政治論文【政治論文】如何做好企業(yè)基層思想政治工作

1、<p>　　【政治論文】如何做好企業(yè)基層思想政治工作</p><p>　　摘要：基層的思想政治工作是整個企業(yè)思想政治工作的基礎和重點，但要做好基層思想政治工作也絕非易事，有很多方面需要不斷地改進和提高。本文從做好企業(yè)基層思想政治工作的角度出發(fā)，深入分析改善的措施和方法。</p><p>　　關鍵詞：企業(yè)；基層；思想政治；工作</p><p><b&g

2、t;　　0引言</b></p><p>　　俗話說：“千條江河歸大海，件件工作到基層”，基層是企業(yè)一切生產(chǎn)實踐活動的主體，做好基層思想政治工作是構建和諧企業(yè)，促進安全發(fā)展的重要前提。如何圍繞企業(yè)實際，扎實做好基層思想政治工作，從而最大限度增加和諧因素，最大限度激發(fā)員工群眾創(chuàng)造力，促進企業(yè)又好又快發(fā)展呢。</p><p>　　1企業(yè)基層思想政治工作現(xiàn)狀</p>&l

3、t;p>　　企業(yè)領導對思想政治工作重視不夠。企業(yè)領導層普遍把生產(chǎn)經(jīng)營看作硬指標，必須全力以赴，使出渾身解數(shù)抓緊抓好；而把思想政治工作往往看成“軟任務”。如民航安檢，更多的是把安全生產(chǎn)當成主要任務，把思想政治工作僅僅當成為安全生產(chǎn)服務的一項次要任務，重視度遠遠不夠。企業(yè)思想政治工作與幫助員工解決實際困難脫節(jié)。思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點，不像物質獎勵那樣直接、現(xiàn)實、功效快，使人們容易忽視思想政治工作的作用?；鶎?/p>

4、思想政治工作人員素質參差不齊。以安檢工作為例，很多政工干部在業(yè)務方面是能手，但在思想政治工作方面卻沒有經(jīng)驗。企業(yè)政工干部教育方法單一，針對性不強，缺乏感染力。一般來說，我們的干部習慣于傳達上級和同級制定的各種規(guī)章制度與文件，一切按章辦事，不主動、深入地找職工談心，缺乏深入細致的思想政治工作方法。</p><p>　　2如何做好企業(yè)基層思想政治工作</p><p>　　2.1加強宣傳、統(tǒng)一思

5、想，構建一流和諧企業(yè)</p><p>　　思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。加強和改善思想政治工作，要把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際、改革和管理實際等方面有機地結合起來。一是加強宣傳。開展任何工作，必須思想先行，只有把基層員工的思想認識統(tǒng)一到企業(yè)的總體工作思路上來，各項措施才能得到有效落實和貫徹，這就要求要注重企業(yè)中心工作和理念的宣傳貫徹工作。二是加強學習。加強和改進思想政治工作，要組織廣大黨員、員工學

6、習新理論、新思想，用理論來武裝他們的頭腦，從而提高員工的思想認識，形成企業(yè)發(fā)展的新觀念。堅持不懈地把思想政治工作的方針、原則和主要任務貫徹落實到企業(yè)各項工作中去，才能進一步激勵廣大員工同心同德、克服困難、開拓前進，促進企業(yè)的改革與發(fā)展。三是全員參與。企業(yè)思想政治工作必須貫穿于經(jīng)濟活動的全過程，企業(yè)每完成一項重要工作，都要做好宣傳思想發(fā)動工作，加強員工教育，樹立典型，調動全體干部員工的積極性，引導企業(yè)員工樹立正確的理想、信念和人生觀、價值

7、觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，貢獻自己的聰明才智。四是要把解決思想問題與解決實際問題結合起來。要充分調動廣大員工的積級性，就得關心、理解員工。加強思想政治工作，必須既講道理</p><p>　　2.2更新觀念、加強培訓，提升企業(yè)員工綜合素質</p><p>　　思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動企業(yè)進步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新。企業(yè)要生存，就必須按照社會科學發(fā)展的

8、要求進行改革。面對企業(yè)發(fā)展新形勢，一是思想政治工作者一定要及時更新觀念。樹立起改革意識、主人翁意識和全局意識，學會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強思想政治工作的基礎性工作，準確把握思想政治工作的動態(tài)，做到心中有數(shù)。在克服困難、解決問題的同時，不斷加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。二是加強培訓，要把提高員工綜合素質作為思想政治工作的基礎性工作來抓。首先，按照電網(wǎng)技術發(fā)展方向的要求，加強員工業(yè)務技術培

9、訓，提前進行知識更新，不斷適應裝備發(fā)展的需要。其次，嚴格落實各項培訓制度，突出“嚴”和“實用”的培訓特點，根據(jù)各階段工作要求，把企業(yè)的新裝備、新技術作為培訓重點，全面提高員工綜合素質。</p><p>　　2.3有的放矢，注重針對性，提高思想政治工作的效力</p><p>　　在企業(yè)思想政治工作中要有的放矢，針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實踐中把握思想工作的針對性。一是針對任務定內容，聯(lián)系

10、企業(yè)發(fā)展的實際，把思想政治工作與企業(yè)中心工作緊密結合起來，在做好“形勢、目標、任務、責任”主題教育的基礎上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調動員工的積極性。聯(lián)系安全生產(chǎn)的實際，通過思想政治工作，使廣大干部員工主動查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。二是針對容易出現(xiàn)的問題，提前預測組織教育。凡事“預則立，不預則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題

11、，對在完成生產(chǎn)任務中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預測，把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內容，用以保障單位的思想建設健康發(fā)展。三針對不同人員的情況，做深入細致的思想工作。要具體處理好幾個關系：處理好層次關系，調查研究講方法，根據(jù)不同的思想問題采取不同方法。處理好大道理和小道理的關系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。處理好主動做與被動做的關系，對于主動找上門來，應熱

12、情接待</p><p>　　2.4以人為本，做好員工思想建設</p><p>　　善于了解人，思想政治工作才能有的放矢。企業(yè)做基層思想政治的目的和任務，就是讓職工的思想和行動統(tǒng)一到黨和國家的路線和決策上來，從而形成一個和諧的集體，沿著科學發(fā)展觀規(guī)定的道路，推動企業(yè)在“快車道”上健康穩(wěn)定地向前發(fā)展。為了把企業(yè)眾多的職工組成一個和諧的集體，必須把大家的思想統(tǒng)一起來，讓大家心往一處想，勁兒往一處

13、使。為了統(tǒng)一大家的思想，就要了解大家都在想些什么，這些想法與企業(yè)的決策有什么矛盾和差距，然后尋找解決矛盾、縮小差距的辦法。了解人是做好思想工作的前提。只有了解人思想政治工作才能有的放矢，否則就只有盲目工作，收效甚微。要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動態(tài)，努力解決職工所普遍關心的熱點、難點問題，研究職工的思想、心理、情緒，對思想變化進行分析，針對不同情況和特點，采取不同形式進行教育和做工作。</p><p

14、>　　加強和改善思想政治工作，要把思想政治工作與單位的生產(chǎn)實際和職工的思想實際等方面有機地結合起來。要充分調動廣大職工的積極性，理解職工，傾聽群眾呼聲，了解群眾的情緒，關心群眾的生活，這是新形勢下增強企業(yè)思想政治工作針對性和實效性的重要途徑和重要辦法。通過舉辦各類競賽和組織各類文藝活動，為員工搭建了成長成才的平臺，給員工提供盡量多的展現(xiàn)才能的機會。比如定期組織青年崗位練兵比武，每年組織一次，雷打不動。通過各層級的選拔挑選出業(yè)務尖子

15、參加最終的決賽，這樣既有利于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，還可以帶動整個企業(yè)的業(yè)務建設，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，從而維護了隊伍的穩(wěn)定，并提升了隊伍的凝聚力。</p><p><b>　　3結語</b></p><p>　　綜上所述，思想政治工作不能可有可無，而是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營和安全工作的根本保證和生命線，在新形勢下，企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會發(fā)展的新情況，不斷研

16、究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內容和方法，推動企業(yè)向前發(fā)展。在今后的工作中，我們要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以做好思想政治工作為保證，以搞好安全生產(chǎn)為目標，深化干部作風轉變，強化宣傳教育，狠抓現(xiàn)場管理，完善激勵約束機制，開展好團隊學習和創(chuàng)新活動，帶領和依靠廣大員工，團結奮斗，開拓進取，發(fā)揚成績，克服困難，使企業(yè)思想政治工作在改革中發(fā)展、在發(fā)展中提高、在提高中創(chuàng)新，更好地為企業(yè)安全生產(chǎn)和改革發(fā)展保駕護航。</