建筑施工班組中安全骨干對安全績效的影響.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用越來越突出。但是，由于建筑施工是露天作業(yè)、人員流動大、立體交叉作業(yè)多、建筑物造型不規(guī)則等特點(diǎn)，我國建筑安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀。而且，據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì)，90％的安全事故都發(fā)生在施工班組。因此，班組是控制事故的前沿陣地，是企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵。然而，目前關(guān)于施工班組安全問題研究主要集中在施工班組安全氛圍、安全文化、班組安全管理方面，而關(guān)于班組中安全領(lǐng)導(dǎo)方面的研究并不多見。因此，本文運(yùn)

2、用結(jié)構(gòu)方程模型對建筑施工班組中骨干成員進(jìn)行研究，探究其對安全績效的影響機(jī)理，主要研究內(nèi)容如下:
　　(1)對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行綜述，論述了目前施工班組中安全骨干和安全績效研究現(xiàn)狀，指出了國內(nèi)外研究不足;進(jìn)而分析了本研究的理論意義及實(shí)踐意義，并制定了技術(shù)路線。
　　(2)論述了建筑施工班組中安全骨干對安全績效影響的理論淵源。在此基礎(chǔ)上，對施工班組中安全骨干、骨干勝任力、骨干安全態(tài)度、骨干安全行為、安全績效進(jìn)行界定，從定性角度識

3、別班組中安全骨干，并構(gòu)建了安全骨干對安全績效的影響模型。同時(shí)，對已構(gòu)建的模型進(jìn)行簡化，使之適用于結(jié)構(gòu)方程模型分析。
　　(3)在文獻(xiàn)整理的基礎(chǔ)上，編制了安全績效、骨干安全行為、骨干安全態(tài)度測量量表。并對這三大量表進(jìn)行匯總，形成了建筑施工班組中安全骨干對安全績效的影響問卷。之后，對問卷進(jìn)行信度和效度檢驗(yàn)，驗(yàn)證了其合理性。
　　(4)對蘇州、南京4個(gè)施工現(xiàn)場中的建筑施工工人發(fā)放問卷。用調(diào)查收集到的數(shù)據(jù)與測量模型進(jìn)行適配，進(jìn)而探索