基于B-S模式下高?？冃Э己讼到y(tǒng)的研究與實現(xiàn).pdf

1、隨著國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展，國內(nèi)很多原有的管理體制都進(jìn)行了改革。而高等院校中人事制度改革的一項重要內(nèi)容就是績效考核。在高校全面推行教師職務(wù)聘用制的新形勢下，如何對高校教師進(jìn)行合理有效的績效考核，是目前高校教師管理中亟待解決的問題。因此，建立一套成熟而完善的并且是先進(jìn)的績效考核系統(tǒng)對高等學(xué)校的發(fā)展來說顯得至關(guān)重要。
　　本文所研究的績效考核系統(tǒng)是以天津廣播電視大學(xué)的教師績效考核業(yè)務(wù)為背景，同時迎合高校整體績效的提升及國家信息化建設(shè)的要求

2、，在充分利用天津廣播電視大學(xué)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)資源的前提下為天津廣播電視大學(xué)構(gòu)建一個基于瀏覽器/服務(wù)器框架的績效評估Web應(yīng)用系統(tǒng)。課題在設(shè)計與開發(fā)時遵循了軟件工程的思想方法，開發(fā)語言采用ASP.NET和C＃相結(jié)合作為前臺程序編寫構(gòu)架，數(shù)據(jù)庫采用SQL Server數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)采用B/S模式進(jìn)行設(shè)計，設(shè)計了三類用戶不同的使用模塊，分別針對具體的業(yè)務(wù)要求完成不同的功能。
　　本文的績效考核系統(tǒng)建成后，不僅徹底改變了原有的高?？冃Э?/p>