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文檔簡介
1、<p> 中學教師先進個人事跡材料與優(yōu)秀基層黨支部先進事跡材料8篇</p><p> 中學教師先進個人事跡材料</p><p> 忠誠于黨的教育事業(yè),為人師表,全心全意做好教書育人工作,無論在任何崗位擔任什么工作,都能以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去。被評為“高青縣師德標兵”。</p><p> 作為學校教務主任,教學管理任務繁重,
2、工作量很大,經常放棄休息,加班加點,自覺履行人民教師光榮而神圣的職責。用心做管理,教學管理有理性的思想、先進的理念、科學的辦法、得力的措施,教學管理成績突出,所負責的教學管理工作,全縣教學質量評估評估連續(xù)第一。加強教師培訓工作,注重提高教師業(yè)務素質;由于教師培訓工作突出,本人“被評為為縣教師教育先進個人”。學校重點項目“打造自主智能課堂 推進智慧學校建設”被評為2017年度全市教育創(chuàng)新成果獎。</p><p>
3、 作為學校的課題組主要成員,積極參加課題研究,勇于承擔課改任務;作為縣學科帶頭人,深入教學研究,教學教研水平不斷提高,實驗課題 “打造生命課堂”獲山東省中小學教科研優(yōu)秀成果一等獎,受到同行高度評價。參與國家級課題《智慧學習環(huán)境的構建與應用研究》于2018年結題。</p><p> 在教學方面,認真鉆研課程標準和教材,熟悉教材內容,把握教學的重點和難點,認真上好每一節(jié)課。課堂教學高效、有趣,深受學生的喜愛,任課班
4、級教學成績位于同年級前列,教學成績連續(xù)居全縣同類學校第一,被評為“學生最喜歡的教師”、“淄博市級優(yōu)秀教師”。</p><p> 優(yōu)秀基層黨支部先進事跡材料</p><p> xx省xx市xx社區(qū)管理服務中心黨委成立于20xx年8月,轄區(qū)面積12平方公里,下轄8個社區(qū)、110個居民小區(qū),10.1萬人。共有黨員1597名,現設有8個黨總支,45個黨支部,85個黨小組。近年來,社區(qū)管理服務中
5、心黨委堅持以“小社區(qū)、大作為”為目標,以凝聚黨員、服務群眾、構建和諧為宗旨,創(chuàng)新黨建形式,拓展服務職能,開創(chuàng)了縣域社區(qū)黨建工作的新格局。20xx年中心黨委被xx省委評為先進基層黨組織,20xx年以來連續(xù)5年被xx縣委評為先進黨委。</p><p> 突出“四有”,明確社區(qū)黨建工作重點</p><p> 圍繞把社區(qū)黨組織建好、把社區(qū)黨建工作做強,xx社區(qū)黨委確立了“四有”黨建工作思路,使
6、社區(qū)黨建目標更加明確,推進更加有力。一是有居民就要發(fā)展凝聚黨員。近年來發(fā)展黨員155名,把各行各業(yè)優(yōu)秀人才聚集在社區(qū)黨組織周圍。在下崗職工黨員、流入黨員中積極開展“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動,實施社區(qū)黨員“直管”、機關黨員“雙管”、離退休黨員“協管”的“三管”模式,使社區(qū)每名黨員能及時接受黨組織教育管理。二是有黨員就要有黨組織。按小區(qū)、按樓棟,分行業(yè)、分領域,成立8個社區(qū)黨總支、45個黨支部、85個黨小組,構建了全覆蓋的社區(qū)
7、黨組織網絡。多方籌措資金200多萬元,建成了8個社區(qū)辦公場所。三是有黨組織就要有黨的聲音。通過召開會議、印發(fā)資料、走訪座談,設立網站,開通社區(qū)黨員QQ等形式,把黨的聲音傳遞到社區(qū)每一名黨員和居民。四是有黨的聲音就必須有新變化。堅持以社區(qū)黨建工作樹好導向、引領輿論、服務發(fā)展,及時捕捉社區(qū)黨員群眾思潮熱點,關注輿論焦點,消除認知盲點,使社區(qū)黨員群眾在思想觀念上始終與黨組織保持一致,積極投身到各項社區(qū)事業(yè)建設。</p><
8、p> 建立黨建推進戶,促進黨員作用發(fā)揮</p><p> 為了激發(fā)社區(qū)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和動力,增強社區(qū)黨員的歸屬感和責任感,社區(qū)黨委按照便于溝通、易于組織的原則,推選106名黨性意識強、政策理論水平高、熱心公益事業(yè)、有一定組織協調能力的優(yōu)秀黨員為社區(qū)黨建推進戶,每名黨建推進戶就近聯系9至15名黨員群眾,當好社區(qū)政策法律宣傳員、民間糾紛調解員、文體活動組織員、社會治安巡邏員、計劃生育信息員、科普知識講解
9、員和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員,通過有效發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用,使廣大黨員圍繞構建文明和諧社區(qū),立足崗位實際,發(fā)揮先鋒模范作用,爭做“文明和諧先鋒”。</p><p> 構建開放式組織生活,增強黨建活力</p><p> 針對社區(qū)黨員居住分散、流動性大,開展學習、組織活動、溝通聯系存在一定難度的實際,社區(qū)黨委改變以往組織生活局限于支部內黨員的模式,積極構建開放式黨組織生活。社區(qū)黨員可以就近參加每
10、個社區(qū)黨組織的黨建活動,消除因職業(yè)變化和住址變動對參與黨建活動帶來的不便和影響。推行社區(qū)組織生活開放日制度,轄區(qū)在職黨員、流動黨員、入黨積極分子、“兩代表一委員”、“兩新”組織負責人和群眾代表可以定期參加社區(qū)黨組織有關會議,聽證、質詢社區(qū)重大事項,開展集中學習,參與黨建活動。開放式組織生活使8個社區(qū)黨總支,1597名社區(qū)黨員實現了就近就地參與黨建活動,共舉辦組織生活開放日118次。</p><p> 強化職能發(fā)
11、揮,打造黨員群眾滿意社區(qū)</p><p> 社區(qū)黨委堅持黨群共建,以人為本,強化職能,著力打造黨員群眾滿意社區(qū)。一是實行24小時全天候服務。將社區(qū)工作人員聯系方式向居民公開,社區(qū)干部公開承諾“七不讓”,隨時為居民提供便民服務。二是拓寬社區(qū)黨建服務領域。實施“5411”工程,即在8個社區(qū)普遍設立“五站”(社區(qū)服務站、困難援助站、醫(yī)療保健站、計生服務站、勞動就業(yè)站),“四室”(警務室、健身室、閱覽室、棋牌室),“一
12、?!?居民學校),“一家”(老年之家),進一步強化了社區(qū)服務職能。三是開展“安全文明”社區(qū)創(chuàng)建活動。扎實開展矛盾糾紛排查調處工作,組織開展警民聯防、群防群治活動,消除了各種不穩(wěn)定因素。廣泛組織社區(qū)群眾,開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動。深入開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,社區(qū)多次被xx縣委、縣政府評為社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、精神文明建設等先進單位。</p>
13、;<p> 優(yōu)秀基層黨支部先進事跡材料</p><p> xx村轄7個村民小組,710戶2632人,有黨員68人,總面積18平方公里,有耕地1975畝、林地1.6萬畝。村黨支部積極探索抓黨建、帶民富、促和諧的社會主義新農村建設新路子,全村經濟總收入由20xx年的980萬元增加到20xx年的2409萬元;農民人均純收入由20xx年的3000元增加到20xx年的8220元。</p>&
14、lt;p> “富民能人黨建”領航</p><p> xx村緊緊圍繞“富民和諧”主題,配強支部班子,建強黨員隊伍,為全村經濟和社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。一是“三強”能人進班子。村黨支部堅持把政治思想強、致富能力強和帶富能力強的“三強型”能人選進村兩委會班子,班子成員都是致富有方的經濟能人。二是“三培”帶動強隊伍。堅持把黨員培養(yǎng)成致富能人、把致富能人中的先進分子培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)
15、成村干部。黨員干部帶動300多戶群眾實現了富裕。三是升級晉檔增實力。扎實推進村黨支部“升級晉檔、科學發(fā)展”活動,實行村干部包組、黨員包戶、能人幫帶等辦法,通過送信息、送資金、送政策、送項目、送主意幫助農民增收,村黨支部由二類村晉檔為一類村。四是健全機制添活力。推行“一冊兩聚四會”制度,實行村干部工作記實手冊,每月分別固定兩天作為黨員活動日和村民議事日,凡村級重大決策事項均由黨支部提議、兩委會商議、黨員會審議、村民代表會議或村民會議決議,
16、并及時將決議情況和辦理結果向群眾公開。近年來,黨支部和黨員共為群眾辦實事、好事268件,在3個產業(yè)協會(合作社)和5個集中外出搞勞務的建筑工程項目部建立了黨小組,投資86萬元建成了占地面積2600平方米的村</p><p><b> 產業(yè)發(fā)展富民</b></p><p> 發(fā)揮黨支部“火車頭”作用,帶動產業(yè)發(fā)展,實現增收富民。一是xx思想掘“第一桶金”。村上成立了
17、山陽縣蒼龍建筑公司,在各地承攬各項工程60多處,公司員工發(fā)展到400多人,固定資產達到300多萬元,村民以不同形式參股,使公司進一步壯大,效益連年提高,村民每年都能分得可觀的“紅利”。二是抓住機遇鼓起“錢袋子”。抓住國家退耕還林的好政策,累計完成退耕還林2680多畝,栽植良種核桃1360畝,科管適生核桃9000余株,建板栗園560畝,荒山栽連翹8600畝,退耕地栽銀杏1000畝。大力推廣良種矮化核桃技術,僅林果業(yè)一項農民年人均可增加收入
18、400多元,成為農民增收致富的“鐵桿莊稼”。三是黨支部引領村民闖市場。村黨支部鼓勵支持村上建筑“大戶”注冊成立了xx中達建筑有限公司,吸納本村村民720人,全村建筑勞務產業(yè)年創(chuàng)收1164萬元,占全村總收入的70%以上。全村商業(yè)、加工業(yè)、運輸業(yè)大戶有60多家,年收入230多萬元。注冊成立了山陽縣豐幸養(yǎng)豬專業(yè)合作社,建成萬頭生豬養(yǎng)殖基地,全村以豬、禽為主的畜牧養(yǎng)殖業(yè)年收入達240萬元以上。四是用新科技“充電”新農民。村上成立了勞務技能培訓學
19、校,對外出務工人員進行崗前培</p><p><b> 以人為本促和諧</b></p><p> xx村把“農民群眾得實惠”作為發(fā)展的最終目的,全面加強基礎設施建設,不斷深化精神文明創(chuàng)建,加快推動新農村建設步伐。一是基礎設施變新貌。投資147萬元,先后修建14.6公里砂石路,架設橋涵23座,新修水泥路21.1公里。實施流域綜合治理工程,治理水土流失11.36平方公
20、里,荒山造林1.1萬畝,新修平整“四田”446畝,修建蓄水池4座,埋設引水管道7公里,解決了5個組400戶1500人的飲水問題。大力實施“戶戶通”工程,實現了戶戶通電、通有線電視,固定電話、移動電話覆蓋率達到100%。投資23.8萬元建成移民小區(qū)兩處,集中安置移民25戶116人。完成“四改三建”426戶、庭院綠化380戶,新修沼氣池108口,栽植綠化樹9560多株,優(yōu)化美化了人居環(huán)境。村集體籌資6萬余元購買垃圾清理車一輛,修建標準化垃圾
21、池20個,聘請保潔員2名,保證了村容村貌整潔衛(wèi)生。二是社會事業(yè)繪新圖。投資、引資80多萬元新建了西溝小學、修建了村小學兩層13間教學樓,更新桌椅100套,配備電教器材21套,極大地改善了辦學條件。建立了村級衛(wèi)生室、計劃生育服務室、村民健身活動室,全面推行農村新型合作醫(yī)療制度,“參合”率達到1</p><p> xx村先后被國務院授予綠色小康村、國家文明創(chuàng)建先進單位、國家農民體育運動先進單位;村黨支部先后被省委授
22、予“五個好”農村基層黨組織、省農村黨風廉政建設先進單位等榮譽稱號,村黨支部書記程同倉20xx年被評為全國勞動模范。</p><p> 優(yōu)秀基層黨支部先進事跡材料</p><p> xx省xx市xx區(qū)xx街道地處xx區(qū)的核心區(qū),是全區(qū)政治、文化、經濟中心。全街道面積6.4平方公里,轄4個村6個社區(qū),總人口12817戶37184人(其中:城鎮(zhèn)居民10130戶29369人,農業(yè)人口2687戶
23、7815人)。轄4個黨總支,25個黨支部,530名黨員。20xx年,全街道生產總值完成20.12億元,地方財政收入完成6000萬元,固定資產投資完成2.3億元,農民人均純收入達到9778元。街道黨委先后被評為全省“升級晉檔,科學發(fā)展”活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,基層統(tǒng)戰(zhàn)宗教聯絡員制度建設先進單位等稱號。近年來,街道黨委以“創(chuàng)建五個好”為主攻方向,以服務群眾為根本,不斷深化和拓展“三問三解”、“三進三服務”和服務零距離、建功十二五“抓落實,創(chuàng)一流,
24、比貢獻,作表率”活動,切實加強黨的基層組織建設,扭住基層組織建設,加快區(qū)域經濟發(fā)展,強化社會管理創(chuàng)新,為全區(qū)各項工作的強勢推進提供堅強保障,成為xx提速發(fā)展的堅強勁旅。</p><p> 精心打造引領發(fā)展的堅強領導核心</p><p> 街道黨委矢志不渝地把抓班子、帶隊伍、推進基層組織建設作為“一字號”工程,緊緊圍繞“打造四型班子、錘煉三支隊伍、助推三大建設”這一目標,凝心聚力,提振精
25、神,著力打造了“黨委作表率、兩委走在先、干部急跟進”的堅強領導核心。</p><p> 打造“四型”班子。傾心為民,打造服務型班子。街道黨委始終把服務作為第一職責,每名班子成員聯系包抓1個村(社區(qū))和2-3個重點項目,每名機關干部聯系3—5戶困難黨員群眾,規(guī)定每周下基層時間不少于2天,并記《民情日記》,班子成員記日記2萬余字,解決問題420余件。嚴于律己,打造陽光型班子。制定了《街道干部問責辦法》,完善街道黨委
26、(擴大)會議制度,重大問題決策等由集體討論決定。開展“廉政教育”活動,通過上廉政黨課、聽專題報告、看廉政影片等方式,讓廉潔自律入腦入心。勇于復命,打造責任型班子。黨委實行“一對一”強化班子成員責任意識,弘揚復命精神,對群眾所想所急所盼堅決做到負責必明責,履責必盡責,失責必問責,班子呈現出“人人有責任,事事有人管,人人敢負責”的局面。踐諾履諾,打造務實型班子。領導班子采取分組下訪、定期接訪、領導包案等方式,狠抓熱點難點焦點問題調處。大力推
27、行領導班子公開承諾制在執(zhí)行力上下功夫,在落實上動真格,形成敢抓、真抓、善抓的務實作風。</p><p> 錘煉三支隊伍。社區(qū)親情服務隊伍。設置九個服務窗口,形成九線服務,親情服務深得民心。開展“心聯心,雙聯系”活動,社區(qū)內黨員每人聯系一個低保戶,社區(qū)干部每人聯系一個困難戶,累計結成幫扶對子150余戶。農村貼心服務隊伍。建立便民服務體系,先后辦理各類事項1470余件。聘請專家和致富能手現身說法,累計舉辦培訓600
28、余場次3萬余人。每村每天至少有一名村干部坐班辦公,填寫《坐班工作日志》,接待群眾500人次,解決問題200余件。街道高效務實隊伍。推行全辦干部“四帶頭四服務”理念,實行“一對一、扛死肩”責任制,全辦干部敢干事、能干成事的勁頭更足、決心更大。</p><p> 助推三大建設。加強班子建設。建立了街道黨委“每天一小時學習”制度,做到了日學、周總、月考、季評,使學習成為黨委班子成員的共同追求。完善了《黨委議事規(guī)則和決
29、策程序》等15項工作制度,實行“陽光運行”,增加了工作運行的透明度。建立黨委班子成員黨建聯系點制度,每名黨委委員聯系1個村(社區(qū)),每月深入聯系點調研和開展工作不少于5天,每年至少為聯系點辦2至3件實事,形成了有事可干、有事要干、干就干好的良好局面。突出品牌建設。黨委積極倡導“乘數效應”效應,開展“強弱支部結對子”活動,由6個先進基層黨組織與后進村黨組織、4名“郭秀明式的好支書”與新任村黨組織書記結成聯系對子,形成先進帶后進,后進趕先進
30、的局面。街道黨委先后獲得“全省升級晉檔活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”等16項市級以上表彰獎勵,培樹了4個全市先進基層黨組織,2名市級“郭秀明式的好支書”。正是在這些先進典型的引領下,品牌效應得以充分顯現,起到了“撥亮一盞燈,照亮一大片”的可喜局面。推進規(guī)范化建設。街道黨委全面推行黨務、政務、村務“三公開”,實行鄉(xiāng)財會簽集中報賬、村財鄉(xiāng)管聯簽、定期審計制度,有力地加速了規(guī)范化建設。投資150多萬元,新建改擴建村級組織</p><p
31、> 打造經濟發(fā)展的強大引擎</p><p> 街道黨委把服務零距離、建功十二五“抓落實,創(chuàng)一流,比貢獻,作表率”活動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體,作為“融入轉型、推動提速”的重要抓手,使黨在引領發(fā)展中的核心作用得到充分發(fā)揮。</p><p> 抓設施,強基礎,城市進程穩(wěn)步推進。以社區(qū)“三有一化”建設為主線,形成了以街道黨委為核心,社區(qū)黨支部為主體,90個轄區(qū)單位和1487名黨員共
32、同參與的城市建設新格局。先后投資500多萬元,完成了6個社區(qū)辦公樓改擴建工程,開辟了8個群眾健身廣場。建立了社區(qū)工作者隊伍和志愿者服務隊伍,24小時全天候地服務轄區(qū)群眾。先后投資1000多萬元,對藥王山等4個運營市場的基礎設施進行了改造,極大地方便了群眾出行和生活。街道黨委以“四創(chuàng)”工作為抓手,對轄區(qū)的主干道、背街小巷全部進行了綠化、亮化和美化,如今的xx城更加整潔、亮麗、富有魅力。</p><p> 調結構,
33、興產業(yè),區(qū)域經濟繁榮發(fā)展。在街道黨委的積極引導下,轄區(qū)新增個體工商戶288家,區(qū)域內的商貿流通、餐飲服務、房地產開發(fā)等蓬勃發(fā)展,經濟社會持續(xù)繁榮。充分利用藥王山、藥王故里等旅游名勝的資源優(yōu)勢,把做強做大餐飲業(yè)和旅游開發(fā)有機結合起來,成功打造了“錦陽路餐飲—娛樂密集區(qū)”,成為了南市區(qū)三產發(fā)展的“主陣地”。建立了五臺村蘑菇種植、奶牛養(yǎng)殖和西街村蘋果營銷等8個專業(yè)合作社,引進了一批農產品加工企業(yè),帶動了傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)展,富裕了一方百姓。20xx年
34、,街道農民人均純收入達到9778元,位列全市第一。</p><p> 得民心,順民意,征遷工程創(chuàng)造奇跡。xx街道在藥王山大景區(qū)建設中承擔藥王大道用地的征遷和環(huán)境保障工作,街道黨委不等不靠,全辦總動員,抽調精兵強將,發(fā)揚“5+2”、“白加黑”的工作作風,制定《征收補償安置方案》,出臺獎勵政策,從摸底子、騰房子、交鑰匙、審手續(xù)、送折子直到最后拆房子,加班加點超負荷工作,針對農民進樓難等問題,在時間緊、任務重、征遷量
35、大的壓力下,僅一個月就全面完成征遷任務,為藥王大道建設贏得了寶貴的時間,創(chuàng)造了xx征遷史上的新奇跡。</p><p> 開創(chuàng)城市進步的康莊大道</p><p> 街道黨委在創(chuàng)新社會管理中勇于創(chuàng)新,善于跨越,積極趕超,提出了“網格化管理、服務零距離”的理念,探索出了責任明確化、管理精細化、服務人性化、方式信息化的社會管理新模式。</p><p> 緊抓穩(wěn)定保平安
36、,構建“和諧永安”。街道黨委始終把和諧穩(wěn)定作為第一責任,近年來,投入資金40萬元,建立了突發(fā)事件村級聯調機制,調處了矛盾,化解了糾紛,穩(wěn)定了民心。成立街道綜治信訪中心,內設“居民說事廳”和“心理懇談室”,黨委委員每周二下午輪流接訪,每月由黨委書記主持召開一次“民情懇談會”,實行臺賬登記和包案銷號,先后調處糾紛180多起,無一起群體性上訪案件,群眾滿意度比上年度提高了9個百分點。</p><p> 匯聚民意重民生
37、,構建“幸福永安”。實行“三百工程”,即:每年重點幫扶百名特困黨員、百個特困學生、百戶特困家庭。建立了6家愛心藥店、愛心糧店、愛心超市,形成了涵蓋2家醫(yī)院和6個社區(qū)衛(wèi)生服務站的社區(qū)居民“十五分鐘就醫(yī)圈”。轄區(qū)單位黨員領導干部與130多戶空巢老人、特困家庭、特困學生結成了長期幫扶對子,把愛心的觸角延伸到最基層。同時,創(chuàng)新建立了以社工為示范、以助工為主體、以義工為輔助的近1000人的社工隊伍,以幫扶救助、關愛老人、社區(qū)矯正、青少年教育、殘疾
38、康復等為主要工作內容,成為積極參與社會管理,用愛心構筑起“幸福永安”。</p><p> 彰顯特色樹品牌,構建“文化永安”。圍繞建設“文化永安”這條主線,在街道制作了文化墻,為各社區(qū)搭建主題鮮明、形式多樣的社區(qū)文化新平臺,設立文化長廊,在樓棟打造樓道文化。鄰德社區(qū)在建設社區(qū)文化中,形成了“愛黨愛國、拼搏創(chuàng)新,誠信包容,睦鄰厚德”的鄰德精神。街道針對不同層次、不同對象的文化需求,結合各社區(qū)特點和優(yōu)勢,安排了豐富多
39、彩的系列活動,精心組織各種區(qū)域性“社區(qū)藝術節(jié)”、“樓道美術展”、“紅歌大家唱”等文體活動,促進了新老居民間的溝通互動,營造了融洽的人居環(huán)境,豐富了社區(qū)居民的精神文化生活,達到了“繁榮文化、發(fā)展經濟、娛樂百姓、凝聚人心”的目的。</p><p> 優(yōu)秀基層黨支部先進事跡材料</p><p> xx鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心的前身是xx鎮(zhèn)敬老院,位于xx鎮(zhèn)楊橋村,員工6人,占地15.11畝,建筑面積4
40、147平方米,共有床位116張,消防設施安全到位,院內設有棋牌室、活動室、宴壽廳、食堂、餐廳、洗衣房和自助小廚房等。20xx年10月,成立xx鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心黨支部,有黨員3人。在鎮(zhèn)黨委的領導下,黨支部認真貫徹落實“兩學一做”學習教育、基層黨組織標準化建設和“雙比雙爭”活動的相關要求,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在群眾中樹立了較高威信,體現了黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,起到了政治核心和政治引領作用。</p&
41、gt;<p> 一是加強理論學習,不斷提高黨員隊伍能力。堅持著重抓好黨員教育,通過各種方式的政治理論學習,推動養(yǎng)老服務中心各項工作深入開展,促進支委會班子凝心聚力,團結奮進,黨員和職工的思想覺悟逐步提升。黨支部對每年的理論學習進行統(tǒng)籌安排,制定理論學習計劃,采取個人自學、支部集中學習輔導和職工例會穿插學習相結合的方式。要求每個黨員認真做好學習筆記,定期交流學習心得,認真組織學習黨的十九大精神和習近平的重要講話,學習時事政
42、治,公共道德,法律法規(guī)、黨章等內容,有效地推動和指導各項工作順利進展。</p><p> 二是完善規(guī)章制度,嚴格落實黨內組織生活。建立建全了《黨支部管理制度》、《發(fā)展黨員制度》、《黨務公開工作制度》、《三會一課制度》、《黨日活動制度》等制度。支部已形成年初有工作計劃,階段性工作有安排、有小結、有實施方案,有活動動員報告,有活動開展圖片,有書面匯報材料,有活動開展群眾評議材料,有年終黨建工作總結,</p&g
43、t;<p> 嚴格落實黨員活動日制度。</p><p> 三是豐富活動形式,充分發(fā)揮黨員先鋒作用。為提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,支部自成立以來開展一系列活動。一是開展扶貧幫困、送溫暖活動,積極開展慶“重陽節(jié)”;二是開展獻愛心慈善活動,每年組織黨員進行一次愛心慈善捐助活動。三是為強化黨員的標桿意識,設立了黨員示范崗;四是為鞏固學習成果,在全體黨員中開展了黨章、黨史、習總書記系列講話內容測試
44、。</p><p> 四是實現科學管理,逐步創(chuàng)建服務型黨組織。并對入住人員的情況進行造冊登記,建立入住人員檔案,掌握了每個老人的基本情況,加強了對老人的管理和服務工作。在各級領導、人大、政府、愛心單位和社會各界朋友無微不至的支持下,20xx年,敬老院又新增兩塊老年人健身活動場地,置辦健身器材,創(chuàng)建更加優(yōu)美的生活環(huán)境,讓老人們加強身體鍛煉,活出健康來。在這里,我們用我們的愛心、我們的真心,為老人營造最舒適溫馨的晚
45、年生活。</p><p> 優(yōu)秀基層黨支部先進事跡材料</p><p> xx鎮(zhèn)黨委堅持以“加強黨建增活力,壯大產業(yè)促增收,改善民生構和諧”為目標,抓班子,帶隊伍,求突破,謀發(fā)展,扎實推進農村基層組織建設,促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。全鎮(zhèn)20個村黨支部升級晉檔晉升為一類的有4個,晉升二類的有5個,晉升三類村的有11個,徹底消滅了四類村,并全部創(chuàng)建成“五個好”村黨組織。xx鎮(zhèn)連續(xù)六年被
46、縣委、縣政府評為綜合工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),鎮(zhèn)黨委榮獲市級“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委榮譽稱號。</p><p> 抓學習,強素質,凝聚強大合力</p><p> 鎮(zhèn)黨委把建設學習型黨組織作為基礎工作來抓,堅持每周專題學習制度,班子成員每人每年至少寫兩篇工作調研文章。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和黨員活動室的作用,29個基層支部堅持開展“三會一課”活動,重點對黨員進行黨的基本理論、基本政策、科技知識教育和科學發(fā)展觀教育
47、,近兩年共舉辦村干部培訓班4期,培訓村組干部和黨員達4600余人(次),先后選派20名村支部書記到上海、江蘇、成都等地參觀學習,選派14名村支書、村主任分批到西北農林科技大學學習,村干部的視野更加開闊,觀念不斷更新。通過學習培訓,既強化了黨員干部思想建設,又增強了全體黨員的科技知識。</p><p> 抓班子,帶隊伍,樹立嶄新形象</p><p> 進一步建立和完善了黨委工作制度,民主
48、生活會制度,黨委議事制度,廉政建設制度等8項制度,增強了班子合力。鎮(zhèn)黨委在決策中做到“正確意見集中好,分歧意見處理好,否定意見說服好”形成班子成員心往一處想、勁往一處使的良好工作作風,增強了班子團結,要求干部做到的,班子首先要做到。在全鎮(zhèn)黨風、政風民主測評中,滿意度達到了98%。堅持把村干部的選擇權交給黨員群眾,支持群眾選舉8名政治素質好、文化程度高、能夠帶領群眾致富的“經濟能人”擔任村黨支部書記,對發(fā)展經濟、服務群眾能力不強、責任心不
49、強的1名村黨支部書記予以調整,選拔4名優(yōu)秀大學生“村官”到力量相對薄弱的村任支部副書記。</p><p> 抓落實,解民憂,建服務型政府</p><p> “5·12”汶川特大地震后,面對繁重的重建任務和一系列困難問題,xx鎮(zhèn)黨委在關鍵時期沉著應對,果斷決策,靠前指揮。堅持把妥善安置災民生活作為首要政治任務,建立了北辰新村、五里坡、截埡子、姚家河、馬家河、朱家梁等15個居民安
50、置點,將9700萬元救災資金和帳篷、衣被、糧油等捐贈物資發(fā)放到受災群眾手中,確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有水喝、有住處、有病能及時醫(yī)治。大力發(fā)揚“五加二、白加黑”的工作作風,班子成員不分白天晚上,發(fā)現問題立即研究解決,遇到困難現場協調落實。全鎮(zhèn)干部職工經常徹夜加班,放棄周末和休假,一心撲在工作崗位上,先后有38名干部在工作中累倒、病倒卻從未叫苦叫累。20xx年底,天津中學、天津醫(yī)院、天津敬老院、東山觀公園、體育場等一批災后重建標志性建筑
51、相繼在xx鎮(zhèn)落成,成了新的亮點,裝點著美麗的xx山城;新修、拓寬道路6230米,建水泥平板橋2座,新建人飲工程1處,延伸供水管網4430米,架設0.4千伏供電線路3300米,架設0.22千伏供電線路2000米,新修河堤220米,恢復堰渠120米,修排水工程1640米,極大地改善了居民安置點及附近群眾的生產生活條件和居住環(huán)境,使廣大人民群</p><p> 抓黨建,促發(fā)展,打造和諧xx</p>&l
52、t;p> 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,鎮(zhèn)黨委以“團結務實筑堡壘,和諧穩(wěn)定促發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)建強鎮(zhèn)”為主題,以“五好五爭創(chuàng)”為活動載體,提出了“三明確三摸清八到位”的工作方法,即:明確服務對象、明確工作任務、明確工作時限;摸清村基本情況、摸清村“兩委”班子運行情況、摸清干群所想所盼;在服務群眾中要做到宣傳發(fā)動到位、產業(yè)發(fā)展項目落實到位、社會穩(wěn)定民事糾紛調解到位、為民辦實事項目落實到位、幫扶結對聯系到位、民情日記和服務手冊填寫到位、關系協調到位
53、、督促檢查到位,有效地促進了鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展。20xx年,該鎮(zhèn)完成工業(yè)總產值1.35億元,財政收入完成732.69萬元,城鎮(zhèn)居民可支配收入和農民人均純收入分別達到14960元、5008元,平均增速達到21.3%、27%。按照“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”要求,鎮(zhèn)黨委讓黨員干部駐守項目建設一線,解決項目建設中的困難,推進建設進度,保證建設質量。與此同時,大力推行公開承諾制、崗位責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制,通過健全完善制度,推進各項
54、工作規(guī)范化、制度化,以創(chuàng)先爭優(yōu)促進工作,以工作成效檢驗活動成果。以茶葉、木耳、中藥材、糧油、生豬加工為主的農副產品加工業(yè)迅速壯大,特色經濟</p><p> 優(yōu)秀基層黨支部先進事跡材料</p><p> xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村有8個村民小組732戶2808人,村支部有黨員92名。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,xx村黨支部立足區(qū)位優(yōu)勢,著眼循環(huán)發(fā)展,大力推動生態(tài)示范村建設,全體黨員帶領群眾調整
55、農業(yè)產業(yè)結構,狠抓基礎設施建設,奮力發(fā)展生態(tài)旅游,建成了一個經濟強、百姓富、生態(tài)美的新農村示范村。20xx年,農民人均純收入10900元,黨支部達到升級晉檔示范村標準,被xx省委命名為“先進基層黨組織”。</p><p><b> 科學發(fā)展“強經濟”</b></p><p> 村黨支部一班人從本村依山傍水、鄰近縣城和交通干道,能人大戶多、經濟基礎實力好的實際出發(fā),
56、在“十二五”發(fā)展規(guī)劃中確定了發(fā)展生態(tài)旅游、建設秀美山村的方向,堅持走“新村與旅游同步、與第三產業(yè)并進”的良性發(fā)展道路,探索支部引導、市場運作、農民為主、社會參與的發(fā)展模式。采取“板塊規(guī)劃、訂單經營、大戶帶動、小戶參與”方式,支部書記王友清和支委一班人帶頭從自家土地開始流轉,帶動村民建成高效精品茶葉和絞股藍產業(yè)園1300余畝,建成絞股藍加工廠2個。鞏固退耕還林成果,完善林權制度改革,把1萬多畝荒山荒坡建成生態(tài)產業(yè)基地。對整個村莊按照“春有
57、花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的整體布局,實施山、水、田、園、路、宅整體規(guī)劃,建成15戶精品鄉(xiāng)村客棧,10家傳統(tǒng)手工作坊,20家特色旅游產品展銷店。按照“吃、住、行、游、購、娛”一條龍配套服務的要求發(fā)展旅游,建成垂釣休閑中心、秦楚農耕文化園、登山游步道、水上樂園、花卉盆景園、七彩山雞園、民間婚俗樂園等占地50余畝的核心景區(qū)建設,建成集便民服務、文化娛樂和商場購物等功能為一體的綜合服務中心,年接待游客5萬人次。該村20xx年被評定為國家3A
58、級旅游景區(qū),連續(xù)三年該村人均純收</p><p><b> 民主管理“促和諧”</b></p><p> 黨支部認真落實“四議兩公開”工作法,先后建立《村民代表議事制度》、《村民大會制度》等系列制度和聯系群眾、干部走訪等臺賬,凡是涉及村民利益的重要事項,都主動提請全體村民或村民代表會議討論決定。在硬化3218米路面、建設2座便民橋,建設2處飲水工程等重大事情決策前
59、,通過召開村委會、群眾代表會、村民小組會征求廣大村民意見,按大多數人意見做出決定。黨支部成員自覺接受群眾監(jiān)督,通過村民代表大會,由群眾推選信任的村民代表,組成財務監(jiān)督小組和政務監(jiān)督小組,重點對村委會工作、干部作風、制度執(zhí)行、財務管理、村民意見落實、實事工程項目等進行監(jiān)督,小到環(huán)境衛(wèi)生,大到土地流轉,所有村務都讓村民做主、請村民監(jiān)督。村民感動地說:“村里事讓我們知曉、由我們作主,干部對我們有了感情,我們在村民代表大會暢所欲言,所有問題不用
60、上訪,在村里就能解決”。對黨員堅持從嚴管理,健全支部議事規(guī)則、民主評議黨員和村干部、黨員目標管理責任制、“三會一課”、支部組織生活、黨員學習教育培訓等各項制度。把黨員活動室建成了黨員活動中心、便民服務中心、科技培訓中心、政策指導中心、信息交流中心和議事中心。全體黨員真心為民辦事,實行黨員干部輪流值班</p><p><b> 黨員聯幫“聚合力”</b></p><p&g
61、t; 80多名黨員在深入開展“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”和“升級晉檔、科學發(fā)展”活動中,帶頭開展先進性承諾活動,將帶頭發(fā)展和要為群眾辦成的實事,公開承諾、公布上墻,接受群眾的監(jiān)督,在民主生活會和評議黨員時,向群眾報告完成情況,接受其他黨員的評議。10名班子成員帶頭建點聯戶幫帶貧困戶發(fā)展產業(yè),累計建產業(yè)示范園100余畝,包幫32戶貧困戶通過發(fā)展綠色產業(yè)走上了致富之路。黨支部還培養(yǎng)黨員綠色產業(yè)示范大戶8戶,黨員吳濟禮利用酒廠、養(yǎng)豬廠、絞股藍加工
62、廠發(fā)展立體化循環(huán)經濟,用糧食釀酒,用酒糟喂豬,用豬糞制沼,沼氣解決周圍群眾照明做飯問題,沼液、沼渣為其他村民120畝絞股藍提供有機肥,僅此一項戶均增收1000余元。大力開展“把黨員培養(yǎng)成致富能手,把非黨致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員或村組干部”的雙向培養(yǎng)活動,黨支部凝聚力進一步增強,每年都有1—2名致富能手被吸納入黨,30歲以下黨員比例逐年增加,為黨組織補充了新的血液。</p><p> 優(yōu)秀基層黨支部先進事跡
63、材料</p><p> xx村位于xx蔡家坡經濟技術開發(fā)區(qū)中心區(qū)域。全村有16個村民小組6549人,黨委下設黨支部9個,有黨員343名。近年來,村黨委堅持科學發(fā)展觀,以躋身全國名村100強為目標,緊扣“工業(yè)化強村富民”的主線,xx思想、搶抓機遇,創(chuàng)先爭優(yōu)、突破發(fā)展,全村經濟社會又好又快發(fā)展。20xx年,全村工農業(yè)總產值達16.38億元,同比增長36.4%;人均純收入8696元,比上年凈增500元。先后被授予全國
64、文明村、全國民主法治示范村等稱號,村黨委先后被評為全國“三個代表”重要思想學習教育活動先進集體,全省先進基層黨組織、一類示范村黨組織,在中國名村影響力排行榜中位居第149位。</p><p> xx思想,在轉型發(fā)展上走在前列</p><p> xx村黨委始終堅持把推動思想xx作為爭先進位、轉型突破的前提和基礎,抓班子,帶隊伍,以思想的大xx,推動經濟的大發(fā)展。一是學習激發(fā)動力。把學習作
65、為xx思想、更新觀念的動力源泉。積極組織黨員干部學習市場經濟理論,學習先進管理經營模式;開展“突破蔡家坡、xx怎么辦”等思想xx大討論,在深入學習中推進思想xx,提升發(fā)展動力。二是改制催生活力。把改制創(chuàng)新作為xx思想、推動發(fā)展的具體行動。面對村辦企業(yè)因管理模式不適應等問題使資產負債較高的實際,及時對眾喜水泥公司等6戶集體企業(yè)進行改制,使企業(yè)盈利能力顯著增強,年利潤增長率39%以上。三是實干突破發(fā)展。把搶抓機遇作為xx思想、轉型突破的生動
66、實踐。從創(chuàng)辦土立窯水泥廠,到建成具有國內先進水平的干法旋窯生產線;從節(jié)能降耗、踐行科學發(fā)展理念,到產業(yè)拓展、進軍房地產行業(yè),村黨委搶抓機遇,在發(fā)展中壯大,在壯大中做優(yōu)做強。全村上下形成了加快水泥支柱產業(yè)轉型升級、努力躋身全國名村100強的科學發(fā)展共識。</p><p> 科學決策,在持續(xù)發(fā)展上走在前列</p><p> 村黨委一班人牢固樹立“工業(yè)化強村富民”的理念,聚力實施戰(zhàn)略推進、拓
67、展工業(yè)化發(fā)展模式,推動村集體經濟實力的快速增長。一是實施園區(qū)化集聚戰(zhàn)略。立足本村區(qū)位優(yōu)勢,先后興辦眾喜水泥集團公司等6戶股份制企業(yè),形成以水泥、熱電為主導的村工業(yè)園區(qū)。目前,年產值10億元以上企業(yè)1戶,億元以上企業(yè)2戶,全村年工業(yè)總產值達到13.99億元,占全村工農業(yè)總產值85.4%。村工業(yè)園區(qū)被列入全省10大工業(yè)示范區(qū)。二是實施“走出去”擴強戰(zhàn)略。面對水泥行業(yè)競相發(fā)展態(tài)勢,村黨委果斷實施擴強戰(zhàn)略,先后投資24億元在陳倉區(qū)、xx,以及岐
68、山縣建材工業(yè)園,新xx型干法水泥旋窯生產線4條,其中2條生產線已投產,全部建成后年產將達900多萬噸,居省內第二。三是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。投資3.78億元,購置安裝除塵設備235臺(套),全部實現新型環(huán)保節(jié)能的干法旋窯生產。大力實施余熱發(fā)電和石灰石輸送線慣性動能轉化利用項目,增強了企業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力?,F已形成4大水泥生產基地,銷售覆蓋關中城市群,輻射周邊省區(qū)。20xx年,集團公司水泥產能躍居全國第32位。</p>
69、<p> 注重民生,在和諧發(fā)展上走在前列</p><p> 村黨委始終著眼于提高文明程度、建設和諧新村,扎實推進社會主義新農村建設。一是在優(yōu)化人居環(huán)境上實現新跨越。投資2000多萬元,村組道路硬化、美化、亮化實現全覆蓋,栽植景觀樹1.1萬多棵,種植草坪、花卉5500多平方米,教育、文化、休閑娛樂等公益設施配套齊全。全力推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點工作,全村98%農戶住進樓房,近千戶農民走進居住小區(qū),使群
70、眾真正由“農民”變成“市民”,增強了幸福感。二是在提升社會保障水平上實現新跨越。積極探索建立農民最低生活保障制度和失地農民生活保障機制。村上建成集體性質的村衛(wèi)生院,每年拿出一定資金補貼救濟群眾醫(yī)療費用。對60歲以上老人,除落實政策規(guī)定的養(yǎng)老保險外,每年支出170多萬元用于發(fā)放養(yǎng)老金,使群眾老有所養(yǎng)。三是在推進民主管理上實現新跨越。拓寬村干部選任渠道,完善“一事一議”、村務公開、民主監(jiān)督等制度,保障農民依法行使民主權利,形成用制度監(jiān)督、規(guī)
71、范黨員干部行為和處理村上事務的科學長效機制。</p><p> 優(yōu)化隊伍,在引領發(fā)展上走在前列</p><p> 村黨委堅持把鑄強班子、優(yōu)化隊伍、集聚人才放在首位,著力打造堅強有力的領導班子和素質優(yōu)良的黨員隊伍。一是提升素質,優(yōu)化隊伍。堅持經常組織進行學習培訓,深入開展爭做文明村民、優(yōu)秀黨員、技術能手和創(chuàng)建文明企業(yè)、先進黨支部的“三爭兩創(chuàng)”教育活動,年培訓村民、職工1.8萬多人次,70
72、多名黨員擔任村組、企業(yè)干部,8名黨員廠長、經理被評為全國和省市優(yōu)秀企業(yè)家。二是完善制度,鑄強班子。村黨委制定“村辦企業(yè)由集體統(tǒng)一經營,不搞個人承包;黨委成員在集體企業(yè)兼職,不在企業(yè)領取報酬,統(tǒng)一由村上發(fā)放工資;黨委成員不準領辦私營企業(yè)或在私營企業(yè)兼職”的“約法三章”,建立起科學合理的考核激勵機制,激發(fā)熱情,增強了班子合力。三是吸引人才,組織保障。圍繞企業(yè)發(fā)展需要,先后從西北大學等院校引進專業(yè)技術人才558名,人均年薪3萬元以上,形成了科
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