2019支部組織生活會(huì)四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信講話稿

1、<p>　　2019支部組織生活會(huì)四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信講話稿</p><p>　　按照支部組織生活會(huì)安排，近期我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，抽時(shí)間與支部黨員談心，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際深挖細(xì)查自身存在的問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，明

2、確整改重點(diǎn)和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在問題及表現(xiàn)</p><p>　?。ㄒ唬┱喂δ軓?qiáng)不強(qiáng)方面。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮組織決策制度作用。二是對“肅黃”認(rèn)識(shí)還不夠深刻。對黃興國惡劣影響的嚴(yán)重危害性、圈子文化和好人主義的危害性認(rèn)識(shí)不夠深刻、透徹，認(rèn)為做好自己不隨波逐流就可以了，不想進(jìn)

3、圈子也不搞圈子，認(rèn)為與我無關(guān)。這種獨(dú)善其身的心態(tài)從小處說不利于自己的成熟成長和同志間的互幫互助。對基層黨組織工作特點(diǎn)缺乏充分的調(diào)查研究，對現(xiàn)狀、問題分析不深不透，習(xí)慣用老套路、憑經(jīng)驗(yàn)干，缺乏開拓創(chuàng)新精神，在基層黨組織如何發(fā)揮組織功能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提質(zhì)增效上破題不夠。二是系統(tǒng)警示教育的效果還有不足。雖然每次到企業(yè)檢查都說，逢會(huì)必講，但都是蜻蜓點(diǎn)水，在教育方法、載體創(chuàng)新上研究的少，教育的覆蓋面和效果還有欠缺。（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是