廣西交通協(xié)管員隊(duì)伍人員流失原因與對(duì)策研究.pdf

1、分類號(hào)U D C密級(jí)高級(jí)管理人員工商管理碩士學(xué)位論文廣西交通協(xié)管員隊(duì)伍人員流失原因與對(duì)策研究廖永快專業(yè)學(xué)位 直級(jí)筐理厶員工直笪理亟±指導(dǎo)教師 閻世堊數(shù)援論文答辯日期星Q ! 墨生魚(yú)旦! 旦 學(xué)位授予日期星Q 三墨生魚(yú)旦星壘旦答辯委員會(huì)主席 粱堇去 數(shù)援廣西交通協(xié)管員隊(duì)伍人員流失原因與對(duì)策研究摘要交通協(xié)管員隊(duì)伍從產(chǎn)生、壯大并在實(shí)際工作中和廣大公安民警并肩作戰(zhàn)，一直發(fā)揮著重要的作用。實(shí)踐證明，交通協(xié)管員隊(duì)伍是道路交通管理力量的重要

2、組成部分，是公安交通管理工作一支重要的輔警力量。完善交通協(xié)管員管理，穩(wěn)定交通協(xié)管員隊(duì)伍，對(duì)于提高公安交通管理服務(wù)水平，構(gòu)建和諧交通環(huán)境，提高人民群眾安全感、滿意度、幸福指數(shù)具有重大意義。本文以廣西交通協(xié)管員隊(duì)伍為研究對(duì)象，通過(guò)對(duì)在職公安交通協(xié)管員開(kāi)展“工作滿意度和離職傾向”問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)合近5 年來(lái)全區(qū)交通協(xié)管員流失的原始數(shù)據(jù)，運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具，得出廣西交通協(xié)管員隊(duì)伍人員流失主要原因是法律定位模糊、工作強(qiáng)度和壓力大、薪酬福利缺乏保障和