c++課程設(shè)計(jì)--人員管理系統(tǒng)公司

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2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)

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文檔簡(jiǎn)介

1、　　課程設(shè)計(jì)報(bào)告　　課程設(shè)計(jì)題目：　　人員管理系統(tǒng)公司　　學(xué)生姓名： 　　班

2、級(jí)： 　　學(xué) 號(hào)： 　　專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)　　指導(dǎo)教師： 　　2011年11月10日　　目錄&l

3、t;/b>　　第一章緒論……………………………………………………………3　　第二章需求分析………………………………………………………4　　第三章總體設(shè)計(jì)………………………………………………………5　　第四章詳細(xì)設(shè)計(jì)（個(gè)人負(fù)責(zé)的模塊）………………………………6

4、　　第五章程序代碼（個(gè)人負(fù)責(zé)的部分）………………………………8　　第六章系統(tǒng)程序結(jié)果…………………………………………………11　　第七章課程設(shè)計(jì)總結(jié)…………………………………………………13　　第九章參考文獻(xiàn)………………………………………………………14</

5、p>　　第一章緒論　　本章簡(jiǎn)單介紹公司員工管理系統(tǒng)的有關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)，這是深入了解后續(xù)內(nèi)容的必要準(zhǔn)備。　　1公司員工管理系統(tǒng)概述　　1.1 管理信息系統(tǒng)的概念　　管理信息系統(tǒng)（Management I

6、nformation Systems，簡(jiǎn)稱MIS），是一個(gè)不斷發(fā)展的新型學(xué)科，MIS的定義隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的進(jìn)步也在不斷更新，在現(xiàn)階段普遍認(rèn)為MIS 是人為或計(jì)算機(jī)設(shè)備以及其他信息處理手段組成并用于管理信息的系統(tǒng)。包括以下幾個(gè)基本概念：　　(1) MIS的對(duì)象就是信息。信息是經(jīng)過加工的對(duì)決策者有價(jià)值的數(shù)據(jù)。信息的主要特征是來源分散，數(shù)量龐大。信息來源于生產(chǎn)第一線、社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)以及行政管

7、理等部門。信息具有時(shí)間性。　　(2) 系統(tǒng)是由相互聯(lián)系、相互作用的若干要素按一定的規(guī)則組成并具有一定功能的整體。系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、反饋、控制等五個(gè)基本要素組成。　　(3) 管理信息由信息的采集、信息的傳遞、信息的儲(chǔ)存、信息的加工、信息的維護(hù)和信息的使用等五個(gè)方面組成。 　　MIS包括計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備等

8、硬件成分，也包括操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件包等軟件成分，并隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展還會(huì)出現(xiàn)更多的內(nèi)容。　　1.2 課題背景　　該項(xiàng)目開發(fā)的軟件為公司員工信息管理系統(tǒng)軟件,是鑒于目前公司對(duì)員工的管理越來越來要求高,員工信息呈爆炸性增長(zhǎng)的前提下,公司對(duì)員工信息管理的自動(dòng)化與準(zhǔn)確化的要求日益強(qiáng)烈的背景下構(gòu)思出來的。&l

9、t;/p>　　目前社會(huì)上信息管理系統(tǒng)發(fā)展飛快,各個(gè)企事業(yè)單位都引入了信息管理軟件來管理自己日益增長(zhǎng)的各種信息,商業(yè)化的員工信息管理軟件也不少.但本系統(tǒng)完全獨(dú)立開發(fā),力求使系統(tǒng)功能簡(jiǎn)潔明了,但功能齊全且易于操作　　1.3 目的背景與意義　　員工信息管理系統(tǒng)是一個(gè)公司不可缺少的部分。一個(gè)功能齊全、簡(jiǎn)單易用的信息管理系統(tǒng)不但能有效

10、地減輕公司相關(guān)工作人員的工作負(fù)擔(dān)，它的內(nèi)容對(duì)于公司的決策者和管理者來說都至關(guān)重要。所以員工信息管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄巍５恢币詠砣藗兪褂脗鹘y(tǒng)人工的方式管理文件檔案、統(tǒng)計(jì)和查詢數(shù)據(jù)，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,人工的大量浪費(fèi)；另外時(shí)間一長(zhǎng),將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少困難。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟,其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí),它已進(jìn)入人類

11、社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著來越重要的作用。　　作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對(duì)學(xué)校的各類信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查詢方便、效率高、可靠性好、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高員工信息管理的效率,也是一個(gè)單位科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。　　1.4 程序開發(fā)的目標(biāo) </p&g

12、t;　　建立員工信息管理系統(tǒng)，采用計(jì)算機(jī)對(duì)員工信息進(jìn)行管理，進(jìn)一步提高管理效益和現(xiàn)代化水平。幫助廣大公司提高工作效率，實(shí)現(xiàn)員工信息管理工作流程的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。　　第二章需求分析　　隨著信息時(shí)代的到來，各行各業(yè)都需要對(duì)信息進(jìn)行有效快速的處理，當(dāng)然公司的員工管理尤其需要。有一個(gè)好的管理系

13、統(tǒng)，是任何一個(gè)公司對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行分析及平時(shí)日常管理的必要條件。　　在進(jìn)行管理得方法和手段方面，最有效得工具就是電腦管理了。傳統(tǒng)的人力管理存在著許多無法避免的問題，針對(duì)這些問題需要設(shè)計(jì)出運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理的信息系統(tǒng)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)員工管理的信息記錄和存儲(chǔ)，進(jìn)行全面自動(dòng)管理，大幅度提高了信息管理得效率，使得公司對(duì)員工的管理更為輕松。　　本應(yīng)用程序?qū)崿F(xiàn)的是Visual C

14、++的功能，用戶進(jìn)入該程序后，可以在用戶界面進(jìn)行有效的操作。用戶開始登錄界面后，可以在文本框中輸入信息，在此過程中，可以對(duì)員工進(jìn)行查詢、修改、增加、刪除等操作，若系統(tǒng)處理后，根據(jù)自己的需要，用戶可以對(duì)其進(jìn)行保存。　　開發(fā)工具：Microsoft Visual C++ 6.0　　第三章總體設(shè)計(jì)

15、　　系統(tǒng)總體框架　　使用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想進(jìn)行分析，整個(gè)系統(tǒng)涉及兩大類信息和操作，公司，人員。所以系統(tǒng)主要涉及兩個(gè)大類：公司類Company、人員類Person。系統(tǒng)的總體框架就是公司類，人員類的定義；主函數(shù)中定義一個(gè)公司對(duì)象，循環(huán)顯示主菜單并根據(jù)用戶選擇調(diào)用公司類的相應(yīng)方法(成員函數(shù))。

16、(1)公司類Company：考慮系統(tǒng)操作的人員信息的數(shù)量具有不確定性，所以考慮使用鏈表保存、處理人員信息。公司類包含：所有人員信息的一個(gè)不帶頭結(jié)點(diǎn)的鏈表（作為數(shù)據(jù)成員）及可以對(duì)人員信息進(jìn)行增，刪，改，查詢經(jīng)營(yíng)信息，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置，數(shù)據(jù)存盤，數(shù)據(jù)裝入等操作的相關(guān)模塊(Add,Delete,Modify,Query,Set,Save,Load)作為成員函數(shù)。　　(2)人員類Person：所有人員都具有

17、的公共信息及操作可以使用人員類進(jìn)行描述。由于系統(tǒng)具有4類人員且4類人員數(shù)據(jù)，操作有所不同，如銷售員包含銷售額，而技術(shù)人員包含工作小時(shí)數(shù)且計(jì)算工資的方法不同，所以應(yīng)當(dāng)為4類人員創(chuàng)建相應(yīng)的Person類的派生類。　　(3)為了使公司類可以方便處理人員信息，可以考慮將公司類確定為人員類的友元類或者人員類提供公共的方法以便公司類進(jìn)行操作。為了公司類可以用共同方法操作人員類，可以將人員類的方法確定為虛函數(shù)

18、。　　類的層次圖　　Person　　{ No,Name,Duty,Earning,next,Person(),CalcSalary(),Output()}　　Manager Sale

19、s SalesManager Technician　　{ Manager(), {Amount, {Amount, { t,　　CalcSalary(), Sales(),GetAmount(), SalesManager(), Technician(

20、),　　Output()} SetAmount(), SetAmount(), GetT(),SetT(),　　CalcSalary(), CalcSalary(), CalcSalary(),　　Output()} Output

21、()} Output()}　　其中：　?。?）Person 類的No-人員編號(hào)，Name-人員姓名，Duty-人員類別，Earning-工資，next-指向下一個(gè)人員的指針;Person 類的CalcSalary()，Output()定義為純虛函數(shù)分別表示要計(jì)算人員工資和輸出人員信息,由于定義純虛

22、函數(shù)，所以Person是抽象類，具體計(jì)算工資，輸出人員信息由派生類完成。　?。?）各個(gè)派生的類，包含本類對(duì)象特有的數(shù)據(jù)，Sales::Amount-銷售員銷售額，SalesManager::Amount-銷售經(jīng)理的總銷售額（系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)各個(gè)銷售員銷售額得到銷售經(jīng)理的總銷售額），Technician::t-技術(shù)人員工作小時(shí)數(shù)。　　Compan

23、y 　　{Person *Worker,　　Clear(),Company(),~Company(),Add(),Delete(),Modify(),　　Query(),Set(),Save(),Load()}　　其中：</b&

24、gt;　?。?）Worker就是人員鏈表。　?。?）Clear()用于清除人員鏈表所有結(jié)點(diǎn)。　?。?）Add(),Delete(),Modify(),Query(),Set(),Save(),Load()分別表示系統(tǒng)各個(gè)功能模塊:增加人員，刪除人員，修改人員，查詢本月經(jīng)營(yíng)信息，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置，數(shù)據(jù)存盤，數(shù)據(jù)裝入。&

25、lt;/p>　　第四章詳細(xì)設(shè)計(jì)（個(gè)人負(fù)責(zé)模塊）　　我主要負(fù)責(zé)增加函數(shù)模塊。　　1、錄入函數(shù)　　(1)主函數(shù)流程　　(2) Company::Add()</p&

26、gt;　　第五章程序代碼（個(gè)人負(fù)責(zé)的部分）　　我主要負(fù)責(zé)的代碼部分有錄入函數(shù)、顯示函數(shù)和清空函數(shù)，如下：　　錄入函數(shù)代碼：　　#include <iostream.h>　　#include <

27、;fstream.h>　　#include <ctype.h>　　#include <string.h>　　//全局?jǐn)?shù)據(jù)，對(duì)象　　double ManagerSalary; //經(jīng)理固定月薪&

28、lt;/p>　　double SalesManagerSalary; //銷售經(jīng)理固定月薪　　double SalesManagerPercent; //銷售經(jīng)理提成％　　double SalesPercent; //銷售人員提成％　　double WagePerHou

29、r; //技術(shù)人員小時(shí)工資　　int ID; //員工標(biāo)識(shí)(要保證唯一)　　class Person //員工類　　{　　protected:<p

30、>　　int No; //編號(hào)　　char Name[20]; //姓名　　int Duty; //崗位　　double Earning; //收入　　Person *next;　　publ

31、ic:　　Person(char ID,char *Name,int Duty)　　{　　this->Duty=Duty;　　strcpy(this->Name,Name);&l

32、t;p>　　this->No=ID;　　}　　virtual void CalcSalary()=0; 　　virtual void Output()=0;　　friend class Company;

33、　　};　　class Manager:public Person //經(jīng)理類　　{　　public:　　Manager(char I

34、D,char *Name,int Duty):Person(ID,Name,Duty){}　　void CalcSalary(){Earning=ManagerSalary;}　　void Output()　　{　　CalcSalar

35、y();　　cout<<No<<"\t"<<Name<<"\t經(jīng)理\t"<<Earning<<endl;　　}　　};<

36、/p>　　class SalesManager:public Person //銷售經(jīng)理類　　{　　private:　　double Amount;

37、　　public:　　SalesManager(char ID,char *Name,int Duty):Person(ID,Name,Duty){}　　void SetAmount(double s)　　{<

38、;b>　　Amount=s;　　}　　void CalcSalary()　　{　　Earning=SalesManagerSalary+Amount*SalesManag

39、erPercent/100;　　}　　void Output()　　{　　CalcSalary();　　cout<<No<<&qu

40、ot;\t"<<Name<<"\t銷售經(jīng)理\t"<<Earning<<endl;　　}　　};　　class Technician:public Person

41、 //技術(shù)員類　　{　　private:　　double t;　　public:

42、;　　Technician(char ID,char *Name,int Duty,double T):Person(ID,Name,Duty)　　{　　this->t=T;　　}　　dou

43、ble GetT()　　{　　return t;　　}　　void SetT(double T)

44、　{　　this->t=T;　　}　　void CalcSalary()　　{　　Earning=WagePerHour*t;&

45、lt;/p>　　}　　void Output()　　{　　CalcSalary();　　cout<<No<<"\t"<

46、<Name<<"\t技術(shù)員\t"<<t<<"\t"<<Earning<<endl;　　}　　};　　class Sales:publ

47、ic Person //銷售員類　　{　　private:　　double Amount;　　public:　　S

48、ales(char ID,char *Name,int Duty,double Amount):Person(ID,Name,Duty)　　{　　this->Amount=Amount;　　}

49、;　　double GetAmount()　　{　　return Amount;　　}　　void SetAmount(double Amount)<

50、;b>　　{　　this->Amount=Amount;　　}　　void CalcSalary()　　{　　Earnin

51、g=SalesPercent/100*Amount;　　}　　void Output()　　{　　CalcSalary();　　cout<<N

52、o<<"\t"<<Name<<"\t銷售員\t"<<Amount<<"\t"<<Earning<<endl;　　}　　};</p&

53、gt;　　class Company //公司類　　{　　private:　　Person *Worker; //員工表　　void Clear(); //清除內(nèi)存中數(shù)

54、據(jù)　　public:　　Company()　　{　　Worker=0; 　　Load()

55、;　　}　　~Company()　　{　　Person *p;　　p=Worker;</p

56、>　　while(p)　　{　　p=p->next;　　delete Worker;　　Worker=p;

57、;　　}　　Worker=0;　　}　　void Add(); //增加人員　　void Delete(); //刪除人員&l

58、t;/p>　　void Modify(); //修改人員　　void Query(); //查詢?nèi)藛T　　void Set(); //基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置　　void Save(); //數(shù)據(jù)存盤(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù))　　void

59、 Load(); //數(shù)據(jù)裝入(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù))　　};　　void Company::Clear() //清除內(nèi)存中人員數(shù)據(jù)(內(nèi)部使用)　　{　　Person* p=Worker

60、;　　while(p)　　{　　Worker=p->next;　　delete p;　　p=

61、Worker;　　}　　}　　void Company::Add()　　{　　Person *p

62、; //新結(jié)點(diǎn)指針　　int Duty; 　　char Name[20];　　double Amount,T;　　cout<<"\n** 新增員工 **\n"; 　　//輸入

63、員工信息　　ID++;　　cout<<"輸入崗位(1-經(jīng)理2-銷售經(jīng)理3-銷售員4-技術(shù)員):"; cin>>Duty;　　cout<<"輸入姓名:"; cin>>

64、Name;　　if(Duty==3)　　{　　cout<<"本月銷售額:"; cin>>Amount;　　}

65、　　else if(Duty==4)　　{　　cout<<"本月工作小時(shí)數(shù)(0-168):"; 　　cin>>T;　　}</b

66、>　　//創(chuàng)建新員工結(jié)點(diǎn)　　switch(Duty)　　{　　case 1:p=new Manager(ID,Name,Duty); break;

67、　case 2:p=new SalesManager(ID,Name,Duty); break;　　case 3:p=new Sales(ID,Name,Duty,Amount); break;　　case 4:p=new Technician(ID,Name,Duty,T); break;<b&g

68、t;　　}　　p->next=0;　　//員工結(jié)點(diǎn)加入鏈表　　if(Worker) //若已經(jīng)存在結(jié)點(diǎn)　　{　　Person *p2;<

69、;p>　　p2=Worker;　　while(p2->next) //查找尾結(jié)點(diǎn)　　{　　p2=p2->next;　　}　　p2-&g

70、t;next=p; //連接　　}　　else //若不存在結(jié)點(diǎn)(表空)　　{　　Worker=p; //連接　　} </

71、b>　　}　　else if(Duty==4)　　{　　cout<<"本月工作小時(shí)數(shù)(0-168):"; <

72、b>　　cin>>T;　　}　　void main()　　{　　char c;

73、　　Company a;　　do　　{　　cout<<"\n*** 公司人員管理系統(tǒng) ***\n";　　cout<<"1－增加人員\n&quo

74、t;；　　cin>>c;　　switch(c)　　{　　case '1': a.Add(); break;

75、;　　}　　}while(c!='8');　　}　　第六章系統(tǒng)程序結(jié)果　　第七章課程設(shè)計(jì)總結(jié)　　通過完成本次

76、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)的任務(wù)，使我熟練和掌握了這學(xué)期所學(xué)的有關(guān)visual c++中的一些主要知識(shí)點(diǎn)和應(yīng)用點(diǎn)，如類的定義，類的實(shí)現(xiàn)，對(duì)象的定義，類的繼承等等?？梢运鶎W(xué)有所學(xué)，所有所用，不至于自己所學(xué)知識(shí)由于沒有經(jīng)歷可用過程，而放棄對(duì)它的興趣。　　面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)作為一門軟件設(shè)計(jì)的課程，具有極強(qiáng)的實(shí)踐性，使我加強(qiáng)了靈活應(yīng)用理論知識(shí)的能力及面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技能。

77、　此次，應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)和創(chuàng)建，經(jīng)歷了平時(shí)在課堂中和考試中，決不會(huì)有的重重難題和問題。而這些問題，又都是課本上很少提到的、更深一層的知識(shí)領(lǐng)域和應(yīng)用領(lǐng)域。這些問題，并不是我們平時(shí)只靠課本，就可以輕易解決的。所以，鍛煉了我們面對(duì)難題，自己思索，自己探索，自己查資料發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的獨(dú)斷能力。　　當(dāng)然，此次任務(wù)的完成，也體現(xiàn)出同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)精神。所遇種種難以解決的問題，大家都會(huì)把它當(dāng)作共同遇到的問題，

78、在一起共同探討，共同發(fā)揮自己所學(xué)和所知，投入式的互相幫助和解決困難。　　“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。沒有實(shí)踐，就不會(huì)發(fā)現(xiàn)和深刻體會(huì)它的真實(shí)所在。只有通過檢驗(yàn)的真理，在自己的心里，才會(huì)認(rèn)可它的真實(shí)性。面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)的完成，使我們懂得了真理的重要性，理論和實(shí)際的相結(jié)合，才能真正把握所學(xué)和所掌握的知識(shí)。　　理論的擁有并不能代表我們的實(shí)力和能力，一切的事件和

79、其成功都是理論和實(shí)踐的結(jié)合。總之，我們學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)，只有通過實(shí)際應(yīng)用，才能真正的理解和掌握，才能更好的去應(yīng)用。　　第八章源代碼 　　/*本程序有關(guān)的兩個(gè)數(shù)據(jù)文件：　　base.txt－基礎(chǔ)數(shù)據(jù)文件(必須存在，且按規(guī)定格式保存)<

80、/p>　　person.txt－人員信息文件(可選)　　*/　　#include <iostream.h>　　#include <fstream.h>　　#include <c

81、type.h>　　#include <string.h>　　//全局?jǐn)?shù)據(jù)，對(duì)象　　double ManagerSalary; //經(jīng)理固定月薪　　double SalesManagerSalary; /

82、/銷售經(jīng)理固定月薪　　double SalesManagerPercent; //銷售經(jīng)理提成％　　double SalesPercent; //銷售人員提成％　　double WagePerHour; //技術(shù)人員小時(shí)工資　　int ID;

83、 //員工標(biāo)識(shí)(要保證唯一)　　class Person //員工類　　{　　protected:　　int No; //編號(hào)　　char Name

84、[20]; //姓名　　int Duty; //崗位　　double Earning; //收入　　Person *next;　　public:　　Person(char ID,

85、char *Name,int Duty)　　{　　this->Duty=Duty;　　strcpy(this->Name,Name);　　this->No=ID;<b&

86、gt;　　}　　virtual void CalcSalary()=0; 　　virtual void Output()=0;　　friend class Company;　　};<p

87、>　　class Manager:public Person //經(jīng)理類　　{　　public:　　Manager(char ID,char *Name,int Duty):Person(ID,Name,Duty){}</p

88、>　　void CalcSalary(){Earning=ManagerSalary;}　　void Output()　　{　　CalcSalary();　　cout<<No<<&q

89、uot;\t"<<Name<<"\t經(jīng)理\t"<<Earning<<endl;　　}　　};　　class SalesManager:public Person

90、 //銷售經(jīng)理類　　{　　private:　　double Amount;　　public:　　SalesMana

91、ger(char ID,char *Name,int Duty):Person(ID,Name,Duty){}　　void SetAmount(double s)　　{　　Amount=s;<

92、;b>　　}　　void CalcSalary()　　{　　Earning=SalesManagerSalary+Amount*SalesManagerPercent/100;　　}<

93、/b>　　void Output()　　{　　CalcSalary();　　cout<<No<<"\t"<<Name<<"\t銷售經(jīng)理\t"

94、<<Earning<<endl;　　}　　};　　class Technician:public Person //技術(shù)員類　　{&

95、lt;/p>　　private:　　double t;　　public:　　Technician(char ID,char *Name,int Duty,double T)

96、:Person(ID,Name,Duty)　　{　　this->t=T;　　}　　double GetT()　　{</b&g

97、t;　　return t;　　}　　void SetT(double T)　　{　　this->t=T;<

98、;/p>　　}　　void CalcSalary()　　{　　Earning=WagePerHour*t;　　}

99、;　　void Output()　　{　　CalcSalary();　　cout<<No<<"\t"<<Name<<"\t技術(shù)員\t"<<t<<

100、;"\t"<<Earning<<endl;　　}　　};　　class Sales:public Person //銷售員類　　{&

101、lt;/b>　　private:　　double Amount;　　public:　　Sales(char ID,char *Name,int Duty,double Amount):Per

102、son(ID,Name,Duty)　　{　　this->Amount=Amount;　　}　　double GetAmount()

103、　　{　　return Amount;　　}　　void SetAmount(double Amount)　　{　　this->

104、Amount=Amount;　　}　　void CalcSalary()　　{　　Earning=SalesPercent/100*Amount;<

105、b>　　}　　void Output()　　{　　CalcSalary();　　cout<<No<<"\t"<<Name<<"\t

106、銷售員\t"<<Amount<<"\t"<<Earning<<endl;　　}　　};　　class Company //公司類<

107、;p>　　{　　private:　　Person *Worker; //員工表　　void Clear(); //清除內(nèi)存中數(shù)據(jù)　　public:&

108、lt;/p>　　Company()　　{　　Worker=0; 　　Load();　　}</b&

109、gt;　　~Company()　　{　　Person *p;　　p=Worker;　　while(p)</p&

110、gt;　　{　　p=p->next;　　delete Worker;　　Worker=p;　　}<p

111、>　　Worker=0;　　}　　void Add(); //增加人員　　void Delete(); //刪除人員　　void Modify(); //修改人員</p&g

112、t;　　void Query(); //查詢?nèi)藛T　　void Set(); //基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置　　void Save(); //數(shù)據(jù)存盤(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù))　　void Load(); //數(shù)據(jù)裝入(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù))

113、;　　};　　void Company::Clear() //清除內(nèi)存中人員數(shù)據(jù)(內(nèi)部使用)　　{　　Person* p=Worker;　　while(p)

114、　　{　　Worker=p->next;　　delete p;　　p=Worker;　　}&

115、lt;/b>　　}　　void Company::Add()　　{　　Person *p; //新結(jié)點(diǎn)指針　　int Duty; </p&

116、gt;　　char Name[20];　　double Amount,T;　　cout<<"\n** 新增員工 **\n"; 　　//輸入員工信息　　ID++;

117、　　cout<<"輸入崗位(1-經(jīng)理2-銷售經(jīng)理3-銷售員4-技術(shù)員):"; cin>>Duty;　　cout<<"輸入姓名:"; cin>>Name;　　if(Duty==3)

118、　　{　　cout<<"本月銷售額:"; cin>>Amount;　　}　　else if(Duty==4)　　{

119、　　cout<<"本月工作小時(shí)數(shù)(0-168):"; 　　cin>>T;　　}　　//創(chuàng)建新員工結(jié)點(diǎn)</b

120、>　　switch(Duty)　　{　　case 1:p=new Manager(ID,Name,Duty); break;　　case 2:p=new SalesManager(ID,Name,Duty); break;&l

121、t;/p>　　case 3:p=new Sales(ID,Name,Duty,Amount); break;　　case 4:p=new Technician(ID,Name,Duty,T); break;　　}　　p->next=0;

122、　　//員工結(jié)點(diǎn)加入鏈表　　if(Worker) //若已經(jīng)存在結(jié)點(diǎn)　　{　　Person *p2;　　p2=Worker;　　while(p2-&

123、gt;next) //查找尾結(jié)點(diǎn)　　{　　p2=p2->next;　　}　　p2->next=p; //連接　　}<

124、;/b>　　else //若不存在結(jié)點(diǎn)(表空)　　{　　Worker=p; //連接　　} 　　}<

125、;/p>　　void Company::Delete() //刪除人員　　{　　int No;　　cout<<"\n** 刪除員工 **\n";<

126、p>　　cout<<"ID:"; cin>>No;　　//查找要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)　　Person *p1,*p2; p1=Worker;　　while(p1)　　{&l

127、t;/b>　　if(p1->No==No)　　break;　　else　　{　　p2=

128、p1;　　p1=p1->next;　　}　　}　　//刪除結(jié)點(diǎn)　　if(p1!=NULL)

129、//若找到結(jié)點(diǎn)，則刪除　　{　　if(p1==Worker) //若要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)是第一個(gè)結(jié)點(diǎn)　　{　　Worker=p1->next;　　dele

130、te p1;　　}　　else //若要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)是后續(xù)結(jié)點(diǎn)　　{　　p2->next=p1->next;　　delete p1;</

131、p>　　}　　cout<<"找到并刪除\n";　　}　　else //未找到結(jié)點(diǎn)　　cout<<"未找到!\n&

132、quot;;　　}　　void Company::Modify()　　{　　int No,Duty;　　char Name[20];

133、;　　double Amount,T;　　cout<<"\n** 修改員工 **\n";　　cout<<"ID:"; cin>>No;　　//查找要修改的結(jié)點(diǎn)　　Perso

134、n *p1,*p2; p1=Worker;　　while(p1)　　{　　if(p1->No==No)　　break;<

135、p>　　else　　{　　p2=p1;　　p1=p1->next;　　}<p&

136、gt;　　}　　//修改結(jié)點(diǎn)　　if(p1!=NULL)//若找到結(jié)點(diǎn)　　{　　p1->Output();

137、cout<<"調(diào)整崗位(1-經(jīng)理2-銷售經(jīng)理3-銷售員4-技術(shù)員):"; cin>>Duty;　　if(p1->Duty!=Duty) //若崗位發(fā)生變動(dòng)　　{ 　　//修改其它數(shù)據(jù)</b&g

138、t;　　cout<<"輸入姓名:"; cin>>Name; 　　if(Duty==3)　　{　　cout<<"本月銷售額:"; cin>&

139、gt;Amount;　　}　　else if(Duty==4)　　{　　cout<<"本月工作小時(shí)數(shù)(0-168):";

140、;　　cin>>T;　　}　　//創(chuàng)建新員工結(jié)點(diǎn)　　Person *p3;　　switch(Duty)&

141、lt;b>　　{　　case 1:p3=new Manager(p1->No,Name,Duty); break;　　case 2:p3=new SalesManager(p1->No,Name,Duty); break;　　case 3:p3=new Sales(p1-&

142、gt;No,Name,Duty,Amount); break;　　case 4:p3=new Technician(p1->No,Name,Duty,T); break;　　}　　//員工結(jié)點(diǎn)替換到鏈表　　p3->n

143、ext=p1->next;　　if(p1==Worker) //若要替換的結(jié)點(diǎn)是第一個(gè)結(jié)點(diǎn)　　Worker=p3;　　else //若要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)是后續(xù)結(jié)點(diǎn)　　p2->next=p3;　　//刪除原來的員工結(jié)點(diǎn)&l

144、t;/p>　　delete p1;　　}　　else //若崗位沒有變動(dòng)　　{　　cout<<"輸入姓名:"; cin>>

145、;p1->Name;　　if(Duty==3)　　{　　cout<<"本月銷售額:";cin>>Amount; ((Sales *)p1)->SetAmount(Amount);

146、　　}　　else if(Duty==4)　　{　　cout<<"本月工作小時(shí)數(shù)(0-168):";cin>>T; ((Technician *)p1)->SetT(T);</p&g

147、t;　　}　　}　　cout<<"修改成功!\n";　　}　　else //未找到結(jié)點(diǎn)</p&g

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