甘肅省機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)實施效果研究.pdf

1、上世紀(jì)末，經(jīng)過二十多年的改革開放，我國經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)得以全面發(fā)展，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均大幅度提升。伴隨著經(jīng)濟(jì)上的一系列改革措施，為建立高效廉潔、人員精干的政府，國務(wù)院進(jìn)行了幾次大規(guī)模的政府機(jī)構(gòu)改革，但是依然存在冗員嚴(yán)重、財政負(fù)擔(dān)重等問題，各地為解決此類問題進(jìn)行了不同程度的研究和探索。2005年起，寧夏回族自治區(qū)率先提出實施機(jī)構(gòu)編制實名制管理，并在控制機(jī)構(gòu)編制、遏制財政供養(yǎng)人員數(shù)量上起到了明顯作用。隨著寧夏回族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制實名制管理成果的顯現(xiàn)和

2、經(jīng)驗的推廣，全國很多地區(qū)開始嘗試在機(jī)構(gòu)編制日常管理中實施針對編制使用人員的實名化管理，并做了大量探索，形成了一些具有地方特色的管理模式。但是，這其中大部分采用單機(jī)管理、紙質(zhì)建檔、手工填報、人工核對的方式，造成了實名制管理推行過程中的許多實際困難?，F(xiàn)實管理的需求與現(xiàn)代化計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的成熟，為建設(shè)實施機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。甘肅省從2010年起著手建設(shè)本省機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)，到2015年甘肅省機(jī)構(gòu)編制管理工作已基本依托系統(tǒng)