2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展和計(jì)算機(jī)在行政事業(yè)單位人事工資管理信息化建設(shè)中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)設(shè)備及應(yīng)用軟件實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位人事工資的自動(dòng)化管理勢(shì)在必行。目前,大多數(shù)行政事業(yè)單位都基本實(shí)現(xiàn)了人事、工資、考勤等管理活動(dòng)的軟件管理模式,但軟件的版本相對(duì)較多,且人事管理軟件和工資管理軟件及考勤管理軟件由不同的軟件開發(fā)商提供,即存在人員信息數(shù)據(jù)重復(fù)構(gòu)建,又不能保證各種信息的互通互用。管理軟件的分散影響了數(shù)據(jù)信息共享,造成了信息冗余,特別是在稅務(wù)系

2、統(tǒng)中,這些問題尤為突出。鑒于上述情況,本文結(jié)合行政事業(yè)單位實(shí)際的人事、工資及考勤制度,經(jīng)過實(shí)際的需求分析和數(shù)據(jù)整合,采用VisualBasic6.0作為開發(fā)工具,對(duì)行政事業(yè)單位的人事工資管理信息系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。使整個(gè)管理系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)清晰、操作界面友好實(shí)用。同時(shí),將人事、考勤、工資管理的全過程進(jìn)行整合(包括人事、工資檔案的建立、信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計(jì)等人事工資管理工作以及公務(wù)人員考勤、出差、加班等管理工作)。經(jīng)過重新設(shè)計(jì)的

3、行政事業(yè)單位人事工資管理信息系統(tǒng)可以滿足本系統(tǒng)的行政事業(yè)單位人事、工資、考勤管理方面的需要。本文主要介紹了課題的開發(fā)背景,完成的功能和開發(fā)的過程。重點(diǎn)說明了系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想、技術(shù)難點(diǎn)和解決方案。行政事業(yè)單位人事工資管理信息系統(tǒng)是采用可視化快速開發(fā)工具——VB6.0開發(fā)的,該系統(tǒng)使分散的人事、工資、考勤管理工作通過軟件與計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一處理,大大提高了工作效率、減少了重復(fù)工作。本人事工資管理系統(tǒng)在××縣國(guó)家稅務(wù)局使用了半年多,據(jù)用戶反饋在實(shí)際應(yīng)

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