2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、<p>  IT產(chǎn)品銷售工作計劃</p><p>  幾年來IT行業(yè)的飛速發(fā)展已成為最時尚和最前沿的行業(yè),它的飛越迫使人們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí),不斷的成長。新的時代,新的一年,一直在IT行業(yè)發(fā)展的我也做出了20××年IT產(chǎn)品銷售工作計劃:</p><p>  一直不斷創(chuàng)新的銷售模式,通過推廣IT資源管理的平臺,因而建立某某公司的市場環(huán)境,業(yè)務(wù)邏輯,并與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相互促進

2、,形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場部近期的主要工作目標。 </p><p>  企業(yè)宗旨:始終堅持“以技術(shù)求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以信譽交朋友”,用科學(xué)的設(shè)計和先進的施工為用戶創(chuàng)造一個確保計算機的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環(huán)境。 </p><p>  企業(yè)信條:精神是支柱、團結(jié)是力量、紀律是保證、信譽是生命 </p><p>  質(zhì)量服務(wù)理念:1

3、>99 </p><p>  某某公司依靠科學(xué)化的管理,本著敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新的某某精神,不滿足于已經(jīng)在政府機關(guān)、金融系統(tǒng)、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機構(gòu)等行業(yè)取得的業(yè)績,正在與時俱進、再造輝煌! </p><p>  以市場導(dǎo)向為核心,拓展客戶的需求,以信息技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)為線索,擴展市場占有率。 </p><p>  以行業(yè)龍頭為核心,供應(yīng)鏈為線索,向中國

4、電信,中國移動,房地產(chǎn)集團等企業(yè)靠攏,同時向下游企業(yè)推廣。 </p><p><b>  背景 </b></p><p>  某某公司擁有來自政府、機關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)的市場資源。高速發(fā)展的信息技術(shù)與不斷增長的客戶需求,培養(yǎng)出某某公司業(yè)務(wù)的推廣契機。挖掘客戶的應(yīng)用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術(shù)產(chǎn)品及解決方案,成為市場部近期的主要工作目標。 </p>

5、<p><b>  方案 </b></p><p>  我們的方案旨于樹立團隊奮斗目標,以集體部署帶動員工成長,幫助渠道代理商發(fā)展業(yè)務(wù),培養(yǎng)協(xié)同操作技巧。 </p><p><b>  1、渠道拓展 </b></p><p>  1.1、建立渠道代理制度 </p><p>  1.1.1

6、、合作共贏通過渠道體系的建立,對渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環(huán)境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。 </p><p>  1.1.2、耕耘收獲 </p><p>  鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業(yè)市場的長期樹立,持續(xù)為渠道創(chuàng)造最大價值。 </p><p>  1.1.3、產(chǎn)品渠道架構(gòu) </p><p>  定制

7、渠道拓展工作計劃,各級渠道業(yè)務(wù)分成,操作流程,代理業(yè)務(wù)接治組織,認證技術(shù)服務(wù)資質(zhì),向用戶及渠道提供售后服務(wù)支持。 </p><p>  1.2、渠道代理招商工作 </p><p>  舉辦產(chǎn)品渠道招商會,會議程安排,設(shè)計演講稿,講演訓(xùn)練人員,試演,聯(lián)絡(luò)協(xié)辦單位,媒體發(fā)布聯(lián)絡(luò),技術(shù)講座,宣傳資料,渠道代理商聯(lián)絡(luò)管理,發(fā)函邀請,電話確認,會議提醒,會場布置,獎品安排,會場控制,名片、問券收集及

8、錄入,會后聯(lián)絡(luò)工作。 </p><p>  1.3、業(yè)務(wù)操作流程 </p><p>  報備流程,招商會舉辦申報流程,產(chǎn)品安裝申報流程,產(chǎn)品撤場申報流程,渠道代理商協(xié)議簽定流程,渠道代理商撤消流程,產(chǎn)品銷售合同審批流程,渠道代理商獎勵審批流程等等。 </p><p>  1.4、知識交流環(huán)境 </p><p>  1.4.1、產(chǎn)品知識講座 &

9、lt;/p><p>  1.4.2、產(chǎn)品推廣技巧研討會 </p><p>  1.4.3、產(chǎn)品問題及解決方案知識庫 </p><p>  1.5、客戶體驗環(huán)境 </p><p>  在公司內(nèi)部建立代理產(chǎn)品的體驗環(huán)境,邀請客戶或代理商代表人員上門或通過網(wǎng)絡(luò)遠程控制體驗產(chǎn)品的運行效果。 </p><p><b>  

10、1.6、技術(shù)支持 </b></p><p>  向客戶或代理商提供技術(shù)咨詢,根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)知識庫查詢相關(guān)信息,反饋和轉(zhuǎn)達問題的解決方案,現(xiàn)場或在電話中解決技術(shù)問題。 </p><p>  1.7、渠道市場管理 </p><p>  為促進產(chǎn)品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環(huán)境下健康成長,防止出現(xiàn)廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產(chǎn)生沖突,影響我

11、公司的業(yè)務(wù)收入,從而建立優(yōu)良的渠道管理體系。 </p><p>  1.7.1、明確渠道分工,優(yōu)化渠道層次結(jié)構(gòu):</p><p>  1) 優(yōu)先支持增值服務(wù)商建設(shè)下級渠道。 </p><p>  增值服務(wù)商以低端產(chǎn)品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位 </p><p>  銀牌增值代理商的銷量全部計入增值服務(wù)商 </p><

12、;p>  2) 增值代理商保證質(zhì)量。 </p><p>  強化增值代理商對客戶、行業(yè)和項目的定位跟蹤,提高做單成功率 </p><p>  3) 對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。 </p><p>  對增值服務(wù)商設(shè)立臺階獎勵以強化承諾額管理,并設(shè)立物流獎勵 </p><p>  對增值代理商設(shè)產(chǎn)品推廣獎,加大項目支持政策傾斜 &

13、lt;/p><p>  4) 對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系 </p><p>  1.7.2、細化渠道考核政策,引導(dǎo)渠道健康發(fā)展 </p><p>  1) 增值服務(wù)商考核銷售額、二級渠道建設(shè)數(shù)量、二級渠道建設(shè)質(zhì)量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。 </p><p>  代理協(xié)議設(shè)考核臺階和物流獎勵,其他項目設(shè)立“年度最佳

14、分銷獎”進行考核 </p><p>  2) 增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產(chǎn)品比例、行業(yè)活動等。 </p><p>  通過設(shè)立“產(chǎn)品推廣獎”和“項目合作獎”進行考核 </p><p>  3) 代理商(二級):考核銷售額 </p><p>  1.7.3、加強渠道的管理、支持及培訓(xùn),提高代理的積極性及銷售能力。 </p>

15、<p>  1) 制定嚴格、科學(xué)、合理的價格體系。監(jiān)控價格秩序,保證代理商利潤空間。 </p><p>  2) 區(qū)分不同代理(增值服務(wù)商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。 </p><p>  3) 區(qū)分代理不同人員需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn),提高代理售前咨詢和營銷能力。 </p><p><b>  2、直接銷售</b

16、></p><p>  2.1、銷售人員技巧培訓(xùn) </p><p>  2.1.1、目標設(shè)定的原則 </p><p>  2.1.2、時間管理的原則 </p><p>  2.1.3、個人績效與團隊績效 </p><p>  2.1.4、化解沖突、攜手合作 </p><p>  2.1.5

17、、銷售人員的客戶服務(wù) </p><p>  2.1.5.1、不同視角看服務(wù) </p><p>  2.1.5.2、積極服務(wù)的步驟 </p><p>  2.1.5.3、應(yīng)對挑戰(zhàn)性的客戶,將投訴變成機會 </p><p>  2.1.6、銷售人員解決問題技巧</p><p>  2.1.6.1、解決問題的流程 </

18、p><p>  2.1.6.2、常用工具 </p><p>  2.1.7、建立個人客戶關(guān)系 </p><p>  2.1.8、電話直銷 </p><p><b>  2.1.9、踩點 </b></p><p>  2.1.10、培養(yǎng)日常習(xí)慣 </p><p>  2.2、人員

19、職責分工 </p><p>  魏立東:主要負責二級代理商的開拓,直接銷售為副; </p><p>  歐陽俊曦:主要負責直接銷售、二級代理商的開拓,人員技術(shù)培訓(xùn),方案文檔建立,客戶關(guān)系管理,合同修訂與跟蹤,產(chǎn)品體驗環(huán)境安裝維護,某某網(wǎng)站的建立,銷售指標的分配與考評,招商會的舉辦,廠家產(chǎn)品信息跟蹤與發(fā)布,技術(shù)支持,客戶談判; </p><p>  馬妍嫣:協(xié)助歐陽俊

20、曦進行直接銷售,文檔管理,客戶關(guān)系管理。 </p><p><b>  2.3、知識共享 </b></p><p>  建立銷售技巧,產(chǎn)品技巧,系統(tǒng)集成技巧,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,Q&A知識庫等多方面的知識論壇,以公司內(nèi)部網(wǎng)或研討會等形式進行企業(yè)文化氛圍的培養(yǎng)。 </p><p><b>  2.4、廠家培訓(xùn) </b><

21、/p><p><b>  2.5、業(yè)務(wù)流程 </b></p><p>  2.7、客戶資源管理 </p><p><b>  2.8、業(yè)務(wù)跟蹤 </b></p><p><b>  2.9、文檔管理</b></p><p>  20××年

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