濰百集團(tuán)會(huì)員積分管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、經(jīng)過改革開放30年的不斷發(fā)展進(jìn)步，現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)信息高速發(fā)展的社會(huì)。很多企業(yè)為了提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，大都引用計(jì)算機(jī)來對(duì)公司進(jìn)行管理，社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的需求逐漸由能否走得出去轉(zhuǎn)變?yōu)槭欠衲軌蛳硎艿绞孢m、快捷、方便的服務(wù)，隨著越來越多國(guó)外跨國(guó)企業(yè)，像沃爾瑪、百盛集團(tuán)這樣資本雄厚的企業(yè)進(jìn)入我國(guó)的消費(fèi)市場(chǎng)，使得企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得愈加激烈。那么為了使得自身企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力，信息化成為當(dāng)前各企業(yè)，使用計(jì)算機(jī)作為手段來收集，管理，分析目標(biāo)客戶的信息

2、，使得企業(yè)可以擁有一個(gè)長(zhǎng)期的，穩(wěn)定的，目標(biāo)客戶群體，只有這樣才能對(duì)現(xiàn)有客戶做到精確的管理，并且在這樣的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取到更多的客戶，那么快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化，建立一個(gè)有效可靠的信息中心和信息管理服務(wù)平臺(tái)，成為目前的當(dāng)務(wù)之急，為此，設(shè)計(jì)開發(fā)了會(huì)員積分管理系統(tǒng)。
　　 本文主要介紹了濰百集團(tuán)公司會(huì)員積分管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn)過程。首先，本論文對(duì)于系統(tǒng)的開發(fā)背景以及系統(tǒng)需要到達(dá)的目標(biāo)進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹，同時(shí)對(duì)于本論文的主要工作以及組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行簡(jiǎn)

3、單明了的分析;其次，對(duì)于濰百集團(tuán)公司會(huì)員積分管理系統(tǒng)的需求獲取與分析進(jìn)行詳細(xì)的描述，在需求獲取階段，根據(jù)用戶對(duì)于系統(tǒng)的要求以及同類產(chǎn)品的功能對(duì)比，對(duì)于系統(tǒng)進(jìn)行不同功能之間的詳細(xì)的需求獲取，得到系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及數(shù)據(jù)類型;在需求分析階段，根據(jù)系統(tǒng)的需求，對(duì)于系統(tǒng)所涉及到的不同的用戶角色進(jìn)行功能概要分析，并且對(duì)于系統(tǒng)不同模塊的功能進(jìn)行詳細(xì)的用例分析，采用UML中的用例圖以及活動(dòng)圖進(jìn)行描述，同時(shí)對(duì)于系統(tǒng)的非功能性需求進(jìn)行了簡(jiǎn)單的闡述。再次

4、根據(jù)軟件從業(yè)人員多年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，給出系統(tǒng)的體系架構(gòu)，對(duì)于系統(tǒng)的每個(gè)功能模塊進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)描述，采用類圖以及時(shí)序圖的方式進(jìn)行分析，在類圖設(shè)計(jì)中，對(duì)于每一個(gè)類的功能進(jìn)行詳細(xì)的描述，并且對(duì)于類中實(shí)現(xiàn)的方法進(jìn)行詳細(xì)的闡述;同時(shí)根據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)情況，選擇SQL SERVER2005作為系統(tǒng)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)，并且給出本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)部分ER圖設(shè)計(jì)，給出部分?jǐn)?shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)的描述;最后描述了系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)和測(cè)試用例。
　　 系統(tǒng)在設(shè)計(jì)過程中選擇JSP動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作語(yǔ)