已閱讀1頁(yè),還剩65頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、基于 SQL Server的傳輸資源管理系統(tǒng)主要是針對(duì)中國(guó)電信云南公司德宏州電信分公司傳輸機(jī)房資料管理現(xiàn)狀提出的。由于傳輸維護(hù)是一個(gè)既涉及軟件管理、數(shù)據(jù)配置又涉及硬件調(diào)度、跳接的一項(xiàng)工作。開(kāi)通一項(xiàng)業(yè)務(wù)需要安裝設(shè)備、數(shù)據(jù)配置、調(diào)度光纖光纜、調(diào)度電纜等,其中光纖光纜又涉及到 ODF設(shè)備的配置,電纜又涉及到DDF的配置,不同的傳輸設(shè)備又有獨(dú)立的一套軟件系統(tǒng)。隨著中國(guó)電信提出“用心服務(wù),用戶至上”的理念,減少故障歷時(shí),提高用戶滿意率已成為維護(hù)工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水資源管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- MSH公司人力資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 北京網(wǎng)通區(qū)局光纜資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 淮安供電公司人力資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 基于UML的人力資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 水資源管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)(1)
- 師范院校人力資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 山東金質(zhì)工程人力資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)---人力資源管理系統(tǒng)
- 電信本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)---人力資源管理系統(tǒng)
- 電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)分析與實(shí)施.pdf
- S航空公司電商資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 基于uml 的人力資源管理系統(tǒng)分析
- 基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的人力資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 95380.民辦教育人力資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)
- 合同管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)
- 教務(wù)管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 中國(guó)石油浙江銷(xiāo)售公司人力資源管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf
- 酒店管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論