明代漕河夫役研究_6158.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、漕河夫役按照其分工的不同分為不同的種類,主要有淺鋪夫、撈淺夫、閘夫、壩夫、溜夫、洪夫、泉夫、塘夫、湖夫幾種。漕河夫役不同的役種在空間分布上有很大的地域性。漕河夫役不僅是一個人群組織,也是一個制度概念,有其獨特的運行機制。從來源上講,漕河夫役主要來源于運河沿線的61州縣,夫役的承擔(dān)著主要是民戶以及部分衛(wèi)所軍戶,國家興舉大役時也會使用一些流民和囚犯充當(dāng)夫役。夫役的征調(diào)方式主要有三種,分別是徭夫、募夫、白夫。其中徭夫在明初最為常用,隨著國家賦

2、役制度的改革,徭夫逐漸向募夫過渡,特別是一條鞭法實行后,漕河夫役理論上完全由國家征銀募夫。漕河役夫人數(shù)眾多,其基層組織主要有三種類型,分別是老人負責(zé)制、總甲小甲負責(zé)制、閘官直接負責(zé)制。漕河的維護與治理是一項極辛苦的工作,工作時間長,環(huán)境差,待遇低,風(fēng)險高。夫役在辛苦工作之后,國家作為交換,首先會免除役夫的其它雜役,使其專事河道,同事給予相應(yīng)的工食銀及賞錢,有時也會在生活上給予路費補貼及醫(yī)藥保障。
  漕河夫役作為漕河治理與維護的主

3、力軍,在保障漕河運道暢通,穩(wěn)定國家政治經(jīng)濟秩序上起到了重要的作用。漕河的治理吸收了大批閑散剩余勞動力,解決了很大一部分人的就業(yè)問題,為沿河貧民、無業(yè)游民及災(zāi)民提供了一條謀生之道,既起到了以工代賑的作用,也有利于社會秩序的穩(wěn)定。漕河夫役從征調(diào)到應(yīng)役,中間經(jīng)過多個環(huán)節(jié),在征調(diào)和管理的過程中出現(xiàn)了不少的問題,主要有放富差貧,占役現(xiàn)象嚴重、有違農(nóng)時影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、役夫出逃等問題。明朝中后期,沿河州縣受困于河役,百姓苦不堪言,影響了社會秩序的穩(wěn)定。

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