認(rèn)知負(fù)荷和控制性注意對(duì)工作記憶廣度任務(wù)成績(jī)的影響.pdf_第1頁(yè)
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1、目前對(duì)于工作記憶廣度個(gè)體差異的本質(zhì)提出了幾個(gè)模型:資源共享模型、任務(wù)轉(zhuǎn)換假說(shuō)、基于時(shí)間的資源共享模型和控制性注意觀點(diǎn),不同的模型強(qiáng)調(diào)了決定工作記憶廣度任務(wù)成績(jī)的不同因素.本研究對(duì)幾種工作記憶個(gè)體差異模型進(jìn)行比較評(píng)價(jià),重新界定了認(rèn)知負(fù)荷的概念,認(rèn)為高的認(rèn)知負(fù)荷需要控制性注意能力的參與,控制性注意能力是決定工作記憶廣度任務(wù)成績(jī)的一個(gè)重要因素;同時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)換加工做出解釋.總的可用于加工和存儲(chǔ)部分的資源量是有限的,注意在一個(gè)時(shí)間只能注意一個(gè)部分,記

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