創(chuàng)業(yè)心理資本、社會(huì)支持及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、隨著創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍程度的加強(qiáng),創(chuàng)業(yè)研究已成為國內(nèi)外學(xué)術(shù)界異?；钴S的研究領(lǐng)域。心理資本逐漸成為了繼經(jīng)濟(jì)、人力、社會(huì)三大資本之后提升個(gè)體和組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的第四大資本。作為一個(gè)較新的概念,創(chuàng)業(yè)心理資本的研究總量不多,其中,對(duì)初創(chuàng)期和成熟期企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)心理資本變化的研究還沒有。本研究綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析、深度訪談、問卷調(diào)查等方法提出并驗(yàn)證了創(chuàng)業(yè)心理資本的變化趨勢(shì),并且進(jìn)一步研究了創(chuàng)業(yè)心理資本和社會(huì)支持這兩個(gè)變量通過創(chuàng)業(yè)階段對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響。

2、>　　首先,本研究對(duì)五十個(gè)訪談案例進(jìn)行了探索,通過質(zhì)性分析描述了創(chuàng)業(yè)心理資本隨創(chuàng)業(yè)階段的變化趨勢(shì)。接下來,本研究利用前人編制的創(chuàng)業(yè)心理資本問卷,在不同創(chuàng)業(yè)階段的創(chuàng)業(yè)者中發(fā)放,收集了574份有效問卷,調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)一步證實(shí)了創(chuàng)業(yè)心理資本七個(gè)因素的程度變化。
　　最后,通過對(duì)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)心理資本、社會(huì)支持、創(chuàng)業(yè)績(jī)效的問卷調(diào)查和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集,對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行相關(guān)分析,創(chuàng)業(yè)心理資本和社會(huì)支持都與創(chuàng)業(yè)績(jī)效都有顯著影響,表明創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)階段會(huì)通過創(chuàng)業(yè)