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文檔簡(jiǎn)介
1、我國(guó)建造師執(zhí)業(yè)資格制度體系的建立正處于從無(wú)到有,不斷完善、不斷創(chuàng)新的歷史階段。目前,建造師執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)研究的實(shí)施,必須借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn),充分結(jié)合我國(guó)國(guó)情。由于我國(guó)建造師執(zhí)業(yè)資格制度建立的時(shí)間尚短,建造師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入前的專(zhuān)業(yè)教育、職業(yè)實(shí)踐和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入后的執(zhí)業(yè)監(jiān)管等多個(gè)環(huán)節(jié)并未實(shí)現(xiàn)完整的制度設(shè)計(jì)。
建造師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入后的執(zhí)業(yè)監(jiān)管是對(duì)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)活動(dòng)最直接的管制行為,該環(huán)節(jié)是建造師執(zhí)業(yè)資格制度管制實(shí)施階段最重要的環(huán)節(jié)?,F(xiàn)有制度構(gòu)
2、建了組織體系和運(yùn)行機(jī)制,但存在原則性規(guī)定較多,操作性不強(qiáng)的問(wèn)題,無(wú)法在質(zhì)量、安全等方面對(duì)執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)管。從整體上看,我國(guó)的建造師執(zhí)業(yè)資格制度的執(zhí)業(yè)監(jiān)管環(huán)節(jié)缺乏有效的運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督手段,即信用體系,因此,建造師執(zhí)業(yè)監(jiān)管信用體系的建立尤為迫切。
通過(guò)政府管制與建造師自律性規(guī)范,作為執(zhí)業(yè)監(jiān)管子系統(tǒng)的信用體系將在執(zhí)業(yè)監(jiān)管環(huán)節(jié)發(fā)揮出重要的作用。
本論文以注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)管理體系中的信用體系為主要研究對(duì)象,運(yùn)用管制經(jīng)濟(jì)學(xué)、
3、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、博弈論等相關(guān)理論,對(duì)有關(guān)概念作出界定,通過(guò)分析執(zhí)業(yè)資格制度的屬性與構(gòu)成,以及執(zhí)業(yè)資格制度的成本和收益,采用調(diào)查研究、理論定性分析和定量分析的研究手段,完成了下列工作并取得相應(yīng)研究成果:
(1)分析執(zhí)業(yè)資格制度的屬性、構(gòu)成以及制度經(jīng)濟(jì)學(xué)下的執(zhí)業(yè)資格制度成本與收益,建立基于質(zhì)量管制條件下的執(zhí)業(yè)資格制度市場(chǎng)化模型,并利用該模型對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下的執(zhí)業(yè)資格制度進(jìn)行定性分析;通過(guò)對(duì)監(jiān)管制度的激勵(lì)約束機(jī)制內(nèi)核的研究,創(chuàng)建了執(zhí)業(yè)資
4、格制度的監(jiān)管效能模型,為執(zhí)業(yè)資格制度監(jiān)管問(wèn)題提供評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
(2)完成國(guó)內(nèi)外建造師間存在差別及產(chǎn)生原因的研究,進(jìn)行市場(chǎng)化監(jiān)管與政府監(jiān)管的效能比較分析,探索執(zhí)業(yè)資格制度監(jiān)管效能的影響因素;通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)審批制度和建造師執(zhí)業(yè)資格制度的市場(chǎng)化分析,利用執(zhí)業(yè)資格制度的市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)模型對(duì)兩種制度的經(jīng)濟(jì)效能進(jìn)行比較。
(3)建立注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格制度的基本架構(gòu),并從文件體系、組織體系和運(yùn)行機(jī)制等方面,分析現(xiàn)有建造師執(zhí)業(yè)資格制度管
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