我國(guó)社會(huì)導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障問(wèn)題初探.pdf

1、眾所周知，導(dǎo)游人員在旅游活動(dòng)中起著舉足輕重的作用，在導(dǎo)游職業(yè)社會(huì)化的背景下，社會(huì)導(dǎo)游人員將逐漸成為導(dǎo)游隊(duì)伍的主力軍，然而對(duì)于一直以來(lái)被社會(huì)所忽視的導(dǎo)游人員，尤其是社會(huì)導(dǎo)游人員的合法權(quán)益保障問(wèn)題，各類法律法規(guī)卻規(guī)定得不多，社會(huì)導(dǎo)游人員的合法權(quán)益依然得不到保障，如薪酬制度存在不足，導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用的確定缺乏標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，勞動(dòng)關(guān)系界定不明，社會(huì)保障權(quán)的缺失等。如何維護(hù)好社會(huì)導(dǎo)游人員的合法權(quán)益，構(gòu)建起社會(huì)導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障制度顯得日益重要且必要，這

2、對(duì)于提升導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)整個(gè)旅游行業(yè)的發(fā)展都有著重要的意義。為此，本文從社會(huì)導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障制度缺失的角度，對(duì)這一個(gè)群體的生存現(xiàn)狀進(jìn)行審視，并就如何構(gòu)建起社會(huì)導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障制度做深入的分析，結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)，提出一些自己的建議和措施。
　　本文第一部分主要介紹關(guān)于本選題的研究背景和研究意義，并結(jié)合國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于本論題的探討，設(shè)計(jì)出自己的研究方法與研究?jī)?nèi)容，通過(guò)對(duì)現(xiàn)實(shí)中的案例進(jìn)行分析，指出保護(hù)社會(huì)導(dǎo)游人員合法權(quán)益的必要性。

3、
　　第二部分是關(guān)于社會(huì)導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障的理論基礎(chǔ)，界定相關(guān)概念，對(duì)我國(guó)社會(huì)導(dǎo)游人員合法權(quán)益保護(hù)的立法沿革做出整理，并對(duì)此作出評(píng)析。
　　第三部分主要闡述當(dāng)前我國(guó)社會(huì)導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障存在的問(wèn)題和原因。從勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、社會(huì)保障權(quán)、教育培訓(xùn)權(quán)、職業(yè)發(fā)展權(quán)等方面分析我國(guó)社會(huì)導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障制度存在的問(wèn)題并分析問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因。
　　第四部分是關(guān)于完善我國(guó)社會(huì)導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障制度的法律構(gòu)想。通過(guò)細(xì)化導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用