多項目模具設(shè)計任務(wù)分配與調(diào)度方法研究.pdf

1、論文以模具企業(yè)為背景，研究多項目環(huán)境下模具設(shè)計過程中的任務(wù)分配和調(diào)度問題。問題關(guān)鍵是模具設(shè)計過程中，在資源受限的情況下如何調(diào)度項目中的設(shè)計活動及如何合理、有效配置模具設(shè)計人員從而縮短模具的設(shè)計周期、提高設(shè)計效率、降低模具生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的效益、競爭力和快速響應(yīng)市場需求變化的能力。 論文分析模具設(shè)計過程及特點，對模具設(shè)計過程進行任務(wù)分解，同時描述了設(shè)計過程中存在的各種約束，并對資源約束下多項目模具設(shè)計任務(wù)分配問題進行數(shù)學(xué)建模。目

2、前，對于資源約束項目調(diào)度問題的研究，大都把項目中的同一類資源作為無差別的資源來看待，而對于人力資源這一特殊資源，每個人的知識水平和專業(yè)技能都不相同，因此每個設(shè)計人員應(yīng)該被看作不同的、有差別的資源。論文對設(shè)計人員所需模具設(shè)計技能進行分類和描述，研究在模具設(shè)計過程中，在滿足任務(wù)緊前關(guān)系約束、設(shè)計人員能力約束等約束條件下如何進行項目規(guī)劃，生成最小項目工期的計劃。論文提出了一種基于遺傳算法的項目規(guī)劃算法來解決此問題，并通過實例驗證了該算法的有效