【政治論文】淺談創(chuàng)新基層黨建思想政治工作

1、<p>　　【政治論文】淺談創(chuàng)新基層黨建思想政治工作</p><p>　　摘要：在中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，本人作為一名地鐵軌道施工企業(yè)的基層黨建工作者，越來越深刻的感覺到基層黨建思想政治工作對創(chuàng)新的迫切需要。因此，本文結(jié)合實際工作情況，就基層黨建工作在新形勢下如何圍繞企業(yè)發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新進(jìn)行簡要論述。</p><p>　　關(guān)鍵詞：施工企業(yè) 基層黨建思想政治工作 創(chuàng)新</p>

2、;<p><b>　　引言：</b></p><p>　　當(dāng)前，我國正下大力氣在政治和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域深化改革，各行業(yè)圍繞改革開展了一些列的創(chuàng)新活動，創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)前我國各行業(yè)發(fā)展的主旋律，做為黨建思想工作，更應(yīng)該緊跟時代步伐，成為各領(lǐng)域創(chuàng)新工作的領(lǐng)路者。</p><p>　　在中國特色市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，必須處理好國家、企業(yè)、職工三者

3、之間的關(guān)系，要想適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，破解新問題，必須對企業(yè)基層黨建思想工作進(jìn)行創(chuàng)新。而如何找到一條適應(yīng)新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新之路，是每一名基層黨務(wù)工作者必須認(rèn)真思考的問題。</p><p>　　一、創(chuàng)新基層黨建思想政治工作的必要性</p><p>　　認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求基層黨組織必須對黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)下的企業(yè)黨建工作

4、要求。黨建思想政治工作的創(chuàng)新是可以使黨員永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性的有效機(jī)制，是不斷增強(qiáng)黨組織向心力、凝聚力以及發(fā)展動力的根本需要。</p><p>　　作為基層黨組織，要勇于承擔(dān)起時代賦予我們的重任，立足本崗位，克服新困難、完成新發(fā)展、取得新成就，深入推進(jìn)基層黨建思想政治創(chuàng)新工作，只有這樣才能使基層黨建思想政治工作符合企業(yè)在新時期下的發(fā)展要求，才能繼續(xù)發(fā)揚黨政工作的主導(dǎo)作用，推動企業(yè)不斷發(fā)展。</p><

5、;p>　　二、基層黨建思想政治工作面臨的主要問題</p><p>　　當(dāng)前，許多基層黨務(wù)工作者清晰的認(rèn)識到，傳統(tǒng)黨建思想政治工作思維模式和方式方法已經(jīng)很難適應(yīng)新形勢對黨務(wù)工作的要求，歸納起來，問題主要有以下幾個方面：</p><p>　　一是缺乏創(chuàng)新的意識，企業(yè)的經(jīng)營管理、生產(chǎn)組織模式發(fā)展了，而與之配套的黨建工作卻沒有跟上企業(yè)經(jīng)營形式的發(fā)展，依然守著原來老一套的思想觀念和行為方式。&

6、lt;/p><p>　　二是黨建思想政治工作跟不上企業(yè)現(xiàn)在的生產(chǎn)節(jié)奏，新形勢下的企業(yè)要發(fā)展必須保持高速運轉(zhuǎn)，黨務(wù)工作跟不上企業(yè)生產(chǎn)的節(jié)奏就抓不住工作的重點，工作只能停留在表面上上很難深入實際。</p><p>　　三是思想教育工作落后，越來越多的年輕人進(jìn)入企業(yè)，他們在信息時代成長起來的，思想活躍，接受新鮮事物的能力強(qiáng)，傳統(tǒng)的黨政工作思路將很難在年輕人群體中產(chǎn)生共鳴。</p>&l

7、t;p>　　三、基層黨建思想政治工作創(chuàng)新的內(nèi)容</p><p>　　黨建思想政治工作的創(chuàng)新應(yīng)該緊跟企業(yè)發(fā)展的要求，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題進(jìn)行有針對性的改革，創(chuàng)新的目的就是使黨建思想政治工作更適合發(fā)展的需求，更好的服務(wù)于發(fā)展這個主題，企業(yè)的黨建思想政治工作創(chuàng)新工作應(yīng)該重點圍繞觀念、制度、機(jī)制、載體這四方面展開工作。</p><p>　　第一，創(chuàng)新觀念，現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)體制和企

8、業(yè)管理制度要求黨建思想政治工作必須不斷開拓新的思路，探索新的辦法，解決新的難題，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，努力提升責(zé)任意識、服務(wù)意識。黨建思想政治工作是國有企業(yè)一直以來保持強(qiáng)勁上升動力的法寶，是國有企業(yè)在激烈市場競爭中穩(wěn)步前行的動力源泉，要想持續(xù)發(fā)揮黨建思想政治工作的推動作用，使企業(yè)一直保持旺盛的生命力，就必須勇于創(chuàng)新觀念。首先，創(chuàng)新應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營的中心，深化改革，牢固樹立員工為企業(yè)奉獻(xiàn)的價值觀，引導(dǎo)員工將飽滿的熱情投入到為企業(yè)謀發(fā)展行動中；

9、其次，作為企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新，一定要以員工為落腳點，創(chuàng)新是為了更好的激勵員工，創(chuàng)新應(yīng)該符合員工的發(fā)展需要，做到以情動人，提高員工的主人翁地位；最后，黨建工作開展方式也需要創(chuàng)新，要針對不同層次的員工采取不同的工作方法，讓員工能夠自發(fā)的融入到活動中來，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的向心力和領(lǐng)導(dǎo)能力。</p><p>　　第二，創(chuàng)新機(jī)制，黨建思想政治工作的的創(chuàng)新離不開機(jī)制的創(chuàng)新，創(chuàng)新的機(jī)制能夠提高黨建工

10、作的執(zhí)行力，促進(jìn)黨建工作的持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新機(jī)制首先需要明確責(zé)任制，層層機(jī)構(gòu)都要制定各自的職責(zé)，企業(yè)內(nèi)部形成書記主抓，職能部門各負(fù)其責(zé)的組織形式，并通過責(zé)任落實效果考核和評價，對落實責(zé)任不到位的部門予以考核，充分調(diào)動各級黨組織的主觀能動性。其次，建立健全運行機(jī)制，機(jī)制確立之后需要良好的運行做保障，運行機(jī)制一定要以制度的落實為關(guān)鍵，按照制定計劃、組織實施、結(jié)果檢查、問題反饋、落實整改五個環(huán)節(jié)順序執(zhí)行的原則，不斷通過有機(jī)的循壞來發(fā)現(xiàn)問題，解決問

11、題從而促進(jìn)機(jī)制長期健康高效的發(fā)展，同時要敢于將執(zhí)行機(jī)制中不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)節(jié)剔除，不斷深入優(yōu)化。</p><p>　　第三，創(chuàng)新管理制度，制度是一切工作得以順利執(zhí)行的保障，黨建思想政治工作管理制度要根據(jù)企業(yè)的實際情況來制定，制度的出發(fā)點和落腳點都必須回到企業(yè)發(fā)展上來，回到保障企業(yè)重點工作的落實上來，真正服務(wù)于企業(yè)。制度的制定一是必須突出黨委的重點工作，企業(yè)黨委的重點工作就是參與企業(yè)重大問題的決策，制定企業(yè)發(fā)展

12、的思路以及企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，只有突出黨委的重點工作才能發(fā)揮政治核心作用；二是要明確各黨支部重點工作，黨支部的管理制度一定要在黨委的工作范圍之下，做為黨委工作的有力補充，黨支部管理制度應(yīng)簡明扼要，將著重點放在支部黨員干部的管理以及群眾工作路線的開展上。黨支部管理制度應(yīng)發(fā)揮黨支部在本單位重要決議方面的作用，同時將黨委制定的政策落實到實處；三是制定好黨員的重點工作制度，黨員工作制度重點就在約束黨員個人的言行，加強(qiáng)黨員的思想教育，發(fā)揮黨員

13、個體的模范帶頭作用，帶動身邊群眾，保證黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。</p><p>　　第四，創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容和方法，黨建活動離不開載體，在企業(yè)中推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作必須立足企業(yè)實際情況，結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，制定適合黨建創(chuàng)新工作的措施。作為基層黨建工作者必須因地制宜的管理技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，強(qiáng)化企業(yè)民主管理思路，廣泛發(fā)動群眾，將黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)內(nèi)部群眾活動有機(jī)的融為一體，擴(kuò)大活動的影響范圍和影響力。轉(zhuǎn)變原先統(tǒng)

14、一步調(diào)，搞大型活動的思路，深入群眾內(nèi)部，采取多樣靈活的活動方式，積極帶動群眾投入到企業(yè)基層黨建思想政治工作創(chuàng)新中來，發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢，廣泛利用企業(yè)內(nèi)部各種宣傳推廣的形式，探索適合企業(yè)開展的黨建創(chuàng)新活動之路。</p><p>　　四、施工企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新應(yīng)注意的問題</p><p>　　一是創(chuàng)新要以繼承為基礎(chǔ)，企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，不能只看到原先工作受到的影響和束縛，更不能

15、只看到原先工作的不足之處，應(yīng)該正確認(rèn)識一直以來基層黨建思想政治工作形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)和先進(jìn)經(jīng)驗，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，對不利于黨建工作發(fā)展的條條框框進(jìn)行改革，改革的目的是促進(jìn)基層黨建思想政治工作的健康發(fā)展。</p><p>　　二是應(yīng)該重點突出對基層黨建思想政治工作理念的創(chuàng)新，基層黨建工作理念創(chuàng)新作為一切創(chuàng)新工作的中心，直接影響了其他黨建創(chuàng)新工作。創(chuàng)新理念就要立足當(dāng)前形勢，重點強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識，深入基層工作，服務(wù)企

16、業(yè)發(fā)展。理念的創(chuàng)新是其他所有創(chuàng)新的向?qū)?，它直接決定了基層黨建工作的成敗。</p><p>　　三是基層黨建思想政治工作的創(chuàng)新必須與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)的關(guān)鍵任務(wù)是在形勢下謀求生存發(fā)展，一切工作都要服務(wù)于這個中心，黨建工作在激勵員工積極投身企業(yè)建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮著不可磨滅的作用。企業(yè)的發(fā)展證明了黨建創(chuàng)新工作的開展與企業(yè)文化的建設(shè)是息息相關(guān)的，企業(yè)黨建創(chuàng)新工作在很大程度上對形成優(yōu)秀的企業(yè)文化起到了推進(jìn)作用，企業(yè)文化建設(shè)

17、是黨建創(chuàng)新工作范圍的延伸，促進(jìn)黨建創(chuàng)新工作在企業(yè)內(nèi)部更廣闊的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮積極作用，更有力的推動企業(yè)的改革與發(fā)展。</p><p><b>　　結(jié)語：</b></p><p>　　如何在本企業(yè)圍繞基層黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，是擺在全部基層黨建工作者面前的一道難題。只有從思想上永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，積極探索，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，走出一條適合本企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作之路，才能繼承并發(fā)