孔融讓梨與羅爾斯分粥

1、<p>　　孔融讓梨與羅爾斯分粥（中央遴選面試熱點積淀系列）</p><p>　　此前，劉源老師已類似推薦：再學抓落實的方法論、招商引資之創(chuàng)新策等文章。更多考試結合請看 “10大招”中央遴選面試牢記（劉源老師中央遴選面試10大原則）、中央遴選2019年高分三特征總結以及2020年備考策略指南。遴選公務員筆試面試學習更多參見劉-源團隊微信公眾號“l(fā)xgxfdy”或微信私號“l(fā)xgxfdyly”。</

2、p><p>　　孔融讓梨與羅爾斯分粥</p><p>　?。ㄔ淖髡撸簩O貴頌）</p><p>　　孔融讓梨的故事，在中國可謂家喻戶曉。說的是孔子第三十二代嗣孫孔文舉，年方4歲，就知遜讓之禮。一次，鄰居送來一筐梨，哥哥們爭先恐后搶大的，唯獨孔融取一最小的。老父問他：“哥哥們都揀大的拿，為什么你卻挑小的呢？”</p><p>　　孔融答道：“我年紀

3、小，理應吃小的。”</p><p>　　人大十八變，小時候那么乖巧的孔融，長大后作起文章來，卻鋒芒逼人，多譏嘲之詞，結果觸怒曹操，招致殺身之禍。</p><p>　　孔融曾任北?？ぬ?，一方大吏。此時的孔融已不再讓梨，而是主持北海郡的“分梨”——利益分配了。對他自己的利益，他已然不愿再拿“小梨”，但卻又想在公眾面前樹立個清正形象，這真讓孔融為難了，他的眉頭一定比寫文章時蹙得還要緊。但直到被

4、殺，孔融也沒想出一個兩全的解決辦法。</p><p>　　從那時到現(xiàn)在，古今中外，多少政治家、經(jīng)濟學家圍繞著“梨”的分法，挖空心思，吵吵嚷嚷，提出了無數(shù)種方案，假設、求證、實驗，但結果大都不能令人滿意。最具先進性的自然也有，比如“先公后私”“公而忘私”“以身作則”“享受在后”以及“六提倡八嚴禁十不準”，等等等等；然而說歸說，做歸做，口號不是制度。有的人說的是一套，做的往往又是一套，一旦有權有勢，便巧取豪奪，損公肥

5、私，損人利己，你咋辦？</p><p>　　無獨有偶，最近從一篇文章中看到，有個叫羅爾斯的老外，寫了一本書《正義論》。他把社會財富比作一鍋粥——在咱們這里叫“大鍋飯”，由此提出了五種分粥的辦法。其中第五種辦法，我認為能夠解決孔融分“梨”中的難題。</p><p>　　那辦法其實并無多少奧妙：就是讓分粥者最后領粥，即要等所有人把粥領走了，自己才取剩下的那份。這就給分粥者提出了一個起碼要求：每

6、碗粥都要分得很均勻。道理極其簡單，如果分得不勻，最少的那碗粥只好留給自己。只有分得平均合理，自己才不至于吃虧。這時，分粥者不需出以公心，就算僅為自己著想，結果也是公正、公平的。</p><p>　　我們對于腐敗現(xiàn)象的根源，找得夠多了，比如封建殘余的影響，監(jiān)督機制的不健全等等。但最重要的，其實是分配機制有問題，即為官者既有權決定財產(chǎn)的分配，又有權首先領取財富，這樣一來，分配的公正、公平，只能建立在為官者的覺悟和良心

7、之上。遇上個真正先公后私、先人后己者自然再好不過，倘若攤上個私欲膨脹、貪得無厭的貨色，大多數(shù)人只有吃虧的份了。如果按照羅爾斯先生的“第五分粥法”，分粥的人只有權力分，但無權先拿，那么，再愚蠢的家伙——況且，分粥者沒有一個是愚蠢的——也知道公正、公平、公道對于自己是多么重要了。</p><p>　　因為，“讓梨”不如“分粥”。制度比覺悟更管用。</p><p>　　▲附：五種分粥的規(guī)則<

8、;/p><p>　　把社會財富比做一鍋粥，一群人來分粥，可能有五種分粥的辦法：</p><p>　　一、指定一個人全權負責分粥。但很快大家就發(fā)現(xiàn)，這個人為自己分的粥最多。于是又換了一上、個人，結果還是一樣，負責分粥的人碗里最多最好。</p><p>　　二、大家輪流坐莊，每人一天。每個人一周里總有一天脹得嘴歪眼斜，其余六天都是饑餓難耐。這種方法不僅不能消除不公平，還造成

9、資源的巨大浪費。</p><p>　　三、大家選舉一個信得過的人。開始這位品德高尚的人還能公平分粥，但不久他便給拍馬溜須的人和自己多分，分粥又變得不公平了。</p><p>　　四、成立分粥委員會和監(jiān)察委員會，形成分權和制約。這樣，公平基本做到了，可是由于監(jiān)察委員會經(jīng)常提出種種質(zhì)疑，分粥委員會又據(jù)理力爭，等到粥分完畢，粥早就涼透了。</p><p>　　五、分粥者最

10、后喝粥。等所有人把粥領走了，分粥者自己才能取剩下的那份。</p><p>　　在沒有精確計量的情況下，無論選擇誰來分，都會有利已嫌疑。解決的方法就是第五種，因為讓分粥者最后領粥，就給分粥者提出了一個最起碼的要求：每碗粥都要分得很均勻。道理明擺著，倘若分得不勻，最少的那碗肯定是自己的了。只有分得合理，自己才不至于吃虧。因此，分粥者即使只為自己著想，結果也是公正、公平的。</p><p>　　

11、一些關系國計民生的社會公共行業(yè)的規(guī)矩，不僅要管社會公眾，更要管住業(yè)內(nèi)人士，內(nèi)外統(tǒng)一管理標準，社會生活才能有序而不致亂套。由于壟斷著公共資源，分粥者就應當對行內(nèi)外一視同仁，不得經(jīng)薄彼。制度至關重要，制度是人選擇、交易的結果。好的制度清晰而精妙，既簡潔又高效。</p><p>　　??????更多考試結合請看中央遴選面試沖刺輔導課程體系（劉源團隊2019年推出）、中央遴選面試劉源老師授課免費資源包領取（劉源兩個年度授

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14、（劉源老師2018年12月9日晚140分鐘）視頻通道1：https://v.qq.com/x/page/i08109tapfc.html。視頻通道2：https://pan.baidu.com/s/1QyOeJm3-HtwQS05k67fu6w。</p><p>　　?????劉源團隊收費輔導課當前主要項目：</p><p>　　▲中央遴選面試沖刺輔導課程體系（劉源團隊2019年推出）&l

15、t;/p><p>　　▲中央遴選《職位業(yè)務能力測試》2019年情況及輔導課介紹</p><p>　　▲新年度中央遴選長線班招生（現(xiàn)即報即學）協(xié)議下載在此。</p><p>　　▲2019年地方省區(qū)市遴選選調(diào)公務員全程輔導班方案（劉源團隊2019年1月底發(fā)）</p><p>　　▲2019年國家公務員考試面試沖刺階段輔導方案（劉源團隊）</p

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19、奉獻)，?[考霸經(jīng)驗心得談之五]中央遴選考試備考的三段論 (劉源團隊獨家奉獻)???考中央機關筆試面試導向“政治第一”有關文章集錦（劉源老師解析）。</p><p>　　▲更多請關注劉源團隊創(chuàng)辦并管理，萬千公職筆試面試免費資源參閱主渠道——</p><p>　　1．微信公號：“l(fā)xgxfdy”聚焦遴選公選，“kaogongmianshi”聚焦公考入職。</p><p&g

20、t;　　2．微信私號“l(fā)xgxfdyly”、“qq2156175687”朋友圈分享。</p><p>　　3．學習社區(qū)cctalk“劉源團隊”：https://www.cctalk.com/m/u/48554735。</p><p>　　4． QQ群：631535396（中央遴選）、530846496（地方遴選）、138636172（遴選公選面試）； 695932965

21、（公考申論）、806529131（國考面試）、806532524（省考面試）</p><p>　　5．新浪微博http://weibo.com/liuyuannos。“@公務員考試之路”?！皠⒃床┛汀?，可到：http://blog.sina.com.cn/gxlxfdy。</p><p>　　6．免費資源多媒體平臺：</p><p>　　視頻B站：https://s