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1、目前,我國的社會保險制度實行各省市的省級統(tǒng)籌,參保職工在不同省市的參保記錄相互獨立,并不統(tǒng)一記載。參保職工在跨省市流動時,很容易忽視個人的社會保險權(quán)益,其中部分人因為手續(xù)繁瑣等原因選擇了“退?!鄙踔痢皸壉!?造成了個人社保繳費記錄的中斷和丟失。因此,解決現(xiàn)行社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)難,成功率低的問題已經(jīng)成為了建立健全社會保險體制和機制的必要課題,是完善我國社會保障制度的必需措施,是我國建設(shè)公平、穩(wěn)定、和諧的社會主義社會的必經(jīng)階段。
本
2、文通過調(diào)查各地區(qū)社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)的現(xiàn)狀,對現(xiàn)行的政策規(guī)定進行解析;對實際工作中的數(shù)據(jù)進行調(diào)研,運用相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法,分析轉(zhuǎn)移工作中的問題和難點,找出其形成的原因,并制定相應的解決方案。文中的研究運用了相關(guān)的公共管理理論和社會保障學理論,比如政府行為失靈、社會保險制度的公平效率的均衡、公共權(quán)力的分配等,匯總實際調(diào)查中的數(shù)據(jù),對其進行統(tǒng)計分析,明確相關(guān)職能部門的權(quán)力與職責,設(shè)計了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移管理體系,針對每個難點提出合理可行的改進
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