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文檔簡(jiǎn)介
1、失業(yè)問(wèn)題是全世界普遍面臨的難題,我國(guó)作為人口大國(guó),在失業(yè)以及再就業(yè)問(wèn)題上面臨著更大的壓力。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革過(guò)程中,“4050”失業(yè)人員受到巨大沖擊,曾經(jīng)自豪的國(guó)企職工變成了無(wú)業(yè)者,如今他們肩負(fù)的責(zé)任同他們的收入和社會(huì)地位相比相差甚大,解決這一特殊群體的再就業(yè)問(wèn)題不但是他們自身的迫切需要,更關(guān)乎我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題一直是我國(guó)政府工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。對(duì)城鎮(zhèn)“4050”失業(yè)人員的再就業(yè)進(jìn)行研究有利
2、于政府更好的制定各項(xiàng)政策,同時(shí)能夠充分引起社會(huì)各界對(duì)城鎮(zhèn)“4050”失業(yè)人員廣泛關(guān)注從而幫助他們走出困境。
本文正是基于這樣的背景和目的展開(kāi)研究。全文共分為五個(gè)部分。引言部分介紹了選題的背景,總結(jié)了國(guó)內(nèi)外對(duì)失業(yè)以及再就業(yè)問(wèn)題的研究成果。第一章介紹了失業(yè)的相關(guān)理論,并對(duì)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的美國(guó)、日本、德國(guó)的再就業(yè)政策進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。第二章從經(jīng)濟(jì)體制變遷、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、失業(yè)者個(gè)人三方面闡述了城鎮(zhèn)“4050”人員的失業(yè)原因。同時(shí),對(duì)城鎮(zhèn)“40
3、50”失業(yè)人員艱難的生存現(xiàn)狀進(jìn)行描述。第三章分析了“4050”失業(yè)人員再就業(yè)的障礙。其中包括:勞動(dòng)力市場(chǎng)在數(shù)量和結(jié)構(gòu)兩方面供需失衡;失業(yè)“三條保障線”不能夠完全保障失業(yè)人員的生活以及職業(yè)培訓(xùn)不規(guī)范不利于“4050”失業(yè)人員的再就業(yè);政府引導(dǎo)再就業(yè)的誤區(qū)以及“4050”失業(yè)人員自身素質(zhì)、觀念、家庭環(huán)境等對(duì)再就業(yè)的影響。第四章提出了“4050”失業(yè)人員的再就業(yè)對(duì)策:在勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)方面應(yīng)該正確引導(dǎo),規(guī)范職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)自主創(chuàng)
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