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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 質(zhì) 量 手 冊(cè)</p><p> 文件控制編號(hào):NW/QMA-01</p><p><b> ?。ǖ谝话妫?lt;/b></p><p><b> 依據(jù)</b></p><p> 《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》</p><p><b&
2、gt; 編寫</b></p><p> 文件控制狀態(tài):受控 非受控□</p><p><b> 發(fā)放編號(hào):</b></p><p><b> 編 制:</b></p><p><b> 審 核: </b></p><p>&l
3、t;b> 批 準(zhǔn):</b></p><p> 發(fā)布日期:2017年11月20日 實(shí)施日期:2018年1月1日</p><p> 某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所發(fā)布</p><p> 授權(quán)書和不干預(yù)說(shuō)明………………………………………………………………… 第03頁(yè)</p><p> 發(fā)布令…………………………
4、……………………………………………………… 第04頁(yè)</p><p> 1、概述…………………………………………………………………………………第05頁(yè)</p><p> 2、質(zhì)量手冊(cè)說(shuō)明………………………………………………………………………第06頁(yè)</p><p> 3、質(zhì)量手冊(cè)管理………………………………………………………………………第08頁(yè)</p&g
5、t;<p> 4、評(píng)審要求……………………………………………………………………………第10頁(yè)</p><p> 4.1組織……………………………………………………………………………… 第10頁(yè)</p><p> 4.2人員……………………………………………………………………………… 第12頁(yè)</p><p> 4.3設(shè)施和環(huán)境條件…………………
6、……………………………………………… 第14頁(yè)</p><p> 4.4設(shè)備……………………………………………………………………………… 第16頁(yè)</p><p> 4.5管理體系………………………………………………………………………… 第19頁(yè)</p><p> 4.5.1管理體系……………………………………………………………………… 第19頁(yè)4.5.2質(zhì)量
7、方針和目標(biāo)……………………………………………………………… 第21頁(yè)</p><p> 4.5.3公正性聲明…………………………………………………………………… 第23頁(yè)</p><p> 4.5.4文件控制……………………………………………………………………… 第24頁(yè)</p><p> 4.5.5合同評(píng)審……………………………………………………………………
8、… 第26頁(yè)</p><p> 4.5.6檢測(cè)分包……………………………………………………………………… 第27頁(yè)</p><p> 4.5.7服務(wù)與供應(yīng)品采購(gòu)…………………………………………………………… 第28頁(yè)</p><p> 4.5.8服務(wù)客戶……………………………………………………………………… 第29頁(yè)</p><p>
9、 4.5.9投訴…………………………………………………………………………… 第30頁(yè)</p><p> 4.5.10不符合工作……………………………………………………………………第31頁(yè)</p><p> 4.5.11糾正措施………………………………………………………………………第32頁(yè)</p><p> 4.5.12預(yù)防措施……………………………………………
10、…………………………第33頁(yè)</p><p> 4.5.13改進(jìn)……………………………………………………………………………第34頁(yè)</p><p> 4.5.14記錄……………………………………………………………………………第35頁(yè)</p><p> 4.5.15內(nèi)部審核………………………………………………………………………第36頁(yè)</p>&l
11、t;p> 4.5.16管理評(píng)審………………………………………………………………………第37頁(yè)</p><p> 4.5.17檢測(cè)方法………………………………………………………………………第38頁(yè)</p><p> 4.5.18測(cè)定不確定度…………………………………………………………………第41頁(yè)</p><p> 4.5.19采樣……………………………
12、………………………………………………第42頁(yè)</p><p> 4.5.20樣品處置………………………………………………………………………第43頁(yè)</p><p> 4.5.21質(zhì)量控制………………………………………………………………………第44頁(yè)</p><p> 4.5.22結(jié)果報(bào)告………………………………………………………………………第46頁(yè)</p
13、><p> 5、附錄 ……………………………………………………………………………… 第49頁(yè)</p><p> 5.1《員工行為規(guī)范》 ……………………………………………………………… 第49頁(yè)</p><p> 5.2《組織機(jī)構(gòu)圖》 ………………………………………………………………… 第50頁(yè)</p><p> 5.3《管理體系要素崗位
14、分配》 …………………………………………………… 第52頁(yè)</p><p> 5.4《各部門職責(zé)》 ………………………………………………………………… 第54頁(yè)</p><p> 5.5《各崗位職責(zé)》 ………………………………………………………………… 第55頁(yè)</p><p> 5.6《各崗位任職資格條件》 ……………………………………………………… 第59
15、頁(yè)</p><p> 5.7《權(quán)利的委派》 ………………………………………………………………… 第62頁(yè)</p><p> 5.8《授權(quán)簽字人識(shí)別一覽表》 …………………………………………………… 第63頁(yè)</p><p> 5.9《程序文件目錄》 ……………………………………………………………… 第64頁(yè)</p><p> 5.10
16、《管理體系框圖》……………………………………………………………… 第66頁(yè)</p><p> 5.11《檢測(cè)能力表》………………………………………………………………… 第67頁(yè)</p><p> 5.12《公司平面圖》………………………………………………………………… 第68頁(yè)</p><p> 5.13《量值溯源圖》………………………………………………………
17、………… 第69頁(yè)</p><p> 6、修訂頁(yè) …………………………………………………………………………… 第70頁(yè)</p><p><b> 授權(quán)書和不干預(yù)說(shuō)明</b></p><p> 我作為某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所的法人代表,現(xiàn)任命呂鵬為某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所的總經(jīng)理。為規(guī)范本公司的管理,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確,確保讓客戶滿意,現(xiàn)授權(quán)其按國(guó)家法
18、律、法規(guī)要求,檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求建立本公司的管理體系,以規(guī)范本公司的管理和運(yùn)作。</p><p> 同時(shí),依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,委托其行使我公司賦予的法律職權(quán),履行相應(yīng)的法律義務(wù)。代理我行使我對(duì)本公司的各項(xiàng)管理,確保按照檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求開展管理各項(xiàng)檢測(cè)活動(dòng)。</p><p> 我聲明不會(huì)干預(yù)本公司的檢測(cè)結(jié)果,亦不準(zhǔn)本公司其他部門及領(lǐng)導(dǎo)以行政、經(jīng)濟(jì)等方式干預(yù)
19、檢測(cè)結(jié)果。我承諾按照《中華人民共和國(guó)民法通則》的要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。</p><p> 法人代表簽字: 被授權(quán)人簽字:</p><p> 委托日期: 2017-11-20 被授權(quán)日期: 2017-11-20</p><p><b> 質(zhì)量手冊(cè)發(fā)布令</
20、b></p><p> 為提高管理水平,保證檢測(cè)工作質(zhì)量,向客戶提供公正、準(zhǔn)確的檢測(cè)報(bào)告,本公司按照《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的要求及相關(guān)法律法規(guī),特編寫本《質(zhì)量手冊(cè)》(第2版)。本《質(zhì)量手冊(cè)》(第2版)對(duì)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的各條款要求進(jìn)行了具體描述和規(guī)定,是本公司各項(xiàng)質(zhì)量和技術(shù)活動(dòng)的依據(jù)和準(zhǔn)則,現(xiàn)予批準(zhǔn)發(fā)布,自2017年11月20日起實(shí)施。公司全體人員須認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,確保各項(xiàng)質(zhì)
21、量活動(dòng)的有效運(yùn)行。</p><p><b> 公司總經(jīng)理:</b></p><p> 2017年11月20日</p><p> 1.1某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所簡(jiǎn)介</p><p> 某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所成立于2011年1月25日,經(jīng)某某市工商管理局批準(zhǔn)設(shè)立,座落于某某市禪城區(qū)湖景路8號(hào)39座2P1。2014年11月21日
22、,經(jīng)“某某市工商行政管理局”核準(zhǔn)由“某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所”變更為“某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所”,并遷址到某某市南海區(qū)桂城街道瀚天科技城B區(qū)B1座2號(hào)樓507。具有獨(dú)立法人資格的安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)占地面積900M2,其中實(shí)驗(yàn)室面積為200M2。</p><p> 本公司經(jīng)營(yíng)范圍:主營(yíng)(產(chǎn)):實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、技術(shù)服務(wù);企業(yè)安全生產(chǎn)咨詢、企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢、企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)(不含技能培訓(xùn))、企業(yè)安全管理策劃、會(huì)議及展覽
23、服務(wù)、為企業(yè)建立安全生產(chǎn)檔案;企業(yè)安全咨詢、檢測(cè),工作人員、注冊(cè)安全工程師的培訓(xùn);環(huán)保咨詢服務(wù)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)。</p><p> 我公司依據(jù)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》編寫《質(zhì)量手冊(cè)》,按其要求建立管理體系,并有效運(yùn)行及持續(xù)發(fā)展。</p><p><b> 1.2通訊資料</b></p><p> 單位名稱:某某市場(chǎng)監(jiān)督
24、檢驗(yàn)所</p><p><b> 負(fù) 責(zé) 人:xx</b></p><p><b> 通訊地址:: </b></p><p> 郵 編:聯(lián)系電話:</p><p><b> 2.1《質(zhì)量手冊(cè)》</b></p><p> 2.1.1闡明本公
25、司的管理體系和要求,規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)各部門和崗位職責(zé),向社會(huì)展示本公司的檢測(cè)業(yè)務(wù)能力。本《質(zhì)量手冊(cè)》貫徹了公正檢測(cè)、服務(wù)客戶和風(fēng)險(xiǎn)防范的原則,是本公司質(zhì)量管理和質(zhì)量活動(dòng)的準(zhǔn)則,是全面、準(zhǔn)確貫徹國(guó)家關(guān)于檢測(cè)活動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的綱領(lǐng)性文件,是確保檢測(cè)公正、有效地向客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最高層次管理體系文件。</p><p><b> 2.1.2編寫依據(jù)</b></p><p
26、> 2.1.2.1《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則>></p><p> 2.1.2.2 ISO/ISH17000《合格評(píng)定――詞匯和通用原則》</p><p> 2.1.2.3 VIM《國(guó)際通用計(jì)量學(xué)基本術(shù)語(yǔ)》</p><p> 2.1.3術(shù)語(yǔ)、定義和縮略語(yǔ)</p><p> 本《質(zhì)量手冊(cè)》引用《合格評(píng)定-詞匯和
27、通用原則》和《國(guó)際通用計(jì)量學(xué)基本術(shù)語(yǔ)》及有關(guān)質(zhì)量的一般定義引用了ISO9000—2000的定義和術(shù)語(yǔ)。對(duì)ISO9000—2000中給出的定義與《合格評(píng)定-詞匯和通用原則》和《國(guó)際通用計(jì)量學(xué)基本術(shù)語(yǔ)》給出的定義不同時(shí),本公司優(yōu)先采用《合格評(píng)定-詞匯和通用原則》和《國(guó)際通用計(jì)量學(xué)基本術(shù)語(yǔ)》中給出的有關(guān)術(shù)語(yǔ)和定義。</p><p> 2.1.3.1國(guó)際單位制(SI):由國(guó)際計(jì)量大會(huì)(CGPM)采納和推薦的一種一貫單位
28、制。</p><p> 2.1.3.2量值:一般由一個(gè)數(shù)乘以測(cè)量單位表示的特定量的大小。如:1000N,1.0㎜等。</p><p> 2.1.3.3標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)(參考物質(zhì)):</p><p> 具有一種或多種足夠均勻和很好地確定了的特性,用以標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量裝置、評(píng)定測(cè)量方法或給材料賦值的一種材料或物質(zhì)(注:標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)可以是純的或混合的氣體、液體或固體)。</p&g
29、t;<p> 2.1.4(計(jì)量器具)檢定:查明和確認(rèn)計(jì)量器具是否符合法定要求的程序,它包括檢查、加標(biāo)記和(或)出具檢定證書。</p><p> 2.1.5溯源性:通過(guò)一條具有規(guī)定不確定度的連續(xù)比較鏈,使測(cè)量結(jié)果或測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)的值能夠與規(guī)定的參考標(biāo)準(zhǔn),通常是與國(guó)家測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)際測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系起來(lái)的特性。</p><p> 2.1.6測(cè)量不確定度:與測(cè)量結(jié)果相聯(lián)系的參數(shù),表征合理
30、賦予被測(cè)量之值的分散性。</p><p> 2.1.7 檢測(cè):指按照規(guī)定的程序,確定給定產(chǎn)品、過(guò)程或服務(wù)的一個(gè)或多個(gè)特性所組成的技術(shù)操作。</p><p> 2.1.8本公司:均指某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所。</p><p> 2.1.9“手冊(cè)”:指本公司的《質(zhì)量手冊(cè)》。</p><p> 2.2《質(zhì)量手冊(cè)》編寫要求</p>&
31、lt;p> 2.2.1《質(zhì)量手冊(cè)》應(yīng)明確表達(dá)良好工作水平和服務(wù)質(zhì)量的方針、目標(biāo),并向社會(huì)、客戶做出應(yīng)有的承諾和保證;</p><p> 2.2.2《質(zhì)量手冊(cè)》應(yīng)規(guī)定出本公司的內(nèi)部關(guān)系、工作分工和質(zhì)量職責(zé);</p><p> 2.2.3《質(zhì)量手冊(cè)》應(yīng)展示本公司開展檢測(cè)鑒定服務(wù)的能力;</p><p> 2.2.4《質(zhì)量手冊(cè)》應(yīng)反映出本公司的資源配置;&l
32、t;/p><p> 2.2.5《質(zhì)量手冊(cè)》應(yīng)詳細(xì)描述本公司管理體系及其質(zhì)量活動(dòng)所包含的全部要素和質(zhì)量要求。</p><p><b> 2.3適用范圍</b></p><p> 本《質(zhì)量手冊(cè)》適用于本公司從事的所有檢測(cè)活動(dòng)及其管理活動(dòng),是本公司全體員工必須遵守的活動(dòng)準(zhǔn)則。</p><p><b> 3.1總則
33、</b></p><p> 3.1.1《質(zhì)量手冊(cè)》的管理主要是對(duì)其運(yùn)行進(jìn)行控制并保持其現(xiàn)行有效性,明確管理者和持有者的責(zé)任,以保證管理體系的持續(xù)適應(yīng)性和有效性。</p><p><b> 3.2職責(zé)</b></p><p> 3.2.1《質(zhì)量手冊(cè)》由質(zhì)量負(fù)責(zé)人歸口管理,具體負(fù)責(zé)組織編寫、審核、修訂、宣貫和管理,并負(fù)責(zé)其現(xiàn)行有效
34、性,綜合部資料管理員負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊(cè)》的日常管理(印制、歸檔、發(fā)放、借閱與回收等)工作;</p><p> 3.2.2《質(zhì)量手冊(cè)》由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施;</p><p> 3.2.3當(dāng)《質(zhì)量手冊(cè)》編制完成或做出重大修訂后,應(yīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織本公司的全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行;</p><p> 3.3《質(zhì)量手冊(cè)》的版本與改版</p><p
35、> 3.3.1《質(zhì)量手冊(cè)》分正本(一本)和副本(若干本),受控本和非受控本,并加以明顯標(biāo)注;</p><p> 3.3.2受控正本由資料管理員保存,受控副本編號(hào)登記發(fā)放;</p><p> 3.3.3《質(zhì)量手冊(cè)》的內(nèi)容修訂后,應(yīng)對(duì)受控副本進(jìn)行跟蹤更換,更換下來(lái)的手冊(cè)或換頁(yè)應(yīng)及時(shí)加注“作廢”標(biāo)志,歸檔或銷毀,以保持其現(xiàn)行有效;</p><p> 3.3.
36、4非受控本僅進(jìn)行發(fā)放登記,不作發(fā)放編號(hào);</p><p> 3.3.5遇到下列原因時(shí)可考慮對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》進(jìn)行改版:</p><p> 3.3.5.1認(rèn)可證書到期復(fù)審;</p><p> 3.3.5.2認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)改版;</p><p> 3.3.5.3本公司組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;</p><p> 3.3.5.4
37、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化;</p><p> 3.3.5.5本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)發(fā)生變化;</p><p> 3.3.5.6檢測(cè)資源發(fā)生較大變化;</p><p> 3.3.5.7管理評(píng)審時(shí)發(fā)現(xiàn)管理體系出現(xiàn)了較大問(wèn)題;</p><p> 3.3.5.8法律、法規(guī)變化和認(rèn)可機(jī)構(gòu)有特殊要求。</p><p>
38、3.4《質(zhì)量手冊(cè)》的維護(hù)和修訂</p><p> 3.4.1本公司全體員工均有權(quán)對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》提出修改意見;</p><p> 3.4.2.1手冊(cè)中的條款不適應(yīng)實(shí)際工作;</p><p> 3.4.2.2實(shí)際執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)手冊(cè)有不完善之處;</p><p> 3.4.2.3現(xiàn)行手冊(cè)的條款與認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)和法律、法規(guī)有矛盾;</p>
39、<p> 3.4.2.4組織機(jī)構(gòu)或人員崗位調(diào)整,影響手冊(cè)的執(zhí)行;</p><p> 3.4.2.5內(nèi)審、管理評(píng)審和外部評(píng)審中認(rèn)為要進(jìn)行調(diào)整。</p><p> 3.4.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出修改申請(qǐng)并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,修改后的手冊(cè)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。</p><p> 3.4.4手冊(cè)的修改一般采用換頁(yè)的方式,不允許進(jìn)行手
40、寫改動(dòng),修改內(nèi)容應(yīng)在修改頁(yè)記錄;</p><p> 3.5《質(zhì)量手冊(cè)》發(fā)放和回收</p><p> 3.5.1《質(zhì)量手冊(cè)》由資料管理員負(fù)責(zé)登記發(fā)放,并由接收人(即保管人,下同)簽名確認(rèn),受控版本的保管人調(diào)離本公司時(shí)其所持有的《質(zhì)量手冊(cè)》由資料管理員收回;</p><p> 3.5.2受控正本存于資料管理員處,受控副本發(fā)給公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部
41、門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員,非受控副本發(fā)給上級(jí)主管部門、認(rèn)可機(jī)構(gòu)及必要的客戶;</p><p> 3.5.3受控本更換下來(lái)后由資料管理員及時(shí)回收并加注“作廢”標(biāo)志。</p><p> 3.6《質(zhì)量手冊(cè)》的借閱</p><p> 3.6.1受控的《質(zhì)量手冊(cè)》及其相關(guān)文件屬本公司的知識(shí)著作和內(nèi)部文件,一律不得外借和帶離本公司;</p><p>
42、3.6.2《質(zhì)量手冊(cè)》及其相關(guān)文件的借閱須經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn),由資料管理員負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的手續(xù),本手冊(cè)任何人不得私自復(fù)印.</p><p> 3.7《質(zhì)量手冊(cè)》受控版本領(lǐng)用人的責(zé)任</p><p> 3.7.1部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《質(zhì)量手冊(cè)》,熟悉其全部?jī)?nèi)容,所有員工必須自覺按《質(zhì)量手冊(cè)》要求和規(guī)定規(guī)范自己的行為;</p><p> 3.7.2手
43、冊(cè)持有人須妥善保管手冊(cè),不得自行更改或涂改其內(nèi)容,不得自行外借和復(fù)制,《質(zhì)量手冊(cè)》一旦遺失,應(yīng)立即報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并由其作出及時(shí)處理。</p><p> 3.7.3換版本或修訂本一旦下發(fā),應(yīng)立即執(zhí)行換版本或修訂本的要求。</p><p> 3.8《質(zhì)量手冊(cè)》的宣貫</p><p> 3.8.1《質(zhì)量手冊(cè)》及其換版本和修訂本一旦發(fā)布,質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)作出宣貫計(jì)劃
44、并組織宣貫;</p><p> 3.8.2手冊(cè)的宣貫應(yīng)做到經(jīng)常性、持久性、形式多樣,并有記錄;</p><p> 3.8.3各崗位要嚴(yán)格遵照手冊(cè)的規(guī)定,開展質(zhì)量活動(dòng);</p><p> 3.8.4質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對(duì)各崗位人員執(zhí)行手冊(cè)的情況實(shí)施監(jiān)督。</p><p> 3.9《質(zhì)量手冊(cè)》的解釋</p><p>
45、 3.9.1《質(zhì)量手冊(cè)》的解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理。</p><p><b> 4.1組織</b></p><p> 4.1.1本公司是經(jīng)工商注冊(cè)的具有獨(dú)立法人地位的安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),主要任務(wù)是提供企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù),職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)及職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)。</p><p> 4.1.2本公司嚴(yán)格按照《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的規(guī)定開展檢測(cè)活
46、動(dòng),滿足客戶、法定管理機(jī)構(gòu)、廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和相關(guān)法律法規(guī)的需求。</p><p> 4.1.3本公司現(xiàn)階段的所有的檢測(cè)活動(dòng)均被管理體系所覆蓋。</p><p> 4.1.4公司總經(jīng)理和全體員工應(yīng)忠誠(chéng)于本公司的公正和誠(chéng)實(shí),實(shí)現(xiàn)承諾的諾言并貫徹于自己的行動(dòng)之中。為防止本公司的決策人員、管理人員和技術(shù)人員及檢測(cè)人員受到來(lái)自外部、內(nèi)部的不良干預(yù),來(lái)自商業(yè)行為、財(cái)務(wù)和其它方面的不良?jí)毫?,?/p>
47、影響檢測(cè)活動(dòng),導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)果的不公正。本公司以《公正性聲明》的形式向客戶做出了不受干預(yù)的保證承諾,并制定了《員工行為規(guī)范》(詳見附錄5.1《員工行為規(guī)范》),來(lái)約束全體員工以公正、獨(dú)立、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和精神履行自己的職責(zé)。</p><p> 4.1.5保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán),這是本公司一貫執(zhí)行的原則,并一直堅(jiān)持貫徹始終。為防止出現(xiàn)意外的失密或失誤,特制定《保護(hù)客戶機(jī)密信息程序》進(jìn)行控制。</p>&l
48、t;p> 4.1.6本公司制定了《保證檢測(cè)公正性程序》以及相關(guān)的文件規(guī)定,其目的是以此來(lái)約束本公司員工的行為,避免卷入任何可能會(huì)降低對(duì)其技術(shù)能力、結(jié)果的公正性、獨(dú)立判斷、運(yùn)作誠(chéng)實(shí)性的信任程度的一切活動(dòng)。</p><p><b> 4.1.7組織機(jī)構(gòu)</b></p><p> 本公司按《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的要求設(shè)置了組織和管理機(jī)構(gòu),本公司的組織機(jī)
49、構(gòu)圖見附錄5.2《組織機(jī)構(gòu)圖》。</p><p> 4.1.8本公司的建制</p><p> 4.1.8.1管理層</p><p> 本公司實(shí)行公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本公司的全面工作,本公司的領(lǐng)導(dǎo)層包括公司總經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人,技術(shù)負(fù)責(zé)人,檢測(cè)部主任,業(yè)務(wù)部主任,綜合部主任,財(cái)務(wù)部主任。</p><p> 4.1.8.2部門設(shè)
50、置</p><p> 公司總經(jīng)理,質(zhì)量負(fù)責(zé)人,技術(shù)負(fù)責(zé)人,檢測(cè)部,業(yè)務(wù)部,綜合部,財(cái)務(wù)部。</p><p> 4.1.9 《管理體系要素崗位分配表》(見附錄5.3《管理體系要素崗位分配表》)。</p><p> 4.1.10各部門的職責(zé)(見附錄5.4《各部門職責(zé)》)。</p><p> 4.1.11各崗位質(zhì)量職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系(見附
51、錄5.5《各崗位職責(zé)》)</p><p> 4.1.12各崗位任職資格條件(見附錄5.6《各崗位任職資格條件》)</p><p> 4.1.13為保證本公司檢測(cè)和質(zhì)量活動(dòng)的正常進(jìn)行,防止本公司的行政管理、技術(shù)和質(zhì)量</p><p> 管理的真空,對(duì)關(guān)鍵管理人員委派了代理人,關(guān)鍵管理人員為:a) 公司總經(jīng)理;b) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人;c) 技術(shù)負(fù)責(zé)人。(見附錄5.7《關(guān)
52、鍵管理人員委派代理人一覽表》)</p><p> 4.1.14質(zhì)量監(jiān)督</p><p> 4.1.14.1根據(jù)檢測(cè)工作的要求設(shè)立了足夠的質(zhì)量監(jiān)督員;</p><p> 4.1.14.2質(zhì)量監(jiān)督員由熟悉檢測(cè)方法、程序、目的和結(jié)果評(píng)價(jià)的人員擔(dān)任;</p><p> 4.1.14.3監(jiān)督貫穿于日常檢測(cè)全過(guò)程,重點(diǎn)監(jiān)督檢測(cè)人員的檢測(cè)方法、程序
53、和結(jié)果是否符合要求,特別是在培人員;</p><p> 4.1.14.4監(jiān)督過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)及時(shí)糾正,對(duì)可能造成不良后果的檢測(cè)行為有權(quán)中止,扣發(fā)相關(guān)報(bào)告,并按《不符合檢測(cè)工作管理程序》處置。</p><p> 4.1.15授權(quán)簽字人(見附錄5.8《授權(quán)簽字人一覽表》)</p><p> 4.1.16對(duì)于政府下達(dá)的指令性檢驗(yàn)任務(wù),由技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,并
54、編制檢測(cè)計(jì)劃,組織檢測(cè)部按照檢測(cè)計(jì)劃執(zhí)行,確保檢測(cè)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。</p><p> 4.1.17當(dāng)公司負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人發(fā)生變更時(shí),應(yīng)上報(bào)廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局確認(rèn)。</p><p> 4.1.18本公司配備兩名或以上經(jīng)省計(jì)量協(xié)會(huì)內(nèi)審員培訓(xùn)考核合格持證人員為內(nèi)審員。</p><p> 4.1.19當(dāng)公司存在檢測(cè)項(xiàng)目類別過(guò)多等情況的時(shí)候,公司可在內(nèi)部設(shè)立技
55、術(shù)委員會(huì)。</p><p> 4.1.20支持文件</p><p> 4.1.19.1《保護(hù)客戶機(jī)密信息程序》 NW/QMB-01</p><p> 4.1.19.2《保證檢測(cè)公正性程序》 NW/QMB-02</p><p> 4.1.19.3《不
56、符合檢測(cè)工作管理程序》 NW/QMB-08</p><p> 4.1.19.4《員工行為規(guī)范》 附錄6.1</p><p> 4.1.19.5《組織機(jī)構(gòu)圖》 附錄6.2</p><p> 4.1.19.6
57、《管理體系要素崗位分配表》 附錄6.3</p><p> 4.1.19.7《各部門職責(zé)》 附錄6.4</p><p> 4.1.19.8《各崗位職責(zé)》 附錄6.5</p><p> 4.1.19.9《
58、各崗位任職資格條件》 附錄6.6</p><p> 4.1.19.10《關(guān)鍵管理人員委派代理人一覽表》 附錄6.7</p><p> 4.1.19.11《授權(quán)簽字人一覽表》 附錄6.8</p><p><b> .</b>
59、</p><p><b> 4.2人員</b></p><p> 4.2.1. 本公司配備了充足的管理和技術(shù)人員,并具有一定的學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn),受過(guò)與其承擔(dān)的工作相當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)和考核,并具有一定的資格;同時(shí)本公司注重人員的培訓(xùn)、知識(shí)的更新和素質(zhì)的提高,以此作為不斷改進(jìn)工作質(zhì)量的一種保證條件,并制定《人員培訓(xùn)程序》。</p>
60、<p> 4.2.2. 人員能力要求</p><p> 4.2.2.1本公司對(duì)檢測(cè)結(jié)果有影響的各級(jí)人員所需的能力提出具體要求。</p><p> 4.2.2.2根據(jù)本公司提出的要求、客戶的要求和有關(guān)規(guī)定的要求,對(duì)上述人員的教育、培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)、可證明的技能進(jìn)行資格確認(rèn),尚不能滿足要求的人員,則應(yīng)采取措施以求達(dá)到滿足相關(guān)要求。</p><p> 4
61、.2.2.3當(dāng)使用在培人員時(shí),由使用部門對(duì)其能力進(jìn)行監(jiān)督。</p><p> 4.2.2.4本公司所有操作專門設(shè)備、從事檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果、簽署檢測(cè)報(bào)告的人員應(yīng)具有相應(yīng)的檢測(cè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。</p><p> 4.2.3 技能的保持與提高</p><p> 4.2.3.1為保持人員的能力,編制了本公司人員名冊(cè)、收集能力證明資料,確定培訓(xùn)需求及培訓(xùn)要達(dá)到的目標(biāo),
62、制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃的制定充分考慮崗位技能、知識(shí)更新的需要和當(dāng)前業(yè)務(wù)的開展和未來(lái)發(fā)展的需要,公司人員應(yīng)接受有關(guān)安全和防護(hù)、救護(hù)知識(shí)的培訓(xùn),并經(jīng)考核確認(rèn),每次培訓(xùn)后</p><p> 應(yīng)評(píng)價(jià)這些培訓(xùn)活動(dòng)的有效性,可通過(guò)能力的監(jiān)督評(píng)價(jià)來(lái)證明培訓(xùn)的有效性,如通過(guò)能力驗(yàn)證、人員比對(duì)、操作考核、內(nèi)部審核和外部評(píng)價(jià)來(lái)證明人員能力的獲得。</p><p> 4.2.4 人員監(jiān)督&l
63、t;/p><p> 4.2.4.1本公司將確保聘用人員和各關(guān)鍵支持人員的能力能夠勝任本崗位的工作。</p><p> 4.2.4.2本公司將對(duì)聘用人員,在使用前對(duì)其經(jīng)歷教育、接受過(guò)的培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷和技能等綜合能力,進(jìn)行考核,同時(shí)受到全面的監(jiān)督,確保其勝任本崗位工作,滿足管理體系的要求。</p><p> 4.2.5 其他要求</p><p
64、> 4.2.5.1在本公司工作的人員需由公司與其建立勞動(dòng)關(guān)系、聘用關(guān)系和錄用關(guān)系。本公司將對(duì)所有人員當(dāng)前工作的職責(zé)進(jìn)行描述,包括本崗位進(jìn)行的職責(zé);涉及檢測(cè)工作及計(jì)劃和結(jié)果評(píng)定職責(zé);提出意見和解釋的職責(zé);方法改進(jìn)、新方法制定和確認(rèn)的職責(zé);本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);本崗位所需的資格和培訓(xùn)計(jì)劃、本崗位的管理職責(zé)。</p><p> 4.2.5.2技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人,檢測(cè)人員、質(zhì)量監(jiān)督員、采
65、樣員、</p><p> 設(shè)備管理員、樣品管理員、特殊和重要設(shè)備操作人員等,由本公司總經(jīng)理授權(quán),其授權(quán)范圍包括其工作范圍,工作中權(quán)利、責(zé)任、授權(quán)生效的時(shí)間等。</p><p> 4.2.5.3由本公司建立并保存全部技術(shù)人員(包括合同人員)技術(shù)檔案,檔案可包括以下記錄:崗位的相關(guān)授權(quán)及授權(quán)時(shí)間、技術(shù)能力及確認(rèn)時(shí)間、經(jīng)歷的教育和專業(yè)資格、接受過(guò)的培訓(xùn)、具備的技能和工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。</
66、p><p> 4.2.5.4從事檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)的人員,不得同時(shí)在兩個(gè)及以上檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)。</p><p> 4.2.6 支持性文件</p><p> 4.2.6.1《記錄控制程序》 NW/QMB-11</p><p> 4.2.6.2《人員培訓(xùn)程序》
67、 NW/QMB-14</p><p> 4.3設(shè)施和環(huán)境條件</p><p> 4.3.1本公司對(duì)用于檢測(cè)的設(shè)施、環(huán)境的提供配置和應(yīng)用實(shí)施控制管理,制定了《設(shè)施與環(huán)境條件控制程序》,防止設(shè)施和環(huán)境條件對(duì)檢測(cè)結(jié)果的不良影響,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確有效。</p><p> 4.3.2根據(jù)檢測(cè)工作范圍、項(xiàng)目的要求,提供配置適宜的檢測(cè)場(chǎng)所和辦公環(huán)境,并進(jìn)行合理
68、、有效的布局,防止對(duì)檢測(cè)工作產(chǎn)生不利影響。對(duì)于固定場(chǎng)所以外的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽樣和檢測(cè),對(duì)環(huán)境條件要求將予以考慮。</p><p> 4.3.3本公司設(shè)施和環(huán)境條件的配置應(yīng)滿足以下要求:</p><p> 4.3.3.1保證動(dòng)力電和照明用電的供給;</p><p> 4.3.3.2對(duì)溫度、濕度、振動(dòng)、電源電壓等要求嚴(yán)格控制;</p><p>
69、 4.3.3.3當(dāng)與公司相鄰的區(qū)域發(fā)生對(duì)檢測(cè)不利的影響時(shí),應(yīng)采取有效的隔離措施;</p><p> 4.3.3.4對(duì)產(chǎn)生有害氣體作業(yè)場(chǎng)所,安裝通風(fēng)排氣系統(tǒng)。</p><p> 4.3.3.5公司應(yīng)有與檢測(cè)范圍相應(yīng)的安全防護(hù)報(bào)警設(shè)施等。</p><p> 5.2.3 已識(shí)別確定影響檢測(cè)結(jié)果的設(shè)施和環(huán)境條件的技術(shù)要求,編制作業(yè)指導(dǎo)書。</p><
70、;p> 4.3.4本公司在日常工作中對(duì)影響檢測(cè)結(jié)果的設(shè)施和環(huán)境條件實(shí)施監(jiān)測(cè)、控制,并予以記錄(包括對(duì)非固定場(chǎng)所檢測(cè)時(shí))。</p><p> 4.3.4.1若環(huán)境條件對(duì)檢測(cè)結(jié)果有影響 ,或相關(guān)的規(guī)定、方法和程序有要求時(shí),應(yīng)監(jiān)測(cè)、控制和記錄環(huán)境條件;</p><p> 4.3.4.2檢測(cè)室應(yīng)做好各項(xiàng)設(shè)施的日常維護(hù)工作,定期檢查設(shè)施的完好狀況和環(huán)境條件的符合性,如有損壞應(yīng)及時(shí)修復(fù);&
71、lt;/p><p> 4.3.4.3監(jiān)督員在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí),發(fā)現(xiàn)檢測(cè)過(guò)程中環(huán)境條件和輔助設(shè)施不符合要求,應(yīng)提出糾正和整改通知,必要時(shí)責(zé)成檢測(cè)人員終止工作,對(duì)此間出具的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的有效性應(yīng)作分析和判斷處理。</p><p> 4.3.4.4設(shè)施和環(huán)境的監(jiān)控與維護(hù)按《設(shè)施和環(huán)境條件控制程序》執(zhí)行。</p><p> 4.3.5 當(dāng)環(huán)境條件危及到檢測(cè)結(jié)果時(shí),應(yīng)停止檢測(cè)。&
72、lt;/p><p> 4.3.6檢測(cè)區(qū)與辦公區(qū)要保持有良好的隔離,并進(jìn)行標(biāo)示,無(wú)關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意進(jìn)入檢測(cè)區(qū)域。</p><p> 4.3.7檢測(cè)工作安全</p><p> 4.3.7.1本公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定切實(shí)可行的安全管理程序和規(guī)定,以保障檢測(cè)過(guò)程中人員和儀器設(shè)備的安全;</p><p> 4.3.7.2本公司各部門要認(rèn)真貫徹
73、落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,落實(shí)各級(jí)安全檢測(cè)責(zé)任制,對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)工作過(guò)程進(jìn)行有效的安全管理和監(jiān)督控制;</p><p> 4.3.7.3本公司應(yīng)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員進(jìn)行定期的安全教育培訓(xùn),并保證提供安全檢測(cè)所必須的人力和物力資源;</p><p> 4.3.7.4本公司應(yīng)配備相應(yīng)的消防設(shè)施,根據(jù)需要還應(yīng)配備其它相應(yīng)的防范和應(yīng)急裝置,在必要的區(qū)域配備防盜和安全保密設(shè)施。</p>&l
74、t;p> 4.3.7.5為確保測(cè)試人員健康與安全,本公司制定了《內(nèi)務(wù)與安全管理程序》。</p><p><b> 4.3.8內(nèi)務(wù)管理</b></p><p> 4.3.8.1各檢測(cè)室應(yīng)保持清潔、整齊、安全的受控狀態(tài),不得在操作間內(nèi)進(jìn)行與檢測(cè)無(wú)關(guān)的活動(dòng),存放與檢驗(yàn)無(wú)關(guān)的物品;</p><p> 4.3.8.2無(wú)關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意
75、進(jìn)入操作間,尤其是有特殊環(huán)境要求的工作區(qū)域, </p><p> 4.3.8.3應(yīng)有警示標(biāo)識(shí),并嚴(yán)格限制人員的進(jìn)出,以免影響環(huán)境的穩(wěn)定性和檢測(cè)工作的安全;</p><p> 4.3.8.4外來(lái)人員進(jìn)入操作間須經(jīng)許可,并應(yīng)有本公司有關(guān)人員陪同,須遵守本公司的保密規(guī)定及其它管理制度要求。</p><p> 4.3.8.4為加強(qiáng)本公司內(nèi)務(wù)管理,本公司制定了《內(nèi)務(wù)與安
76、全管理程序》。</p><p><b> 4.3.9支持文件</b></p><p> 4.3.9.1《不符合檢測(cè)工作管理程序》 NW/QMB-08</p><p> 4.3.9.2《實(shí)施糾正措施程序》 NW/QMB-09</p><p&g
77、t; 4.3.9.3《實(shí)施預(yù)防措施程序》 NW/QMB-10</p><p> 4.3.9.4《設(shè)施與環(huán)境條件控制程序》 NW/QMB-15</p><p> 4.3.9.5《內(nèi)務(wù)與安全管理程序》 NW/QMB-16</p><p> 4
78、.3.9.6《檢測(cè)工作的監(jiān)督控制程序》 NW/QMB-21</p><p> 4.3.9.7《儀器設(shè)備管理程序》 NW/QMB-22</p><p><b> 4.4設(shè)備</b></p><p> 4.4.1.本公司對(duì)使用的儀器設(shè)備(包括軟件)實(shí)施控制,規(guī)范從
79、設(shè)備的配置、使用至報(bào)廢的各環(huán)節(jié)管理。為此,制定了對(duì)設(shè)備購(gòu)置、驗(yàn)收、運(yùn)輸、存放、使用和有維護(hù)計(jì)劃的《儀器設(shè)備管理程序》,以確保所用設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。</p><p> 4.4.2 儀器設(shè)備的配置</p><p> 4.4.2.1根據(jù)檢測(cè)的范圍、項(xiàng)目所需的方法、工作量的需求及技術(shù)指標(biāo)的要求,正確配置所需的儀器設(shè)備(包括量程范圍、準(zhǔn)確度、不確定度等的選擇),以滿足資源
80、的要求。</p><p> 4.4.2.2設(shè)備更新及需增置新的儀器設(shè)備時(shí),必要時(shí)應(yīng)組織有關(guān)人員論證、設(shè)備的購(gòu)置及組織驗(yàn)收。具體工作按《采購(gòu)管理程序》和《儀器設(shè)備管理程序》規(guī)定實(shí)施。</p><p> 4.4.2.3特殊條件下,可向其他公司或科研機(jī)構(gòu)租、借儀器設(shè)備使用,確保其過(guò)程能力符合規(guī)定要求。</p><p> 4.4.3儀器設(shè)備的標(biāo)識(shí)</p>
81、<p> 4.4.3.1建立儀器設(shè)備臺(tái)帳,統(tǒng)一編號(hào)、標(biāo)識(shí),設(shè)備的編號(hào)應(yīng)具唯一性,便于追溯和識(shí)別管理狀態(tài)。</p><p> 4.4.3.2經(jīng)識(shí)別的儀器設(shè)備以標(biāo)簽形式標(biāo)明儀器設(shè)備的編號(hào)、檢定/校準(zhǔn)日期及有效期等。</p><p> 4.4.4 儀器設(shè)備的使用管理</p><p> 4.4.4.1所有影響檢測(cè)結(jié)果的儀器設(shè)備應(yīng)按周期檢定或校準(zhǔn)計(jì)劃組織實(shí)
82、施(包括新購(gòu)入的儀器設(shè)備),確認(rèn)符合要求后,方可投入使用。對(duì)經(jīng)檢定或校準(zhǔn)所得的修正因子,應(yīng)確保及時(shí)更新備份。(詳見《測(cè)量可溯源程序》)。禁止對(duì)儀器設(shè)備的隨意調(diào)整(包括硬件和軟件的保護(hù))致使檢測(cè)結(jié)果的失效。</p><p> 4.4.4.2儀器設(shè)備應(yīng)由經(jīng)過(guò)授權(quán)的檢測(cè)人員操作,對(duì)檢測(cè)設(shè)備實(shí)施維護(hù)和操作應(yīng)使用最新版本的作業(yè)指導(dǎo)書(包括說(shuō)明書、使用手冊(cè)等),并方便操作及相關(guān)人員使用。</p><p&
83、gt; 4.4.4.3操作者在使用設(shè)備前后,應(yīng)對(duì)該設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行狀態(tài)檢查,以證實(shí)其能夠滿足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。 </p><p> 4.4.4.4操作中如發(fā)生過(guò)載或處置不當(dāng)、出現(xiàn)可疑結(jié)果,或已顯示出缺陷、超出規(guī)定限</p><p> 度時(shí),應(yīng)立即停止使用,及時(shí)標(biāo)識(shí)、處置,防止誤用。同時(shí)檢查分析這些缺陷或偏離對(duì)以前檢測(cè)質(zhì)量的影響,執(zhí)行《不符合檢測(cè)工作管理程序》,落實(shí)有關(guān)措施。經(jīng)修復(fù)后的儀器設(shè)
84、備須進(jìn)行校準(zhǔn)確認(rèn)狀態(tài)正常時(shí),方可投入使用。</p><p> 4.4.4.5按《儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查程序》規(guī)定要求,對(duì)使用頻率高、漂移性較大的設(shè)備進(jìn)行期間核查,以保持設(shè)備的給出結(jié)果的可信度;若可行,標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)在有效期內(nèi)使用時(shí)也需進(jìn)行期間核查。</p><p> 4.4.4.6對(duì)脫離了本公司直接控制的租借出的儀器設(shè)備實(shí)施控制管理。設(shè)備返還后,由有關(guān)人員對(duì)設(shè)備核查驗(yàn)收,以滿足再次投入使
85、用需求。</p><p> 4.4.5 儀器設(shè)備的維修</p><p> 4.4.5.1 維修應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行,并組織驗(yàn)收記錄。</p><p> 4.4.5.2設(shè)備的降級(jí)使用需經(jīng)確認(rèn)批準(zhǔn)方可使用。</p><p> 4.4.5.3 設(shè)備報(bào)廢由質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。</p><p> 4.4.6儀器設(shè)備的記錄和
86、檔案</p><p> 儀器設(shè)備及其軟件的各種記錄、資料統(tǒng)一歸檔管理,并建立主要儀器設(shè)備的檔案。詳見《儀器設(shè)備管理程序》。</p><p> 4.4.7標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理</p><p> 4.4.7.1標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)由各部室根據(jù)工作需要,提出采購(gòu)申請(qǐng),由檢測(cè)部統(tǒng)一做出采購(gòu)計(jì)劃,技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,檢測(cè)部進(jìn)行采購(gòu)驗(yàn)收和保管,各部室人員隨用隨領(lǐng)。</p><
87、;p> 4.4.7.2標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的溯源應(yīng)由有證物質(zhì)的合格證書保證,可能時(shí)應(yīng)溯源到國(guó)際單位制單位,并保存溯源見證資料,應(yīng)有表明其校準(zhǔn)狀態(tài)的識(shí)別標(biāo)志。</p><p> 4.4.7.2標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)超過(guò)有效使用期或出現(xiàn)異常、變質(zhì)現(xiàn)象時(shí),應(yīng)停止使用。標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)應(yīng)指定專人保管。本公司按檢測(cè)工作的需要配備必要的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。</p><p> 4.4.7.3應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理目錄,具體按《標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理
88、程序》執(zhí)行。</p><p><b> 4.4.8量值溯源</b></p><p> 4.4.8.1測(cè)量溯源性是保證檢測(cè)結(jié)果一致性、準(zhǔn)確性和有效性的重要手段。對(duì)檢測(cè)結(jié)果有顯著影響的檢測(cè)設(shè)備(標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)),均應(yīng)通過(guò)檢定(校準(zhǔn))對(duì)其進(jìn)行量值溯源,使其出具的檢測(cè)結(jié)果可通過(guò)連續(xù)的比較鏈與有關(guān)國(guó)家最高計(jì)量基準(zhǔn)相聯(lián)系。對(duì)檢測(cè)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)溯源進(jìn)行控制,確保其量值溯源到國(guó)際單位制
89、(SI)基準(zhǔn)及國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)。</p><p> 4.4.8.2本公司對(duì)檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性產(chǎn)生影響的所有儀器設(shè)備、包括輔助設(shè)備,在投入使用前均進(jìn)行檢定和校準(zhǔn),通過(guò)制定文件化的設(shè)備檢定計(jì)劃以及程序,來(lái)對(duì)其實(shí)施有效控制,(詳見《測(cè)量可溯源程序》)。</p><p> 4.4.8.3特定要求</p><p> 4.4.8.3.1溯源</p><
90、;p> 4.4.8.3.1.1對(duì)所需測(cè)量?jī)x器設(shè)備按檢定/校準(zhǔn)計(jì)劃,由具備資格、測(cè)量能力和溯源性的</p><p> 公司進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)。</p><p> 4.4.8.3.1.2對(duì)無(wú)法溯源到(SI)基準(zhǔn)或國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)的設(shè)備應(yīng)通過(guò)使用可靠的有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì),依據(jù)可接受的校驗(yàn)方法來(lái)提高其檢測(cè)的可靠性。</p><p> 4.4.8.3.2標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)</p&
91、gt;<p> 4.4.8.3.2.1標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì):本公司將盡可能采用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì),并確保其在有效期內(nèi)使用,并對(duì)其進(jìn)行期間核查。</p><p> 4.4.8.3.2.2運(yùn)輸和儲(chǔ)存:在《標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理程序》中規(guī)定了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等進(jìn)行妥善安全處置、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和使用,防止污染或損壞,保護(hù)其完整性。若在本公司以外的地點(diǎn)使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)活動(dòng)時(shí),如需要?jiǎng)t制定附加程序。</p><p>
92、 4.4.8.3.3當(dāng)因檢定/校準(zhǔn)產(chǎn)生一組校正因子時(shí),本公司應(yīng)有措施保證所有記錄能得到更新。</p><p> 4.4.9 支持性文件</p><p> 4.4.9.1《采購(gòu)管理程序》 NW/QMB-06</p><p> 4.4.9.2《不符合檢測(cè)工作管理程序》 N
93、W/QMB-08</p><p> 4.4.9.3《記錄控制程序》 NW/QMB-11</p><p> 4.4.9.4《儀器設(shè)備管理程序》 NW/QMB-22</p><p> 4.4.9.5《測(cè)量可溯源程序》
94、 NW/QMB-23</p><p> 4.4.9.6《標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理程序》 NW/QMB-24</p><p> 4.4.9.7《儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查程序》 NW/QMB-25</p><p><b> 4.5管理體系</b></p><p
95、><b> 4.5.1管理體系</b></p><p> 4.5.1.1管理體系的建立</p><p> 4.5.1.1.1公司總經(jīng)理主持建立與本公司業(yè)務(wù)、檢測(cè)活動(dòng)范圍、工作內(nèi)容相適應(yīng)的管理體系,制定本公司的質(zhì)量方針和總體目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)在管理評(píng)審時(shí)加以評(píng)審,并配置相應(yīng)的資源,使管理體系實(shí)施運(yùn)行,并不斷尋求改進(jìn),以便保持管理體系的有效性。</p>
96、;<p> 4.5.1.1.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人依據(jù)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的要求和本公司的質(zhì)量方針,組織有關(guān)各方和人員建立文件化的管理體系。</p><p> 4.5.1.2管理體系的文件構(gòu)成</p><p> 本公司管理體系文件的構(gòu)成分為四層,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、表單記錄等,確保檢測(cè)結(jié)果達(dá)到要求的質(zhì)量程度。</p><p>
97、 第一層:質(zhì)量手冊(cè)――是本公司管理體系運(yùn)行的綱領(lǐng)性文件,描述本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理體系各要素的要求、職責(zé)及途徑;</p><p> 第二層:程序文件――是質(zhì)量手冊(cè)的支持性文件,對(duì)管理體系運(yùn)行中各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的詳細(xì)、明確描述(詳見附錄6.9《程序文件目錄》)</p><p> 第三層:作業(yè)指導(dǎo)書――是對(duì)完成各項(xiàng)質(zhì)量/技術(shù)活動(dòng)的規(guī)定,供檢測(cè)人員執(zhí)行。</p><p&g
98、t; 第四層:表單記錄――是管理體系各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的證據(jù)。</p><p> 4.5.1.3管理體系的運(yùn)行</p><p> 4.5.1.3.1 本公司的管理體系文件的貫徹由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),并監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況,對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和違反文件規(guī)定的行為給予及時(shí)的解決和糾正。</p><p> 4.5.1.3.2為使過(guò)程受控,將有關(guān)政策、制度、計(jì)劃、程序和
99、作業(yè)指導(dǎo)書等制定成文件,形成管理體系文件,對(duì)有關(guān)崗位人員進(jìn)行培訓(xùn),使其理解并有效執(zhí)行,以達(dá)到確保檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量的目的,各崗位人員方便地取得有效的使用管理體系文件。</p><p> 4.5.1.3.3本公司制定了質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并對(duì)檢測(cè)的良好職業(yè)道德和服務(wù)質(zhì)量做出了承諾(詳見《服務(wù)承諾》)。</p><p> 4.5.1.3.4本公司的《質(zhì)量手冊(cè)》概述了管理體系中所有文件的架構(gòu),規(guī)定
100、了程序文件,闡明了管理體系概況。</p><p> 4.5.1.3.5為了使管理體系正常運(yùn)行和保持其有效性,滿足《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》中對(duì)質(zhì)量管理和技術(shù)要求的規(guī)定,本《質(zhì)量手冊(cè)》在4.1章組織中</p><p> 的崗位職責(zé)對(duì)管理層、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的作用和職責(zé),做了明確規(guī)定,同時(shí)對(duì)遵循《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》以及持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性作了承諾。</p&g
101、t;<p> 4.5.1.3.6本公司設(shè)置總經(jīng)理,各部門主任,質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人;設(shè)置管理體系崗位和關(guān)鍵技術(shù)崗位;并規(guī)定其職責(zé),以確保本公司管理體系的有效運(yùn)行; </p><p> 4.5.1.4管理承諾</p><p> 本公司總經(jīng)理應(yīng)通過(guò)以下活動(dòng)對(duì)其建立和改進(jìn)管理體系的承諾提供證據(jù):</p><p> 4.5.1.4.1向本公司傳達(dá)滿足
102、客戶和適用的法律法規(guī)要求的重要性;</p><p> 4.5.1.4.2制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);</p><p> 4.5.1.4.3進(jìn)行管理評(píng)審;</p><p> 4.5.1.4.4確??色@得必要的資源,為此,公司總經(jīng)理應(yīng)參與質(zhì)量管理并且做到:</p><p> 4.5.1.4.5營(yíng)造一種具有客戶服務(wù)意識(shí)的環(huán)境,使服務(wù)質(zhì)量持續(xù)滿足
103、客戶的要求;</p><p> 4.5.1.4.6確定本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),充分考慮客戶的期望和需求,構(gòu)筑質(zhì)量目標(biāo)的框架;</p><p> 4.5.1.4.7定期對(duì)管理體系進(jìn)行評(píng)審,確保管理體系適意性、充分性和有效性,確保該體系在本公司的有效運(yùn)行;</p><p> 4.5.1.4.8為管理體系的運(yùn)行與保持提供人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境。</p>
104、<p> 4.5.1.5對(duì)管理體系的過(guò)程進(jìn)行更改時(shí),公司總經(jīng)理應(yīng)對(duì)因此而導(dǎo)致的其他過(guò)程的變化做出判定,并采取適當(dāng)?shù)拇胧_保體系運(yùn)行的連續(xù)性和完整性。</p><p> 4.5.2質(zhì)量方針和目標(biāo)</p><p> 4.5.2.1質(zhì)量方針:</p><p> 方法科學(xué)、操作標(biāo)準(zhǔn)、行為公正、結(jié)果準(zhǔn)確、持續(xù)改進(jìn)</p><p>
105、; 4.5.2.2質(zhì)量方針內(nèi)涵</p><p> 4.5.2.2.1牢固樹立法律意識(shí),一切檢測(cè)工作都要以法律、標(biāo)準(zhǔn)和管理體系文件為準(zhǔn)則,做到有法可依,有章可循,不受任何行政干預(yù)和其他因素的影響,確保本公司的公正地位。</p><p> 4.5.2.2.2牢固樹立質(zhì)量第一的思想,建立健全管理體系,全面推行質(zhì)量管理,嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保使用現(xiàn)行有效的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一切影響檢測(cè)質(zhì)
106、量的因素進(jìn)行有效控制,做到嚴(yán)格管理,精心操作,確保分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠,檢測(cè)結(jié)論科學(xué)、可靠。</p><p> 4.5.2.2.3牢固樹立服務(wù)意識(shí)和顧客至上意識(shí),廉潔自律,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,不受本單位或個(gè)人利益所驅(qū)動(dòng)。保護(hù)委托人信息機(jī)密和所有權(quán),最大限度滿足客戶的要求,確保用最高的效率為顧客提供及時(shí)、可靠的服務(wù)。</p><p> 4.5.2.3質(zhì)量目標(biāo):</p>
107、<p> 4.5.2.3.1數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率>99%;</p><p> 4.5.2.3.2客戶投訴處理率100%;</p><p> 4.5.2.3.4報(bào)告發(fā)放及時(shí)率>99% ;</p><p> 4.5.2.3.5儀器設(shè)備溯源率100%;</p><p> 4.5.2.4服務(wù)承諾</p><
108、;p> 4.5.2.4.1科學(xué)管理:認(rèn)真執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況制定了一套完整的管理體系并持續(xù)改進(jìn),確保管理的科學(xué)性;</p><p> 4.5.2.4.2行為公正:不受來(lái)自商業(yè)、財(cái)務(wù)等方面的干預(yù)和其他內(nèi)部及外部的行政壓力,為用戶提供及時(shí)、高效服務(wù),確保檢測(cè)行為客觀真實(shí)的公正性;</p><p> 4.5.2.4.3方法規(guī)范:遵守國(guó)家有關(guān)法律
109、、法規(guī),依據(jù)檢測(cè)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),選用標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)設(shè)備,確保檢測(cè)方法的規(guī)范;</p><p> 4.5.2.4.4數(shù)據(jù)準(zhǔn)確:報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,不得有數(shù)據(jù)或結(jié)論性差錯(cuò),其他方面的差錯(cuò)要降到最低限度,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;</p><p> 4.5.2.4.5服務(wù)熱情:熱忱提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)客戶投訴要及時(shí)受理、認(rèn)真調(diào)查、客觀分</p><p> 析、明確責(zé)任,要在5日內(nèi)
110、作出令客戶滿意的答復(fù);</p><p> 4.5.2.4.6工作高效:送檢樣品及時(shí)安排檢測(cè)計(jì)劃,檢測(cè)完成后及時(shí)發(fā)出報(bào)告。</p><p> 4.5.3公正性聲明</p><p> 為了保持本公司檢測(cè)工作的公正性,保證用科學(xué)的方法,出具準(zhǔn)確、可靠的檢驗(yàn)結(jié)果,特作如下聲明:</p><p> 2.4.1本公司對(duì)任何采樣單位均持公正態(tài)度,保
111、持相同的工作質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在檢驗(yàn)中不受任何勢(shì)力的干擾和經(jīng)濟(jì)方面的誘惑,保證檢驗(yàn)工作的獨(dú)立性和誠(chéng)實(shí)性及檢驗(yàn)結(jié)論的公正性;</p><p> 2.4.2遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),選用先進(jìn)的檢驗(yàn)設(shè)備,確保檢驗(yàn)方法</p><p> 的科學(xué)性,檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;</p><p> 2.4.3檢測(cè)人員不直接受理檢測(cè)業(yè)務(wù),受理檢測(cè)業(yè)務(wù)人員
112、不參加檢測(cè)工作;</p><p> 2.4.4檢測(cè)人員不得從事直系親屬所在單位的任何檢測(cè)工作;</p><p> 2.4.5檢測(cè)人員不得參加可能影響本公司公正性的產(chǎn)品開發(fā)、咨詢和營(yíng)銷工作。</p><p><b> 公司總經(jīng)理:</b></p><p> 2017年11月20日</p><p&
113、gt;<b> 4.5.4文件控制</b></p><p><b> 4.5.4.1總則</b></p><p> 4.5.4.1.1本公司制定了《文件控制程序》來(lái)管控管理體系的所有文件.</p><p> 4.5.4.1.2本公司管理體系文件的構(gòu)成:</p><p> 內(nèi)部文件:本公司內(nèi)
114、部編制發(fā)布的文件,包括:質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量/技術(shù)記錄等;</p><p> 外部文件:與檢測(cè)有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、形成文件的檢測(cè)方法、產(chǎn)品圖紙、軟件、指導(dǎo)書等。</p><p> 4.5.4.1.3文件的存在形式:文件可以是紙張、電子媒體、硬拷貝等形式。</p><p> 4.5.4.2文件的批準(zhǔn)和發(fā)布</p>&
115、lt;p> 4.5.4.2.1凡作為管理體系組成部分發(fā)給本公司人員的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件,在下發(fā)之前由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)使用;作業(yè)指導(dǎo)書在下發(fā)前由技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)使用。由資料管理員建立所有文件的臺(tái)帳,文件發(fā)放后要有發(fā)放的記錄,以確保文件易于查閱,防止使用無(wú)效和作廢文件。</p><p> 4.5.4.2.2本公司所制定的《文件控制程序》應(yīng)確保</p><p> 4.5.4.2.3文件應(yīng)
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