XX航空公司機構(gòu)管理和培訓子系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、人力資源建設(shè)是航空公司管理的基礎(chǔ)，是需要不斷改進以及完善的管理工程。加強人力資源管理的信息化建設(shè)，有利于整合公司管理資源，降低運營成本。通過自主開發(fā)或者外部引入人力資源管理系統(tǒng)，公司可以整合現(xiàn)有管理資源，為其他管理系統(tǒng)提供基礎(chǔ)平臺。另外，將人力資源管理進行信息化有利于航空公司及時、準確地收集各種業(yè)務(wù)信息，加強各部門內(nèi)部溝通，加強對全系統(tǒng)內(nèi)人力資源管理的實時監(jiān)控，提高人力資源管理部門的工作效率。
　　由于人力資源系統(tǒng)龐大，建設(shè)工作量

2、多，本文主要負責對人力管理系統(tǒng)中機構(gòu)管理子系統(tǒng)和培訓管理子系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)做了重點論述。本文首先對整個項目背景、以及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀做了闡述。結(jié)合當前系統(tǒng)開發(fā)平臺及相關(guān)技術(shù)，分析了系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫構(gòu)成，利用JDBC驅(qū)動連接數(shù)據(jù)庫SQL SERVER2008和jsp動態(tài)網(wǎng)頁，實現(xiàn)了后臺資源庫的訪問和統(tǒng)一管理。然后分別對機構(gòu)管理子系統(tǒng)和培訓管理子系統(tǒng)的需求進行了全面分析，并針對需求分析結(jié)果制定出初步的系統(tǒng)概要設(shè)計，設(shè)計兩個子系統(tǒng)間的關(guān)系以及服務(wù)

3、器和客戶端之間的工作原理和實現(xiàn)流程。在提出了基本設(shè)計框架后，縷清思路，分別在設(shè)計概要的基礎(chǔ)上進一步細化，逐步實現(xiàn)各個功能的實現(xiàn)。系統(tǒng)開發(fā)主要是MVC設(shè)計思想的應(yīng)用，主要采用Jsp+Servlet+JavaBean的開發(fā)方式。Jsp對應(yīng)MVC設(shè)計思想的視圖（View），主要是負責接收/響應(yīng)客戶端請求，以及動態(tài)生成Web現(xiàn)實頁面。Servlet是對應(yīng)MVC設(shè)計思想的控制（Controller），主要負責整個系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)控制。JavaBea