金屬上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)與應(yīng)用.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)在已經(jīng)成為一股全球性的潮流，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越被理論界和實(shí)踐界所重視。而企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露也成為企業(yè)和全社會(huì)共同關(guān)注的焦點(diǎn)。
　　本文通過(guò)閱讀大量的文獻(xiàn)，明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論以及會(huì)計(jì)信息披露的概念，總結(jié)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的維度和會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容和模式。進(jìn)而本文以三重底線理論和利益相關(guān)者理論為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)，以會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容和形式為輔助，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、11個(gè)二級(jí)指標(biāo)、26個(gè)三級(jí)指標(biāo)

2、組成的中國(guó)金屬上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露評(píng)價(jià)體系。本文利用我國(guó)金屬上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)，采用內(nèi)容分析法和五分法，對(duì)我國(guó)金屬上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露情況的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和評(píng)分;利用熵值法進(jìn)行了指標(biāo)權(quán)重計(jì)算，對(duì)其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露做出了綜合評(píng)價(jià)，結(jié)果表明，我國(guó)金屬上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露情況參差不齊。在綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，本文進(jìn)一步對(duì)樣本金屬上市公司的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的各個(gè)分指標(biāo)分別進(jìn)行了評(píng)價(jià)分析，并對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露

3、的結(jié)果進(jìn)行了比較研究，得到了地區(qū)分布、實(shí)際控制人以及行業(yè)環(huán)節(jié)三個(gè)方面金屬上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的情況。最后，文章從政府規(guī)范、企業(yè)自律、機(jī)構(gòu)約束和社會(huì)監(jiān)督四個(gè)方面提出了完善金屬上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的建議。
　　本研究所構(gòu)建的金屬上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，為企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露提供了較為科學(xué)、全面、具有可比性、可操作性的量化工具，既有助于企業(yè)本身進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露，也有助于相關(guān)利益