州溫二十五中教師學科素養(yǎng)考核工作方案

1、<p>　　州溫二十五中教師學科素養(yǎng)考核工作方案</p><p>　　州溫二十五中教師學科素養(yǎng)考核工作方案</p><p>　　根據(jù)溫教辦師函〔2012〕71號與溫龍教辦師函〔2012〕20號的文件精神，我校特制定2012年度教師學科素養(yǎng)考核工作方案，方案具體內(nèi)容如下：</p><p><b>　　一、確定考核名單</b></p

2、><p>　　1.根據(jù)2010年度我校教師在“浙江省教師教育管理平臺”上登記的105名教師的數(shù)額上報考核名單。</p><p>　　2.市區(qū)第一、二層次骨干教師自愿參加，女教師年滿50周歲，男教師年滿55周歲自愿參加，此類教師如不參與，考核成績就沒有“優(yōu)秀”的機會。</p><p>　　二、考核項目及考核辦法</p><p>　?。ㄒ唬┛疾轫椖浚?/p>

3、占40%）</p><p>　　1.學科技能（占20%）</p><p>　　考查內(nèi)容：根據(jù)上級文件提供的選項，經(jīng)我校校長室討論決定此項考查項目為硬筆書法考核（鋼筆、圓珠筆、簽字筆皆可，不能用鉛筆）</p><p><b>　　考查辦法：</b></p><p>　?。?）在全體教師學期工作總結(jié)大會上，用統(tǒng)一的書寫紙寫同

4、一內(nèi)容。</p><p>　?。?）書寫內(nèi)容另定。</p><p>　　（3）不寫標題，頂格橫寫，寫到末格為止。</p><p>　?。?）教師署名按教科室統(tǒng)一給予的數(shù)字編號來署名。</p><p>　?。?）各教研組長在7月4日告知組員編號。</p><p>　?。?）考核成績分“優(yōu)秀”（20分）、“合格”（12分）

5、、“不合格”（0分）</p><p>　　2.專業(yè)閱讀（占10%）</p><p>　　考查內(nèi)容：上交教師閱讀名著（內(nèi)容不限）的心得。</p><p><b>　　考查辦法：</b></p><p>　?。?）上交時間：7月20前（7月22日，教科室要送總成績到區(qū)教師發(fā)展中心）。</p><p>

6、　?。?）上交方式：發(fā)送郵箱：zz.</p><p>　?。?）考核成績分“優(yōu)秀”（10分）、“合格”（6分）、“不合格”（0分）</p><p>　　（4）優(yōu)秀的標準為態(tài)度認真，基本上自己撰寫；合格的標準為有上交，參考成分居多；不合格的標準為不上交。</p><p>　　3.校本培訓（占10%）</p><p>　　考查內(nèi)容：一是兩組活動出

7、勤率，二是完成兩組組長布置的集體備課、命題、擬定復習提綱等任務。</p><p><b>　　考查辦法：</b></p><p>　?。?）考核成績分“優(yōu)秀”（10分）、“合格”（6分）、“不合格”（0分）</p><p>　　（2）優(yōu)秀標準為參與兩組活動成績?yōu)槿冢ü俪猓┣胰客瓿山M長布置的任務；合格標準為不參與兩組活動數(shù)量少于50%的或

8、者有1次不完成兩組組長布置任務的；不合格標準為不參與兩組活動數(shù)量超過50%的或者不完成兩組組長布置任務達2次或以上的。</p><p>　?。ǘ┛己隧椖浚ㄕ?0%）</p><p>　　考核內(nèi)容：七年級語文、數(shù)學、英語、科學、社會、思品、體育、音樂、美術(shù)、心理健康（綜合實踐視全區(qū)報名情況而定）。</p><p>　　考核辦法：全區(qū)統(tǒng)考，開卷形式，文化課試卷形式如同

9、初一學生期末測試卷的形式，技能課考核對教材的理解。樣卷參考州溫市教師教育院網(wǎng)站（“培訓資源庫——其他”下載）</p><p><b>　　三、獎懲措施</b></p><p>　　1.根據(jù)上述四項成績對教師評定“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”。年度考核優(yōu)秀率不超過參加考核教師總數(shù)的15％。</p><p>　　2.考核優(yōu)秀者，在評優(yōu)、評先、職稱晉