黨建工作經(jīng)驗做法（范文6篇）

1、<p>　　黨建工作經(jīng)驗做法（范文6篇）</p><p><b>　　x</b></p><p><b>　?。ㄆ唬?lt;/b></p><p><b>　　一、存在的問題</b></p><p>　?。ㄒ唬┎糠只鶎咏M織“不想干”、“不能干”“不會干”的問題較為突出。目

2、前脫貧攻堅進入“啃硬骨頭”階段，碰到的困難多，遇到的阻力大，部分基層組織中的黨員干部面對困難開始打起了“退堂鼓”，沒有始終保持昂揚向上、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，在脫貧攻堅進程中沒有形成黨員干部爭先干事、真抓實干的氛圍；其次因為基層黨員干部的素質(zhì)參差不齊，中專及以上文化水平的村級黨員干部人數(shù)極少，在把握精準脫貧政策和落實能力上有所欠缺。</p><p>　　（二）基層基礎保障力度不夠。目前全鄉(xiāng)5個村的村集體經(jīng)濟

3、建設緩慢，集體經(jīng)濟仍然薄弱，無錢辦事的問題仍然突出。同時潘澤洛村的村活動室還未建設，全村黨員無處開會、村三職干部無處辦公的問題仍然存在。</p><p><b>　　二、經(jīng)驗做法</b></p><p>　?。ㄒ唬┱{(diào)動人的核心因素，夯實脫貧攻堅組織基礎。脫貧攻堅關鍵在人，鄉(xiāng)黨委首先牢牢抓住領導干部這個關鍵，強化班子成員的思想教育，把“攻堅三年，發(fā)展阿茲覺”作為最大的政

4、治責任，最大的民生工程，將班子成員的思想統(tǒng)一到脫貧攻堅工作上來；其次切實管好用好駐村“第一書記”。嚴格“第一書記”考勤制度，同時對“第一書記”實行“成績晾曬”制度，每月針對甘洛縣雙聯(lián)辦下發(fā)的任務清單和鄉(xiāng)黨委安排的工作任務實行“成績晾曬”，對完成的任務和未完成的任務都實行張榜公示，切實增駐村“第一書記”的責任感和榮譽感；再次是對村“兩委”和黨員在脫貧攻堅中實行定崗定責。層層簽訂責任狀，將脫貧攻堅工作實績作為村“兩委”的績效考核和黨員民主評

5、議的重要依據(jù)。</p><p>　?。ǘ┱腺Y源，示范帶動，探索建立“黨委+支部+合作社+集體經(jīng)濟+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。以精準扶貧、脫貧攻堅為目標，以黨委牽線、黨支部引領、合作社主營、農(nóng)戶參與為主要方式的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從而實現(xiàn)黨建工作與脫貧攻堅雙贏的良好局面。目前通過鄉(xiāng)黨委及各村支部的共同努力，全鄉(xiāng)建立專業(yè)合作社5個，開展支部與合作社聯(lián)席會議7次，解決發(fā)展集體經(jīng)濟相關問題1個

6、。</p><p><b>　?。ㄆ?lt;/b></p><p>　　黨建為先夯實基礎   審計事業(yè)爭創(chuàng)佳績</p><p>　　——在縣直機關黨建工作經(jīng)驗交流暨表彰會上的發(fā)言</p><p>　　尊敬的各位領導、同志們：</p><p><b>　　大家好！</b>

7、;</p><p>　　在全國上下熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立*周年之際，縣直機關工委組織召開黨建工作經(jīng)驗交流暨表彰大會，我局黨支部作為黨支部代表做大會發(fā)言，深感榮幸。借此機會，我代表審計局支部和全體黨員干部向長期以來關心、支持我局工作的各位領導和同志們表示衷心感謝！</p><p>　　我局支部共有黨員16人，占全體職工干部的72℅。近年來，我局黨支部在縣直機關工委、縣政府總支的正確領導下，嚴

8、格按照抓好黨建工作、當好“經(jīng)濟衛(wèi)士”的要求，立足崗位實際，以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”五型審計機關為目標，緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作思路，使黨支部真正成為貫徹“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的組織者、推動者和實踐者，進而激發(fā)了審計隊伍的活力和動力，為審計質(zhì)量的提高和審計工作的深入開展發(fā)揮了重要作用。去年以來，我局被省審計廳評為為全省審計系統(tǒng)審計宣傳先進集體，被市委、市政府命名為市級文明單位，被市審計局評為全市審計系統(tǒng)先進集體

9、，被縣委、縣政府評為2009年度目標責任考核優(yōu)秀單位。</p><p>　　我們抓黨建工作的主要做法有以上四點：</p><p>　　一、以保持先進性為動力，抓班子強管理</p><p>　　為了增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員增強光榮感和責任感，我們始終堅持把創(chuàng)建“五好”基層黨組織（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好）作為機關黨建工作的重

10、點。一是抓班子，團結(jié)共事。局黨支部一班人以精誠團結(jié)、認真負責、顧全大局為目標，大事講原則，小事講風格，嚴格執(zhí)行民主集中制的有關規(guī)定，堅持集體領導，民主集中，會議決定。凡重大決策、干部崗位調(diào)整、評優(yōu)評先、大額經(jīng)費支出等重要事項，都堅持集體研究，注意吸納不同意見，形成共識。真正做到對內(nèi)一條心，對外無雜音，思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享，形成了團結(jié)向上、和諧融洽、務實進取，抓班子帶隊伍的良好工作氛圍。二是抓制度建設。建立健全了各項規(guī)章

11、制度。將歷年來行之有效的黨建、學習、會議、機關管理、思想作風建設、審計業(yè)務等方面的20余項規(guī)章制度印刷成冊，下發(fā)審計干部人手一冊，使支部工作制度與機關日常管理制度緊密結(jié)合，堅持用制度管人管事，用制度約束每個黨員干部的言行。同時，嚴格考核獎懲兌現(xiàn)，將黨員干部能否模范遵守規(guī)章制度作為年度目標考核的重要內(nèi)容，將優(yōu)秀黨員評選與審計業(yè)務工作進行掛鉤，對業(yè)務成績不突出的，不能評為優(yōu)秀黨員，對工</p><p>　　二、以隊伍

12、建設為核心，模范示范當先鋒</p><p>　　在各項工作中，局黨支部始終重視黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，要求每個黨員從我做起，做群眾表率，起先鋒模范作用。一是在學習上當先鋒。年初，我們就制定了全年學習計劃，要求黨員干部對學習內(nèi)容先學一步、學深一些，為其他干部職工做好示范，并在年終組織開展了黨員干部業(yè)務知識測試，對成績優(yōu)異者給予表彰獎勵。去年以來，支部先后組織黨員干部開展教育培訓活動30多場，開展黨員學習交流10余次

13、，有8名黨員參加了省市培訓，12名黨員干部參加了審計職稱考試，全局80%的黨員干部都已取得了審計職稱，70%的黨員干部成為了業(yè)務骨干。二是在工作上當先鋒。近年來，隨著全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，開工建設的項目越來越多，審計工作任務逐年加大。對此，我們對審計任務重、工作難度大的，都由精通業(yè)務的黨員干部組成攻堅小組，集中開展工作，既提高了工作效率，又起到了模范帶頭作用。特別是災后恢復重建項目，涉及部門多，時限要求嚴，全局所有黨員積極參與，加班加

14、點，連續(xù)奮戰(zhàn)，及時跟進，為項目資金健康運行奠定了良好基礎。三是活動上當先鋒。在槐花節(jié)、機關運動會等各類活動中，做到黨員先行，調(diào)動全局職工參與的熱情。在優(yōu)秀審計項目、先進股室、優(yōu)秀黨員、信息調(diào)研</p><p>　　三、以審計工作發(fā)展為目的，創(chuàng)新提高出成績</p><p>　　黨建工作只有和本職工作有機融合，才會煥發(fā)出勃勃生機。局黨支部結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織黨員干部就“如何使審計工

15、作更加科學高效”進行了大討論，充分聽取黨員干部和審計對象的意見建議，制定和完善了審計工作制度，有力地促進了審計工作科學發(fā)展。一是推行“一四三”審計機制。就是在審計組進點時，在被審計單位對審計時間、審計人員、審計范圍、審計紀律以及舉報監(jiān)督電話進行一次公示；在審計過程中召開審計進點會、情況碰頭會、情況座談會、審定審計報告會等四次會議，確保審計客觀公正，定性準確，處理適當；在審計項目復核中，由審計組長（業(yè)務股長）、復核人員、分管局長層層把關，

16、進行三級復核，嚴格審計質(zhì)量。二是堅持“四圍繞、四轉(zhuǎn)變”，杜絕審計死角?！八膰@”，即除了正常開展財政審計和經(jīng)濟責任審計外，圍繞重點建設項目開展專項審計、圍繞人民群眾關注的熱點開展民生審計、圍繞重點資金跟蹤問效，開展效益審計、圍繞投資重點開展投資審計；“四轉(zhuǎn)變”，即由主要關注財政預算內(nèi)資金向全方位關注政府性資金轉(zhuǎn)變，由關注各單位財務收支的真實合法性向更多關注專項資金的使用方向、使用效益轉(zhuǎn)變，由收支審計并重向以支出為主轉(zhuǎn)變，由主要審計本級支

17、出向</p><p>　　在局黨支部的帶領下，去年以來，我局以黨建促工作成效明顯，先后完成審計項目96個，查出違規(guī)行為資金636萬元，管理不規(guī)范金額1408萬元，調(diào)帳處理347萬元，核減工程預算（結(jié)）算價款811.1萬元，收交財政56萬元，提出審計建議200多條，發(fā)出審計信息、報告等 80余篇，幫助被審計單位整章建制20余項，審計的監(jiān)督服務職能進一步加強。在人大代表評議審計工作時，縣人大認為，我局審計工作“敢于揭

18、示深層次的不足和問題，審計分析與評價比較客觀公正，審計意見和審計建議針對性強，對今后我縣財政經(jīng)濟發(fā)展具有一定的現(xiàn)實意義和指導作用，對保障國家經(jīng)濟健康運行起到了積極地保護作用”。在去年全縣行風測評中，我局名列全縣19個行政執(zhí)法單位第3名。寫作服務網(wǎng)址：http://x</p><p>　　四、以扶貧幫困為平臺，愛心幫扶獻真情</p><p>　　近年來，局黨支部大力開展幫扶活動，發(fā)動黨員干部

19、扶貧幫困獻愛心，帶動群眾增收致富。一是和貧困村結(jié)成扶貧幫困對子，從物資、技術(shù)、法規(guī)、黨組織建設等各方面進行幫扶。近年來，先后給渡馬鄉(xiāng)翟家村、馬坊鎮(zhèn)門家村等村在新農(nóng)村建設、基層黨組織建設、蘋果建園等方面提供資金幫助5萬余元。還資助了1名貧困學生。二是獻愛心，講境界。提倡在思想上要充滿愛心，在行動上要彰顯愛心。在捐贈活動中，全局干部職工都積極響應，黨員干部更是帶頭慷慨解囊，捐款捐物。近年來，職工自發(fā)捐款近萬元，捐衣物近百余件。在2008年汶

20、川地震和**年玉樹地震捐款中，全局干部職工捐款和繳納特殊黨費4000余元。</p><p>　　雖然我局的黨建工作取得了一點成績，但與縣委、縣政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求相比還有一定的差距。如何建設一個優(yōu)秀的黨支部是個永恒的話題，沒有最好，只有更好，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新黨建工作形式，提升黨建工作水平，積極爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織，努力實踐科學審計，強化監(jiān)督服務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻！</p>

21、<p>　　我的發(fā)言不妥之處，敬請各位領導和同志批評指正。謝謝大家！</p><p><b>　?。ㄆ?lt;/b></p><p>　　推動黨的領導和黨的建設貫通加強到一線</p><p>　　夯實交通強國、鐵路先行的組織根基 </p><p>　　鐵路總公司黨組堅決貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組

22、織路線，以組織體系建設為重點，推動黨的領導和黨的建設貫通加強到運輸一線，為交通強國、鐵路先行提供堅強組織保證。</p><p>　　一、大力加強站段黨委建設，打造運輸一線黨的領導指揮部。在總公司—鐵路局—站段三級垂直管理體制中，850個站段是安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營、隊伍建設的基本管理單位，基礎地位和作用至關重要。我們著力把站段黨委建設成為運輸一線黨的工作指揮部，打通黨的領導到基層的最后一公里。一是明確站段黨委發(fā)揮領導

23、作用。針對站段體量大，少則幾千人、多則上萬人，擁有獨立人財物權(quán)的特點，依據(jù)黨章，對站段黨委科學定位，明確發(fā)揮領導作用。二是規(guī)范站段黨委發(fā)揮領導作用途徑。指導站段建立“三重一大”決策制度，制定黨委會、黨政聯(lián)席會和書記專題會、站段長辦公會議事規(guī)則，分別列出議事決策清單和程序，既對站段黨委把方向、管大局、保落實作出制度性安排，又避免黨委成為生產(chǎn)經(jīng)營指揮中心。三是構(gòu)建站段黨委發(fā)揮領導作用機制。堅持站段黨政正職分設、共同負責的領導體制，指導站段健

24、全領導班子政治建設和思想建設、議事決策、日常運行等5項機制，實現(xiàn)站段黨委領導作用組織化制度化具體化。</p><p>　　二、持續(xù)夯實黨支部工作基礎，打造運輸一線堅強戰(zhàn)斗堡壘。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，著力把運輸一線3.8萬個黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是推進黨支部建設三年基礎工程。抓住優(yōu)化設置、厘清職能、健全制度等基本任務，持續(xù)3年用力打基礎。針對鐵路生產(chǎn)組織特點，提出“把支部建在班組，把堡壘筑在

25、前沿”，組建班組黨支部2.8萬個，為抓好流動分散黨員教育管理提供了組織基礎。修訂《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》，推進黨支部分類定級，形成擴大先進、整頓薄弱的晉位升級機制。二是實施“三會一課”質(zhì)量年工程。今年，采取分層調(diào)研、要素分析、難點攻關、分類指導、達標考核等5項措施，不斷提高“三會一課”質(zhì)量。各級領導人員建立黨支部聯(lián)系點1.3萬個，組織各級督導組深入7768個黨支部現(xiàn)場指導，編發(fā)“三會一課”案例361個。三是抓好黨支部書記隊伍建設龍頭工

26、程。動態(tài)保持近4萬人的黨支部書記人才信息庫，推選4457名優(yōu)秀黨員大學畢業(yè)生掛職車間黨支部副書記、擔任班組黨支部書記；建立黨支部書記3年輪訓機制；連續(xù)4年開展黨支部書記述職評議考核，調(diào)整不稱職黨支部書記583名。</p><p>　　三、深化分領域創(chuàng)先爭優(yōu)，打造運輸一線攻堅先鋒。堅持把鐵路改革發(fā)展實踐作為錘煉檢驗黨性的磨刀石和試金石，建立分領域創(chuàng)先爭優(yōu)機制。一是在鐵路安全領域開展無違章無違紀無事故競賽。組織運輸一

27、線56萬黨員創(chuàng)崗建區(qū)，創(chuàng)先鋒崗、建紅旗區(qū)率分別達87%和65%，確保全路連續(xù)實現(xiàn)4個安全年。二是在鐵路貨運領域開展“闖市場創(chuàng)效益比貢獻”活動。落實中央關于調(diào)整運輸結(jié)構(gòu)、增加鐵路運量的部署，實施貨運增量行動，充分發(fā)揮黨員在增量攻堅中的先鋒模范作用，創(chuàng)造先進營銷法2241個，今年國家鐵路貨運同比增長8%。三是在鐵路客運領域開展“服務旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。實施客運提質(zhì)計劃，客運窗口黨員全部亮出黨員身份、服務標準和個人承諾，涌現(xiàn)出服務明星1110

28、名，打造黨內(nèi)客運服務品牌370個，帶動客運服務品質(zhì)持續(xù)提升。四是在高鐵領域開展黨內(nèi)立項攻關活動。實施復興號品牌戰(zhàn)略，組織廣大黨員在高鐵科技研發(fā)、設備質(zhì)量、運營管理等攻堅克難中當先鋒，解決技術(shù)難題1.1萬個，確保中國高鐵領跑世界，使復興號奔馳在祖國廣袤大地上。</p><p><b>　?。ㄆ模?lt;/b></p><p>　　深化拓展“民情流水線”工程</p>

29、;<p>　　努力打造以人為本的黨建惠民品牌</p><p>　　近年來，**街道黨工委認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，按照中央、省、市、區(qū)關于加強街道社區(qū)黨建工作的總體要求，以建立“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”長效機制為目的，以提高街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作水平為切入點，把“服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”貫穿到街道社區(qū)工作當中,打造出了在

30、全國具有廣泛影響力的“民情流水線”工程，首創(chuàng)實施了全國領先的“三維數(shù)字社區(qū)”綜合管理應用系統(tǒng)，探索了城市街道社區(qū)黨建工作的新思路、新途徑，受到了中央、省市區(qū)領導的充分肯定和轄區(qū)群眾的廣泛贊譽。街道先后獲得“全國先進基層黨組織”、全國“人民滿意的公務員集體”、“全國扶殘助殘先進集體”、“全國和諧社區(qū)建設示范街道”、“省級文明街道”、“全省思想政治工作先進集體”等80多項榮譽稱號。</p><p>　　一、創(chuàng)新工作理

31、念，構(gòu)建了區(qū)域化“大黨建”格局</p><p>　　按照社區(qū)黨建“三有一化”的工作要求，加強街道社區(qū)基層組織建設。一是強化基層陣地建設。建成了全省第一家街道政務大廳，積極籌資780多萬元用于社區(qū)陣地建設，使9個社區(qū)辦公陣地全部達到300平方米以上。同時，發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心作用，完善了社區(qū)各項制度體系，確保社區(qū)黨建工作深入開展。全街9個社區(qū)已達到黨建示范性社區(qū)標準8個，標準化社區(qū)1個，創(chuàng)建率達到100%。二是強

32、化“兩新”黨組織建設。創(chuàng)設“兩新”組織黨建工作聯(lián)合服務中心及流動黨員“先鋒驛站”。在轄區(qū)非公企業(yè)開展了“三亮三有四落實”及“三滿意”活動，在民間社團組織開展了“三員三聯(lián)三凝聚”活動，在流動黨員中開展“五訪五幫一促進”活動。新建非公企業(yè)黨支部7個，民間組織黨支部5個，流動黨員臨時黨支部4個，使96名流動黨員找到了組織，找到了“家”的溫暖。三是強化黨建區(qū)域共建。通過定期召開社區(qū)黨建聯(lián)席會、簽訂“結(jié)對共建”協(xié)議書等形式，積極整合轄區(qū)黨建資源，

33、開展了百家單位共建、千名黨員認崗“先鋒惠民行動”，組織轄區(qū)8162名黨員認領社區(qū)十大志愿服務崗位。同轄區(qū)70個中央省市區(qū)單位和部隊建立共建關系，積極開展“轄區(qū)黨員奉獻日”、軍民共建和諧文明社區(qū)等共</p><p>　　二、創(chuàng)新工作機制，提升了基層黨建服務水平</p><p>　　街道圍繞深化拓展“民情流水線”工程，不斷完善黨建工作新機制。一是建立社區(qū)黨建工作目標考核體系。將社區(qū)黨建工作量化

34、和細化，納入目標管理考核范圍，實行周檢查、月評比、年考核的長效考核機制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。二是建立街道社區(qū)雙向考核評議機制。由街道機關部門考核社區(qū)，社區(qū)評議部門，形成交互式考核監(jiān)督機制。三是建立社區(qū)領導向群眾公開述職述廉民主評議機制。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的內(nèi)部考核模式，由轄區(qū)群眾直接對社區(qū)工作進行評議，社區(qū)工作好不好，群眾說了算。四是建立網(wǎng)上長效考評機制。在街道網(wǎng)站設立考評專欄，群眾隨時對社區(qū)領導班子及工作人員從服務態(tài)度、工作效率、工作作風、聯(lián)系

35、群眾等方面進行評價打分，有力促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。通過建立和完善黨建工作長效機制，有效提升了社區(qū)黨建工作的服務水平。</p><p>　　三、創(chuàng)新服務模式，首創(chuàng)了“三維數(shù)字社區(qū)”</p><p>　　我們在深化拓展“民情流水線”工程的同時，徹底改變傳統(tǒng)的街道社區(qū)工作模式，積極探索用信息化、數(shù)字化手段來提升服務質(zhì)量和管理水平，經(jīng)過三年努力，建成了全國首家“三維數(shù)字社區(qū)”綜合管理應用系統(tǒng)?！叭?/p>

36、維數(shù)字社區(qū)”結(jié)合街道社區(qū)工作實際和特點，采用“單元網(wǎng)格管理法”和“城市部件管理法”相結(jié)合的方式，通過完整的數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)，涵蓋全轄區(qū)所有地理信息、所有人口信息、所有工作模塊，獨創(chuàng)性的設計了人口管理、層級管理、轄區(qū)單位、重點工作、特色品牌五條主線結(jié)構(gòu)，研發(fā)了人口信息基礎管理、地理信息標識、黨建創(chuàng)新管理、社會治安綜合治理、社會保障管理、計劃生育管理、司法武裝、志愿幫扶八大模塊，實現(xiàn)了“網(wǎng)格化”層級綜合信息管理、“規(guī)范化”基礎信息

37、分類匯總、“清晰化”電子信息檔案檢索、“專業(yè)化”社區(qū)網(wǎng)絡特色服務、“區(qū)域化”綜合信息瀏覽查詢、“動態(tài)化”信息自動統(tǒng)計六大功能，將更多的人力資源從原來繁瑣的程序性、常規(guī)性工作中解放出來，使街道社區(qū)的工作從8小時延伸到24小時，服務觸角覆蓋到轄區(qū)每家單位、每戶居民、每個角落，真正實現(xiàn)了科學化、數(shù)字化管理，高效化、長效化服務。</p><p>　　四、創(chuàng)新黨建品牌，踐行了為民服務的宗旨</p><p

38、>　　努力在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，在群眾“最需”上辦實事。有效解決了一大批群眾關心的熱點難點問題。一是完善“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站。不斷拓寬民情民意訴求渠道，自成立以來，先后接待各界群眾1370多名，辦理解決群眾關心的熱點難點問題170多件。二是做大“四點半”工程。延伸“四點半”工程服務內(nèi)容，在繼續(xù)辦好“四點半”校外輔導站的同時，針對中小學生上下學安全保障問題，開展了“校園平安行動

39、”，聯(lián)合公安、交警及志愿者，每天上學、放學期間對校園周邊環(huán)境進行定時監(jiān)管，解除了家長的后顧之憂。三是擴展居家養(yǎng)老“夕陽紅”工程。在堅持為孤寡和空巢老人提供“夕陽樂”餐桌配送餐服務的基礎上，積極擴展服務項目，增加了家庭助老、醫(yī)療和精神文化慰籍等八大服務項目。目前助老員隊伍已達到75人，被服務老人達到220余人。四是辦好黨員“愛心儲蓄所”。協(xié)調(diào)近70家轄區(qū)單位設立“黨員愛心儲蓄所”，動員6700多名在職黨員每月多交“一元錢”愛心黨費，定期開

40、展愛心幫扶。近幾年，愛心黨費已累計交納近百萬元，已對轄區(qū)貧困群眾*2戶、2665人次進行了救助和幫扶。被轄區(qū)群眾親切的稱為“一元大愛</p><p><b>　?。ㄆ澹?lt;/b></p><p>　　回首過去的五年，我省黨員干部在思想作風建設上不斷“補鈣”“加油”、干部隊伍建設得到新加強、基層黨建工作實現(xiàn)全面躍升、聚力振興發(fā)展的人才高地逐步被打造、黨的建設制度改革穩(wěn)步

41、推進、黨風廉政建設取得顯著成效。</p><p>　　成績是最有力的語言:</p><p>　　在全省“三嚴三實”專題教育中，全省縣處級以上領導干部共列出“不嚴不實”問題1.8萬余個，解決近1.2萬個問題;</p><p>　　在抓基層黨建工作中，大力發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟，截至**年，全省年經(jīng)營收入5萬元以上的村達到99.1%;完成老舊散小區(qū)整治1432個、惠及

42、群眾94.5萬人，得到群眾普遍好評;</p><p>　　在推動人才工作中，扎實推進高層次人才引進，我省共有國家“千人計劃”專家72人，國家“萬人計劃”專家21人，引進省級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才244人……</p><p>　　黨旗迎風飄，黨建碩果累，我省黨建工作正在不斷煥發(fā)勃勃生機。</p><p>　　抓好學習教育:思想作風建設取得明顯成效</p>&

43、lt;p>　　一系列學習教育活動，成為我省振興發(fā)展有力的思想和作風保證。</p><p>　　時光追溯到**年，黨的群眾路線教育實踐活動開啟了我省黨的作風建設的新起點。各級黨組織堅持從嚴從實、突出問題導向、貫徹整風精神，全省廣大黨員、干部受到深刻的思想政治洗禮，黨內(nèi)政治生活原則性戰(zhàn)斗性明顯增強，“四風”得到有力整治，人民群眾關切得到及時回應，黨心民心進一步凝聚，形成了推動我省振興發(fā)展的強大正能量。</

44、p><p>　　接續(xù)推進“三嚴三實”專題教育，教育實踐活動成果得到進一步鞏固和拓展。以學習、整改、立規(guī)、執(zhí)紀“四個貫穿始終”為總脈絡，聚焦4個“關鍵動作”，堅持從嚴從實、樹立問題導向、推進邊學邊改，對黨員干部在思想、作風、黨性上進行了又一次集中“補鈣”“加油”。</p><p>　　全省縣處級以上領導干部共列出“不嚴不實”問題1.8萬余個，解決近1.2萬個問題;承接整改教育實踐活動確定的問題項

45、目4108個，完成整改3402個，整改率達82.8%。</p><p>　　扎實開展“兩學一做”學習教育，黨內(nèi)教育常態(tài)化格局初步形成。堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，推動思想建設、作風建設、紀律建設融為一體。</p><p>　　堅持把深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務，深入學習把握黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，省委5次下發(fā)文件，以中心組、常委會、全委會等形式

46、，先后組織40余次集中學習和專題研討。全國黨委中心組學習經(jīng)驗交流座談會在我省召開并做經(jīng)驗介紹。</p><p>　　用科學理論武裝頭腦，用共同理想凝聚共識，學習熱潮在吉林大地不斷掀起:省委宣講團赴各地各部門宣講，共計60余場，直接聽眾達30余萬人;著眼于深入宣傳貫徹習近平總書記視察吉林重要講話精神，組織基層宣講員和理論志愿者深入企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、社區(qū)進行宣講，共計**余場，累計受眾20余萬人。</p&

47、gt;<p>　　著力選賢任能:干部隊伍建設得到新加強</p><p>　　加強黨的執(zhí)政能力建設,根本在于加強各級干部隊伍的能力建設。為此，我省堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，堅持正確用人導向，堅持公道正派、選賢任能，以事?lián)袢?、人崗相適，著力培養(yǎng)選拔適應吉林振興發(fā)展需要的領導班子和干部隊伍。</p><p>　　截止目前，全省市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作全面完成，省屬高校黨委換屆

48、工作正在分批次扎實推進。</p><p>　　強化年度考核、日?？己?、任職考察和綜合分析研判，注重考核結(jié)果運用，對53名省管干部給予誡勉、降免職和改任非領導職務等組織處理，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。</p><p>　　聚焦振興發(fā)展需要，干部隊伍素質(zhì)能力得到鍛煉和提升。制定實施《吉林省**-**年干部教育培訓規(guī)劃》，加大教育培訓力度，促進干部強理論、強黨性、強素質(zhì)，提能

49、力。</p><p>　　同時，落實從嚴治黨要求，從嚴管理監(jiān)督干部，　連續(xù)5年開展12項專項整治，聚焦解決選人用人突出問題，風清氣正、干凈干事的從政環(huán)境進一步形成。</p><p>　　抓基層打基礎:基層黨建工作實現(xiàn)全面躍升</p><p>　　推動基層組織建設，時不待我，只爭朝夕。</p><p>　　我省堅持以服務“美麗鄉(xiāng)村”建設、創(chuàng)建“

50、幸福社區(qū)”和“助推民企發(fā)展”為抓手，各領域基層黨建工作水平整體提升。</p><p>　　整體推進村級組織規(guī)范化服務建設，村部改造升級三年任務兩年完成，消滅了村部建設空白村。大力發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟，截止**年，全省年經(jīng)營收入5萬元以上的村達到99.1%，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達到10萬元以上、村黨組織書記平均報酬全部達到當?shù)剞r(nóng)民人均純收入2倍以上標準。</p><p>　　狠抓基層黨建

51、促脫貧攻堅，組織開展千個單位包村、萬名干部包戶、百萬黨員參與幫扶活動，選派1485名第一書記到貧困村任職，實現(xiàn)全覆蓋。</p><p>　　社區(qū)黨建進一步鞏固和規(guī)范，全省社區(qū)場所面積全部達到500平方米以上，社區(qū)每年服務群眾經(jīng)費平均達到13萬元以上，“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)黨建”服務平臺建設覆蓋率達到76%，社區(qū)服務功能得到有效增強。</p><p>　　不斷擴大非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋、組織

52、覆蓋，統(tǒng)籌推進高校、國企等各領域黨建工作。結(jié)合高校黨委換屆，推動解決高校院系黨組織薄弱問題;選派100名優(yōu)秀機關干部到大型民企擔任黨組織書記、副書記。</p><p>　　完善基層黨建“書記抓、抓書記”的工作鏈條，率先在全國組織開展了各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，推動基層黨建主體責任進一步壓緊壓實。</p><p>　　聚力振興發(fā)展:人才支撐拉動作用進一步凸顯</p>

53、<p>　　我省充分重視和發(fā)揮人才在振興發(fā)展中的引領支撐作用。</p><p>　　為了進一步釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，省委、省政府出臺《關于進一步激發(fā)人才活力服務創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》，與之相配套，制定了重大科技項目人才團隊支持計劃、科技項目研發(fā)人才協(xié)調(diào)服務和杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎評選表彰等3個具體工作辦法，充分調(diào)動人才創(chuàng)新積極性、推動科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用、支持高端人才創(chuàng)業(yè)、營造人才創(chuàng)

54、新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。</p><p>　　瞄準高端人才緊缺這個短板，圍繞與重點產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密、契合度高的新材料、生物醫(yī)藥、汽車工程、農(nóng)產(chǎn)品加工等研究領域，我省進一步加強高層次人才隊伍建設。</p><p>　　積極利用國家“千人計劃”平臺，爭取國家支持，大力吸引海外領軍人才來吉發(fā)展;啟動了我省的引才計劃，緊盯“急需緊缺”人才和“高精尖”領域，從省外引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。截至目前，我省共有兩院院

55、士(含雙聘院士15人)38人，國家“千人計劃”專家72人，國家“萬人計劃”專家21人，引進省級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才244人。</p><p>　　同時，協(xié)調(diào)推進“省高級專家培養(yǎng)計劃”、“科技創(chuàng)新人才培育計劃”、“長白山學者計劃”等重點人才項目實施，域內(nèi)人才資源得到進一步盤活。</p><p>　　強化制度治黨:黨的建設制度改革穩(wěn)步推進</p><p>　　從嚴治黨思想

56、建設是根本,制度建設是保障。我省把制度作為管黨治黨的有效舉措，堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，完善制度和落實制度相結(jié)合，推動黨的建設制度改革穩(wěn)步推進。</p><p>　　在干部選拔任用和監(jiān)督管理方面、在基層組織建設方面、在人才工作方面陸續(xù)制定出臺相關文件，推動黨的建設制度改革重點任務落實。</p><p>　　根據(jù)中央陸續(xù)出臺各項制度文件，結(jié)合我省實際，承接中央部署，研究制定了一系列任務分

57、工方案等制度措施，推動配套法規(guī)制度逐步健全。</p><p>　　結(jié)合選人用人全覆蓋專項檢查和基層組織建設重點任務完成情況暗訪檢查，對各種違規(guī)違紀行為，特別是有制度不執(zhí)行，或執(zhí)行制度打折扣、搞變通的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，有效防止破窗效應，防止制度成為稻草人，切實維護了制度的嚴肅性和權(quán)威性。</p><p>　　嚴明黨的紀律:黨風廉政建設取得顯著成效</p><p>

58、　　我省認真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，以永遠在路上的恒心和韌勁推進作風建設。</p><p>　　省委常委會制定實施關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定，嚴字當頭、從我做起，以實際行動正黨風帶政風促民風。</p><p>　　持續(xù)加大正風肅紀力度，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。**年1月至**年3月，全省共查處違反中央八項規(guī)定和省委具體規(guī)定精神問題2197起、處理2628

59、人，給予紀律處分2108人，通報曝光典型問題959起。</p><p>　　群眾利益無小事，民生問題關系黨的執(zhí)政根基。**年1月至**年3月,全省共查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題1974起，給予紀律處分2358人。</p><p>　　省紀委采取網(wǎng)站、微信、新聞客戶端聯(lián)動通報曝光的方式，確保嚴查重處的震懾傳到神經(jīng)末梢。對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題點名道姓通報曝光，已成為發(fā)揮警示

60、和震懾作用的“一劑良藥”。</p><p>　　嚴格落實管黨治黨政治責任。省委制定實施堅定不移推進全面從嚴治黨的意見，出臺落實主體責任和監(jiān)督責任相關制度，明確責任分工，廓清責任邊界;各級黨委(黨組)細化量化責任清單2687份，各級黨委(黨組)書記簽字背書3780份，壓緊壓實主體責任。</p><p>　　用好問責“殺手锏”，倒逼責任落實。**年1月至**年3月，全省共對846名黨員領導干部

61、實施問責，釋放有責必擔、失責必問、問責必嚴的強烈信號。</p><p>　　全面把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。**年以來，全省共開展談話函詢4013件(次)，給予黨紀輕處分24665人，紀律重處分6352人，嚴重違紀涉嫌違法移送司法機關的996人。</p><p>　　認真落實政治巡視要求，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六項紀律”，緊盯“三大問題”，對全省242個市州、縣市區(qū)、

62、省直部門和企事業(yè)單位開展了10輪巡視，巡視的利劍作用充分發(fā)揮，有力推動了全面從嚴治黨要求落到實處。</p><p>　　作別過去的五年，留給我們更多的是感慨和振奮;面對未來的五年，開啟的是新的征程和迎接喜悅的希冀。</p><p>　　站在新的歷史起點上，我省黨建工作將繼續(xù)書寫新篇章!</p><p><b>　?。ㄆ?lt;/b></p&

63、gt;<p>　　圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展</p><p>　　**年,**市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位**市城市規(guī)劃設計院(以下簡稱“規(guī)劃院”)緊緊圍繞區(qū)市黨委和局黨組關于加強基層黨組織建設的工作部署,以思想政治教育為基礎,以制度建設為重點,以強化監(jiān)督檢查為突破,以服務群眾為根本,不斷拓展形式,創(chuàng)新載體,全面加強黨建工作,取得了明顯成效。</p><p><b>

64、;　　一、主要做法</b></p><p>　　**年,規(guī)劃院在局黨組的集中統(tǒng)一領導下,堅持貫徹“黨建統(tǒng)市”發(fā)展戰(zhàn)略,積極發(fā)揮黨建引領作用,高度重視自身建設,建立健全制度體系,不斷壯大人才隊伍,在全院干部職工的共同努力下,各項工作取得明顯成效。</p><p>　　(一)全面加強基層黨組織建設</p><p>　　1、堅持學習教育常抓不懈。按照局局黨組和

65、黨總支的工作要求,為全面提高黨員干部的政治思想素質(zhì)和理論水平,始終堅持把加強理論學習、加強黨員干部黨性修養(yǎng)放在工作的首位,將理論學習作為推動黨建工作的重要手段來抓。以推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,組織全院干部職工積極參加每周四(周五)集中學習,今年共組織參加集中學習43次。根據(jù)中央、區(qū)市黨委和局黨組關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的相關部署,嚴格按照《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》,組織干部職工認真開展

66、學習、交流,撰寫學習心得,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,學深弄懂黨的十九大精神。為豐富學習內(nèi)容和形式,今年共邀請區(qū)、市講師團講師作專題知識講座4次,參觀軍史博物館1次,參觀廉政教育基地1次,觀看警示教育片3次。此外,積極鼓勵干部職工開展八小時外自學,通過學習不斷提高適應新形勢、解決新問題的本領,進一步堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng),不斷增強創(chuàng)新意識,提高服務全局工作的能力。</p><p>　　2、積極豐

67、富黨員文化生活。年初研究制定《規(guī)劃院**年黨建主題活動計劃》,積極落實黨建活動經(jīng)費,結(jié)合“五四”青年節(jié)、國際奧林匹克日、“七一”建黨節(jié)等節(jié)日文化,開展了騎行環(huán)保志愿活動、黨建知識競賽、院籃球賽、“迎七一·頌情懷”詩歌朗誦比賽、鵬矗生態(tài)園徒步行、辯論賽等豐富多彩的主題活動,豐富了干部職工的文化生活,增強了院黨支部的凝聚力和向心力。</p><p>　　3、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度。堅持全面從嚴治黨各項要求,嚴

68、格黨內(nèi)政治生活,加強規(guī)劃院黨組織建設。嚴格落實民主集中制,在決定支部工作計劃、黨員發(fā)展等重要事項時,始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體做出最終決定。嚴格落實“三會一課”制度,共召開支部黨員大會3次、支部委員會11次,參加領導干部講黨課活動5次。</p><p>　　4、做好黨費收繳、黨員發(fā)展及日常管理工作。今年按照市直機關工委要求,根據(jù)相關規(guī)定,及時調(diào)整黨費收繳標準,明確專人負責黨費收繳

69、與管理工作。高度重視黨員發(fā)展對象的培養(yǎng),嚴格按照黨員標準和黨員發(fā)展程序,堅持注重品德、注重實際的原則,切實把優(yōu)秀的工作人員吸納到黨組織中來,規(guī)劃院今年共有7人申請入黨,目前正在進行入黨積極分子培養(yǎng)。建立健全黨員日常管理機制,從嚴規(guī)范黨員日常行為,積極開展黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶活動,關心黨員思想、學習、工作和生活,了解黨員的需求,充分保障黨員的權(quán)利。扎實開展“黨員干部進村入戶,結(jié)對認親交朋友”、在職黨員到社區(qū)報到等活動,并按照局黨組和局黨總

70、支的統(tǒng)一安排,認真開展慰問、幫扶活動。</p><p>　　5、加強人才隊伍建設。今年共招聘環(huán)境景觀設計、建筑設計、電氣工程、工程測量等專業(yè)人員15人,在一定程度上充實了我院人才隊伍,緩解了人才壓力,增強了技術(shù)力量。同時積極開展人才素質(zhì)提升工程,內(nèi)部組織了ARCGIS軟件培訓,根據(jù)“請進來”戰(zhàn)略,組織全院干部職工參加**市城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)**年業(yè)務知識培訓及測繪知識技能培訓,以及提高專業(yè)能力;按照“走出去”戰(zhàn)略,安排

71、前往內(nèi)地參加專業(yè)技術(shù)培訓20余人次,加強對內(nèi)地先進技術(shù)和經(jīng)驗的學習借鑒。</p><p>　　(二)認真開展黨風廉政建設工作</p><p>　　年初根據(jù)局黨組**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工,研究制定了《**市城市規(guī)劃設計院**年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,明確了年度工作任務和工作要求,推動落實黨風廉政建設責任制。組織院黨支部書記與院領導班子成員、院領導與分管所(辦)負責人、各

72、所(辦)負責人與本所(辦)成員分別簽訂《**年黨風廉政責任書》或《**年廉政責任書》,全面落實黨風廉政建設責任制,建立一級抓一級、 層層抓落實的工作機制和責任體系。按照局黨組的安排,全面系統(tǒng)地梳理規(guī)劃院廉政風險點,有針對性地制定切實可行的防控措施,堵塞風險漏洞。為加強對干部職工的廉政文化教育,我院積極開展廉政警句上墻工作,為豐富廉政教育的內(nèi)容和形式,強化教育效果,于4月28日組織全院干部職工觀看了廉政警示片《嚴防燈下黑》并撰寫觀后感,加

73、強了對干部職工的反腐倡廉思想教育。</p><p>　　(三)堅持開展作風效能建設工作</p><p>　　一是加強制度建設。今年以來,規(guī)劃院起草了財務管理制度、檔案管理制度和各所(辦)內(nèi)部管理制度,修訂了食堂管理制度,進一步完善了制度體系,并強化制度執(zhí)行,為各項工作有序高效開展提供了制度保障。二是加強考勤和人員管理。組織全體干部職工集中學習《**市城市規(guī)劃設計院干部職工考勤及請銷假制度》

74、和《**市城市規(guī)劃設計院考勤管理辦法》,督促全體干部職工自覺遵守工作紀律,下發(fā)《**市城市規(guī)劃設計院關于嚴格執(zhí)行指紋考勤制度的通知》,要求院職工嚴格遵守上下班時間規(guī)定,切實加強人員管理,并嚴格按照制度規(guī)定對無故不按時打考勤的人員給予處罰。三是加強辦公環(huán)境衛(wèi)生整治。研究制定了《**市城市規(guī)劃設計院衛(wèi)生監(jiān)督管理制度》,并印發(fā)各所(辦)執(zhí)行,切實提高規(guī)劃院辦公環(huán)境質(zhì)量。四是加強監(jiān)督檢查。院綜合辦負責對各所(辦)人員打考勤情況和環(huán)境衛(wèi)生情況進行

75、不定期檢查,對遲到、早退、無故曠工人員以及環(huán)境衛(wèi)生不合要求的部門,按照相關規(guī)定給予相應懲罰,以扎實有效的措施推動干部職工改進工作、生活作風,塑造規(guī)劃院良好形象。</p><p><b>　　三、存在的不足</b></p><p>　　**年,在局黨組和局黨總支的正確領導下,在局領導的關心和支持下,在全院干部職工的共同努力下,規(guī)劃院黨建工作取得了良好的成績,但是離先進黨

76、組織的要求還有很大差距,主要表現(xiàn)在:1、在推動建立學習長效機制,提高學習的實效性方面還需加大工作力度;2、在健全監(jiān)督檢查機制,推動工作落實層面還需加大工作力度;3、在強化黨建日常工作,提升工作水平方面還需加大工作力度。</p><p><b>　　四、下一步工作計劃</b></p><p>　　(一)深入開展學習教育活動,提高學習的實效性。健全和完善學習制度,豐富學習

77、內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式,提高干部職工的學習積極性和主動性。堅持“學以致用”的原則,把學習理論同指導工作結(jié)合起來,把解放思想同解決實際問題結(jié)合起來,把提高理論水平同提高貫徹落實能力結(jié)合起來,切實增強學習的實效性。</p><p>　　(二)加強制度建設,健全監(jiān)督檢查機制。全面梳理院黨建工作制度,根據(jù)新形勢新要求進行修訂完善,全面提升黨建工作科學化水平。通過聽報告、查資料、突擊檢查等方式,加強對黨建工作開展情況的監(jiān)督檢查

78、,檢查結(jié)果與績效考核掛鉤,相關情況及時向局領導匯報,督促工作落到實處。</p><p>　　(三)嚴格黨建日常管理,不斷提升工作水平。推動黨建黨務工作進一步規(guī)范化、制度化,按照上級黨組織的工作部署,定期過好組織生活,做好黨員發(fā)展工作、評選表彰先進工作、黨費收繳及黨籍管理工作、組織關系接轉(zhuǎn)工作等,固本強基,推動黨建工作不斷取得新成效,切實提升服務**市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)改革發(fā)展的能力,為建設團結(jié)美麗健康幸福新**提供堅強

79、組織保障。</p><p>　　Xx單位改革改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”發(fā)言稿匯編</p><p>　　為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，按照省委和上級公安機關黨委統(tǒng)一安排部署，從2月中旬開始至四月底，xx市公安局xx公安交警大隊黨支部在全體民警中開展“改革開放、奮發(fā)有為”大討論，大隊通過“五步驟三要求”，把大討論與交管工作相結(jié)合，進一步掀起大討論熱潮，全面展現(xiàn)

80、交警新氣象。主要工作情況匯報如下：動員部署 緊密結(jié)合工作實際，通過召開動員部署會等形式，廣泛進行動員部署，把全體民警、輔警思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及上級公安機關黨委精神上來，廣泛征求意見建議，制定切實可行大討論工作方案，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極投身并踴躍參加這場大討論。學習研討 通過支部專題會議，領導干部講授黨課、黨員民警集中學習、記筆記、寫心得、研討等形式，組織廣大黨員民警深刻領會習近平總書記重要講話的重大

81、意義、豐富內(nèi)涵和新的要求，進一步提升政治站位，搶抓機遇，更新觀念，創(chuàng)新思路。邀請專家學者對中央、省委出臺的有關政策法規(guī)進行講解輔導，組織觀看慶祝改革開放40周年專題片，更新民警的思想理念。查擺問題 以大討論為契機，認真對照"六個破除、六個著力、六個堅持"，深刻</p><p>　　公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總結(jié)為落實好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，并抓好大討論的宣傳工作，

82、營造大討論的濃厚氛圍，xx公司多形式開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”系列活動。主要活動總結(jié)如下：留意多一點，了解多一點。該公司在主干道張掛刊播“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論宣傳標語，同時利用電子大屏全天滾動式播放，為大討論活動營造了濃厚氛圍，確保公司廣大干部職工上下班就能夠抬頭望見，寓為人人了解，人人參與。環(huán)繞式立體宣傳，打造“3D”效果。該公司充分利用廣播、微信、報紙、網(wǎng)絡等媒體平臺，開辟專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意

83、義、主要任務、動態(tài)進展和成效成果，全方位營造大討論濃厚的輿論氛圍，打造“3D”效果。你思考，我思考，改革創(chuàng)新提升難不倒。該公司將持續(xù)開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談活動，動員公司上下積極參與，并談談自己的感悟，接受來自基層的“聲音”，并通過開展專題學習研討會、專題報告會和專題道德講堂等多種活動形式，傳達大討論活動精神。同時深入挖掘“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”的先進典型，發(fā)揮典型引領示范作用并做好典型宣傳工作，要求大家積極投身、踴躍參加大討

84、論，在“六</p><p>　　019年2月22日上午學院黨委按照省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，召開了我院“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論動員部署會，之后，各黨總支、黨支部及各部門積極響應，有力推進“大討論”的有序開展，現(xiàn)將一段時間以來我部門“大討論”工作推進情況總結(jié)如下：一、“大討論”工作推進情況1、動員部署，制定方案2月24日上午，我支部響應黨委號召召開了直屬第十黨支部“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論動員部

85、署會，下午我中心召開了我部門大討論動員部署會，動員會由中心袁體芳主任主持，他首先向大家傳達了省委、市委開展“大討論”活動的重要意義和有關精神，領學了駱惠寧書記、王成書記的講話要點，重點講解了我院“大討論”活動行動方案和黨委書記郝先偉在動員會上的重要講話精神。他希望大家積極響應黨委號召，解放思想，大膽創(chuàng)新，改進作風，提高工作質(zhì)量和水平，真正將“大討論”活動要求做實做細，起到實效，并結(jié)合我部門工作職能和工作目標制定了我中心“大討論”活動行動

86、方案。2.注重宣傳，營造氛圍在“大討論”活動開始之后，我部門利用校園網(wǎng)、滾動電子屏、宣傳櫥窗、掛橫幅等形式為廣泛宣傳“大討論”活動營造氛圍，使廣大教職工和學生對大討論有</p><p>　　離退休干部支部事跡材料（六篇）</p><p><b>　?。ㄆ唬?lt;/b></p><p>　　保持初心不褪色 發(fā)揮余熱獻微光</p>

87、<p>　　**區(qū)**街道辦事處離退休支部現(xiàn)有黨員19人，全部是辦事處機關退休的處級干部，其中年齡最大的88歲，最小的53歲，隸屬于辦事處機關黨總支。</p><p>　　多年來，在街道黨工委的正確領導和區(qū)老干部局的精心指導下，支部一班人狠抓自身建設，結(jié)合黨員特點，在保持本色和發(fā)揮正能量上下功夫，全體黨員做到了圍繞大局重學習，緊跟形勢不掉隊，力所能及獻余熱，不忘初心保本色。</p>&

88、lt;p>　　一、多形式多渠道開展活動，確保黨員退休不褪色。</p><p>　　退休黨員的特點是家務事多（看孩子、照看父母等）、外出活動多（國內(nèi)外旅游），加之有的年老多病，行動不便，能否保證黨員常參加組織活動，成為首要問題，我們支部也是如此，為了解決黨員因為各種原因不能參加支部活動的問題，支部認真研究分析，將支部黨員進行分類，采取建立支部微信群、打電話、發(fā)短信、走訪等方法確保能夠聯(lián)系上黨員。對常年因病不能

89、參加活動的年老黨員，我們采取定期看望，發(fā)放材料、電話溝通等方式與之聯(lián)系，將黨組織的要求及時告之；對于臨時外出和長時間居住在外地的黨員，通過微信、短信等渠道將支部活動內(nèi)容及要求、學習資料等通知到他們，讓之自行學習，并要求他們學習后在微信群里或短信中發(fā)表意見，參與活動，除上述情況之外的黨員，則每月正常參加支部組織的集體學習，外出參觀，主題黨日、專題研討等活動。確保支部黨員不脫離黨組織，保持思想不掉隊。</p><p>

90、;　　支部書記董躍美還時常將參加市、區(qū)報告會的內(nèi)容記錄下來發(fā)到信息群里，供大家學習。支部黨員也將自己收集的十九大報告精彩分析，新黨章新舊對比等相關內(nèi)容發(fā)到支部群中，供大家學習。支委王玉田是一個自行車騎行愛好者，經(jīng)常與老伴和騎友們長途騎車出游，他將自己的騎車計劃、路線、沿途見聞和體會及時發(fā)到群中與黨員們分享，支部微信群成為黨員們交流學習、溝通的有效平臺，將黨員們緊緊聯(lián)系在一起，而且滿滿正能量。為確保黨員參加活動的出勤率，每次支部活動除了在

91、群里發(fā)通知外，還給個人發(fā)微信，打電話，將時間、地點及主題提前告訴大家，確保黨員無特殊情況都能來參加活動。黨員張瑞祥住在順義時，仍堅持按時參加活動，范淑英腿腳不好，但只要天氣好時也一定按時參加組織活動。</p><p>　　二是精心組織好每次支部活動，比如專題學習會，我們將學習內(nèi)容提前告之大家進行自學，選定主要發(fā)言人精心準備作主題發(fā)言，使每次活動在有限的時間內(nèi)產(chǎn)生最大效能，讓黨員每次來都能有所收獲。</p&g

92、t;<p>　　在舉辦“不忘初心、繼續(xù)前行”主題黨日活動中，老黨員們通過回顧自己入黨經(jīng)歷和自己幾十年工作經(jīng)歷，重溫入黨誓詞，激勵自己不忘初心保持黨員本色，不失晚節(jié)，跟上黨中央前進的步伐。每年的組織生活會或評議會要求參會黨員都要發(fā)言，在自我批評的基礎上認真開展批評、語言中肯、實在，氛圍嚴肅且溫馨。黨員每個人都表態(tài)發(fā)言，收到很好的效果。</p><p>　　二、力所能及發(fā)揮余熱，微弱亮光傳播正能量。&l

93、t;/p><p>　　支部黨員組織關系均在機關，但黨員們在居住的社區(qū)盡可能參與黨員志愿服務活動，如屈全壽已經(jīng)80高齡，多年來一直堅持參加社區(qū)組織的“兩會”巡邏“xx”維穩(wěn)等義務活動。康錫林在發(fā)現(xiàn)報紙未送到后，及時查找原因，發(fā)現(xiàn)是由于換了新郵箱未及時驗收，影響了居民接收報紙郵件。他積極多方協(xié)調(diào)，促使問題得到及時解決。黨員張瑞祥在秦皇島市居住期間，還積極參加當?shù)氐闹驹阜栈顒?，體現(xiàn)老黨員的紅色本色。</p>

94、<p>　　為了響應中央、市、區(qū)黨組織關于退休老干部、老黨員發(fā)揮正能量的有關精神要求，支部認真研究落實、提出發(fā)揮自身優(yōu)勢，以微型黨課的方式，通過自己的親身經(jīng)歷、親身體驗，所見、所聞、所感宣傳黨的宗旨，踐行黨員責任。**年支部黨員傅雅民在松西社區(qū)黨員大會上試講自己一生如何學習的經(jīng)驗體會，收到較好反響。于是**年，在街道工委組織科的全力支持、協(xié)調(diào)、配合下，由離退休支部書記董躍美牽頭，支部黨員參加，各社區(qū)離退休黨員加盟的“街道微光

95、老黨員宣講隊”正式成立，隊員們通過情真意切、聲情并茂的講述自己身邊老黨員發(fā)揮余熱、奉獻自己的優(yōu)秀事跡，講述自己一生追尋夢想，不忘初心繼續(xù)保持黨員風采的經(jīng)歷，傳播黨的宗旨，黨員的理想信念，黨員的模范作用。</p><p>　　兩年來，微光老黨員宣講隊已在**街道十二個社區(qū)以“不忘初心、繼續(xù)前行”為主題完成第一輪巡回宣講，受到了熱烈歡迎，反響極好。每次宣講結(jié)束后，我們都留下部分聽眾聽取意見或自己的經(jīng)歷。聽到宣講的黨員

96、群眾紛紛表示：你們的宣講太好了，都是身邊的人和事，很真實，接地氣，很能引起我們的共鳴，也很能感染人，激勵人，滿滿的都是正能量，值得我們學習。對照你們講的，在看看自己還有做的不到位的地方，要繼續(xù)努力了，希望宣講隊能深入到各社區(qū)、各支部，讓更多的黨員群眾聽到。</p><p>　　第一輪宣講大獲成功，也堅定了微光老黨員宣講隊員們的信心，也實現(xiàn)了“用微弱之光發(fā)揮正能量”的初衷。目前，第二輪社區(qū)巡回宣講正在籌備之中，內(nèi)容

97、將更豐富。我們堅信，有街道工委的支持和區(qū)老干部局的指導，有全體隊員的努力，有廣大聽眾的信賴，我們一定讓微光更加閃亮。</p><p>　　離退休黨支部的建設按照十九大的精神和習近平總書記的要求還有很多問題，也面臨更多復雜情況，我們將繼續(xù)摸索實踐，找到更合適的途徑，讓離退休黨員做到離崗不離黨，退休不褪色，堅定跟黨走，永遠充滿正能量。</p><p><b>　?。ㄆ?lt;/b

98、></p><p>　　**市**區(qū)政協(xié)退休黨支部現(xiàn)有黨員22名，設支部書記1名、委員2名。近年來，黨支部在政協(xié)黨組的領導下，立足實際，努力引導全體黨員繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持不懈地抓好學習型黨支部的建設，不斷為黨的事業(yè)增添正能量，切實做到班子健全有凝聚力、完善制度有執(zhí)行力、活動豐富有吸引力，積極組織離退休黨員開展正能量活動，把黨的旗幟舉起來，讓黨的聲音響起來，黨的形象樹起來，充分發(fā)揮了離退休黨員的

99、先進性、模范性，做到了退休不褪色。</p><p>　　強抓制度建設  筑牢戰(zhàn)斗堡壘</p><p>　　重視隊伍建設，選優(yōu)配強班子。政協(xié)黨組重視選優(yōu)配齊黨支部班子，推選熱愛黨的工作、經(jīng)驗豐富、德高望重、身體健康的老干部任黨支部書記，班子的年齡搭配盡可能優(yōu)化，由相對年輕的黨員擔任黨支部委員。確保重要活動、會議能提前謀劃、思考到位，又有人組織實施，安排到位，保質(zhì)保量開展好每一次活動

100、。堅持學習制度，關心國家大事。退休黨支部把加強學習作為首要任務，在提升黨員素質(zhì)上下功夫。黨支部書記帶頭堅持學習國家大政方針，每年年初制定學習計劃，堅持每月一次集中學習，針對老同志的特點和實際，采取自學與集中學習相結(jié)合，專題講座與交流學習心得體會相結(jié)合，理論學習與實地參觀考察相結(jié)合等方式學習。特殊情況下，為高齡、行動不便的老干部送學上門。堅持組織生活，增強隊伍向心力。退休黨支部嚴格按照黨員大會、支部委員會、黨課要求開展組織生活，組織退休干

101、部到護國公園、陶家大院等紅色基地開展學習。該黨支部每一次組織活動，退休黨員都嚴格遵守請銷假制度，無一名黨員不假不到。每一次收繳黨費，退休黨員都積極主動繳納，無一名黨員拖緩，始終保持了共產(chǎn)黨員的先進性。</p><p>　　找準工作載體  提高黨建業(yè)績</p><p>　　帶頭匯報思想，發(fā)揮模范作用。退休黨支部黨員堅持思想不放松，由支部書記帶頭每年定期向黨組織匯報思想，每名黨員在年

102、終都要開展年度總結(jié)，匯報一年來自身的思想、工作、生活情況，帶頭發(fā)揮了廉潔自律模范作用。服務中心工作，積極建言獻策。退休黨支部熱心關注我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作，退休黨員中既有曾擔任過區(qū)級領導干部的人員，又有擔任過科級領導干部的人員。他們在職時都是**經(jīng)濟社會發(fā)展的領頭人、中堅力量，退休后仍然繼續(xù)關注我區(qū)的發(fā)展。退休黨支部把“我看**新變化”、“我看黨的建設”等作為黨支部討論的專題之一，充分利用自己曾經(jīng)是“局內(nèi)人”和退休后 “局外人” 的雙重身份，