建筑業(yè)勞動(dòng)力短缺現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究.pdf

1、隨著城市的不斷建設(shè)與發(fā)展,建筑業(yè)有著迅猛的發(fā)展趨勢(shì)。建筑業(yè)作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),在解決社會(huì)就業(yè)方面扮演著至關(guān)重要的角色。隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展,建筑業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求量將會(huì)越來(lái)越大,建筑業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員將發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。2012年新春全國(guó)范圍建筑業(yè)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題成了不少企業(yè)不得不面對(duì)的難題。在眾多建筑企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)優(yōu)秀、合格技術(shù)工人短缺的問(wèn)題,這對(duì)于建筑業(yè)未來(lái)的發(fā)展是不利的。因此,解決建筑業(yè)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題刻不容緩。
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2、和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),了解我國(guó)建筑業(yè)的現(xiàn)狀以及建筑業(yè)勞動(dòng)力的供求情況。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、收集數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)跟蹤建筑業(yè)勞動(dòng)力的整體情況及個(gè)人情況。最終基于現(xiàn)行建設(shè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)環(huán)境對(duì)“十二五”期間的建筑業(yè)總產(chǎn)值、建筑業(yè)就業(yè)人數(shù)進(jìn)行灰色模型預(yù)測(cè)。通過(guò)“萬(wàn)元值”的概念應(yīng)用來(lái)預(yù)測(cè)“十二五”期間的建筑業(yè)勞動(dòng)力需求情況。灰色模型的預(yù)測(cè)結(jié)果指出,建筑業(yè)勞動(dòng)力缺口將會(huì)在2015年出現(xiàn),缺口將達(dá)到37萬(wàn)左右。本文針對(duì)現(xiàn)有建筑業(yè)的勞務(wù)分包機(jī)制、勞動(dòng)力培訓(xùn)和勞動(dòng)力分配問(wèn)題,提出人才

3、租賃、建筑業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)體系、基于線性規(guī)劃的建筑業(yè)技術(shù)工人動(dòng)態(tài)優(yōu)化配置模型化等概念,以便充分利用現(xiàn)有的勞動(dòng)力,減少項(xiàng)目成本和提高進(jìn)度績(jī)效,從而從根本上解決建筑業(yè)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。
　　由于我國(guó)建筑業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)并不規(guī)范,這需要日后相關(guān)部門的重點(diǎn)監(jiān)管,勞動(dòng)力的相關(guān)數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確以及實(shí)時(shí)性,因此對(duì)我國(guó)建筑業(yè)勞動(dòng)力短缺的預(yù)測(cè)還沒能做到精確。在未來(lái),隨著政府加大力度進(jìn)行監(jiān)管,并定時(shí)更新數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)精確的勞動(dòng)力市場(chǎng)數(shù)據(jù)的研究,可以大大的提高預(yù)測(cè)結(jié)果