2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩72頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、證券公司作為實(shí)施證券有關(guān)活動(dòng)的主要部門,其對(duì)人才的渴求和管理的規(guī)范更加迫切和重視。當(dāng)需要對(duì)人力資源進(jìn)行統(tǒng)一管理時(shí),便會(huì)產(chǎn)生各種崗位調(diào)動(dòng)問題,這就要求證券公司根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)符合實(shí)際需求的人力資源管理系統(tǒng),對(duì)招聘、培訓(xùn)以及考核等管理過程進(jìn)行規(guī)范。隨著國外證券公司的不斷沖擊和競(jìng)爭(zhēng)力的不斷加大,證券公司需要掌握重要的人力資源,以便在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)并占有一席之地。
  本文對(duì)證券公司人力資源管理的現(xiàn)實(shí)情況和已應(yīng)用人力資源管理軟件進(jìn)行

2、分析,并總結(jié)現(xiàn)代人力資源管理理念和發(fā)展趨勢(shì),歸納當(dāng)前系統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)的不足;系統(tǒng)采用J2EE開發(fā)平臺(tái)作為主要實(shí)現(xiàn)工具;當(dāng)前的架構(gòu)模式已經(jīng)由傳統(tǒng)的單機(jī)模式向?yàn)g覽器模式演進(jìn),證券人力資源管理系統(tǒng)便以B/S架構(gòu)作為主要實(shí)現(xiàn)模式;系統(tǒng)設(shè)計(jì)模式也逐漸以多層模式為主,在進(jìn)行證券人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),充分考慮了多層模式對(duì)于功能實(shí)現(xiàn)和后期維護(hù)的便利性,采用 MVC設(shè)計(jì)模式進(jìn)行實(shí)現(xiàn);本系統(tǒng)采用Java面向?qū)ο箝_發(fā)語言作為實(shí)現(xiàn)的主要技術(shù);而對(duì)于系統(tǒng)整個(gè)生命周期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論