艾滋病知識(shí)培訓(xùn)對護(hù)理意愿影響的質(zhì)性研究.pdf

1、目的：了解護(hù)理人員對艾滋病的知識(shí)、態(tài)度、護(hù)理意愿現(xiàn)狀，探討知識(shí)培訓(xùn)對護(hù)理意愿的影響因素，通過定量利質(zhì)性兩種方法研究內(nèi)容的相互印證和補(bǔ)充，為進(jìn)一步開展護(hù)理人員的艾滋病培訓(xùn)工作提供有利的理論依據(jù)與實(shí)踐指導(dǎo)。 方法：對培訓(xùn)前后護(hù)理人員的艾滋病知識(shí)、態(tài)度、護(hù)理意愿等方面的內(nèi)容，在定量研究基礎(chǔ)上進(jìn)行質(zhì)性研究。定量研究主要以問卷調(diào)查為主，質(zhì)性研究主要以訪談和觀察為主，訪談以個(gè)人和小組訪談相結(jié)合的方法，對護(hù)理管理者、護(hù)理過艾滋病的普通護(hù)士、艾

2、滋病專科護(hù)士三個(gè)層次的護(hù)理人員進(jìn)行訪談。 結(jié)果：調(diào)查問卷：培訓(xùn)前489份，培訓(xùn)后500份；訪談：培訓(xùn)前小組訪談2次，個(gè)人訪談20人，培訓(xùn)后個(gè)人訪談18人。 1.問卷調(diào)查顯示，培訓(xùn)前護(hù)理人員艾滋病知識(shí)掌握較高，但不全面，恐懼、歧視現(xiàn)象普遍，對艾滋病的態(tài)度不明確，意愿程度不同；培訓(xùn)后護(hù)理人員艾滋病知識(shí)、態(tài)度及護(hù)理意愿均有所提高，但恐懼、歧視依然存在。 2.通過訪談和觀察不但印證了問卷調(diào)查的結(jié)果，而且得到了更為豐富的內(nèi)

3、涵：護(hù)理人員有培訓(xùn)的必要和需求，歧視現(xiàn)象存在的多樣性，對艾滋病的態(tài)度是逐漸接納的過程，領(lǐng)導(dǎo)層意識(shí)的開發(fā)，防護(hù)技能和應(yīng)對能力得到提高，標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)措施的落實(shí)有待加強(qiáng)，培訓(xùn)的廣度和深度需要拓展，少數(shù)民族護(hù)理人員的培訓(xùn)需要因地制宜，進(jìn)一步強(qiáng)化。 3.艾滋病知識(shí)培訓(xùn)對護(hù)理意愿的影響 3.1改變護(hù)理人員自身：對艾滋病知識(shí)的認(rèn)知程度提高、對艾滋病的態(tài)度逐漸接納、防護(hù)意識(shí)及行為增強(qiáng)，恐懼、歧視心理減輕，從而提高護(hù)理意愿。 3.2領(lǐng)

4、導(dǎo)層意識(shí)的轉(zhuǎn)變：通過開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層意識(shí)，促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對艾滋病及培訓(xùn)工作的重視，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)措施的落實(shí)，對護(hù)理意愿的改善起了制度上的保障作用。 3.3社會(huì)各部門的溝通、合作、家庭的支持：通過多方面的溝通與支持，共同有效遏制艾滋病，營造對艾滋病的寬容、理解的社會(huì)環(huán)境，減輕護(hù)理人員的應(yīng)對壓力，提高護(hù)理意愿。 結(jié)論：艾滋病知識(shí)培訓(xùn)使護(hù)理人員的艾滋病知識(shí)、接納態(tài)度及護(hù)理意愿均有所提高，但恐懼、歧視現(xiàn)象依然存在；標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)措施仍需落實(shí)；少