</p><p>　　要針對(duì)本單位、本部門的不同的隊(duì)伍和群體，結(jié)合單位實(shí)

14、際經(jīng)營管理實(shí)際，分層、分眾做好職工群眾的思想疏導(dǎo)工作，通過以人為本，動(dòng)之以情，曉之以理來確保單位的正常發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。</p><p>　　四、要進(jìn)一步堅(jiān)持關(guān)心群眾，不斷增強(qiáng)做好群眾工作的實(shí)效性</p><p>　　關(guān)心幫助困難群眾，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是改善干群關(guān)系、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。因此，文物管理部門各級(jí)黨政干部要以高

15、度的政治責(zé)任感，采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步做好關(guān)心幫助困難群眾的工作，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。</p><p><b>　　1.以人為本促成長</b></p><p>　　積極培養(yǎng)適應(yīng)文物行業(yè)發(fā)展需要的各類人才。一是要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化技術(shù)練賽，組織形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)各部門工作人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，激勵(lì)員工學(xué)業(yè)務(wù)鉆技術(shù);二

16、是提高文博工作者的實(shí)踐與研究能力，提高業(yè)余文保員的文物管理保護(hù)能力，通過送外培訓(xùn)、技術(shù)講座等形式建立后備干部人才庫，大力培養(yǎng)造就青年英才，把專業(yè)學(xué)精。</p><p><b>　　2.改善環(huán)境建家園</b></p><p>　　以“立足基層、面向群眾、爭創(chuàng)特色”的原則，真心實(shí)意為群眾做幾件他們關(guān)心的事。一是要積極加大投入，改善員工的工作生活環(huán)境，改善職工活動(dòng)場所，加強(qiáng)

17、職工活動(dòng)中心等場所的投入與管理，確保適合群眾的要求。二是要加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生工作，努力改善職工的工作環(huán)境。三是要積極落實(shí)國家和上級(jí)有關(guān)帶薪休假等有關(guān)政策，力所能及地安排員工定期體檢和休假，積極組織開展群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，使職工群眾享受到單位發(fā)展帶來的物質(zhì)精神文化生活。</p><p><b>　　3.真情實(shí)意去幫扶</b></p><p&g

18、t;　　一是要在廣泛開展送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)困難職工家庭、職工遺屬等弱勢(shì)群體進(jìn)行幫扶。要通過開展冬送溫暖、夏送清涼等活動(dòng)，使困難職工感受到溫暖。二是要加大對(duì)困難職工的實(shí)際幫扶，找出困難原因，通過進(jìn)行培訓(xùn)等，補(bǔ)齊素質(zhì)短板，提升工作能力，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。三是積極走訪看望困難職工和傷病困難職工，與困難職工家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，并積極發(fā)動(dòng)為困難職工捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，力所能及地幫助他們解決一些突出的困難，實(shí)現(xiàn)真困難真幫助，激發(fā)職工群眾一心一意謀