東麗區(qū)企事業(yè)單位職稱申報(bào)與管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā).pdf

1、東麗區(qū)企事業(yè)單位很早就開(kāi)始利用計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)為輔助日常的管理，但是這些管理往往都是孤立的、單一的，沒(méi)有形成一個(gè)體系。職稱評(píng)定過(guò)程信息化管理水平很低，主要通過(guò)一些手工填寫(xiě)信息來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)交流。所用微機(jī)主要是實(shí)現(xiàn)Word排版，Excel制表等基本功能，也沒(méi)有充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。為進(jìn)一步提高辦公自動(dòng)化水平，提高辦公效率，促進(jìn)人事管理信息化的建設(shè)，設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)針對(duì)東麗區(qū)的企事業(yè)單位職稱申報(bào)與管理系統(tǒng)。
　　 系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)是通過(guò)J2EE平臺(tái)下的

2、Struts+Spring+Hibernate(SSH)框架來(lái)完成的。使用SSH框架進(jìn)行職稱申報(bào)與管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，可以使開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)可復(fù)用性好、維護(hù)方便。Struts的作用是負(fù)責(zé)MVC的分離，其中的Model部分由Hibernate框架完成，Control由Spring完成。在開(kāi)發(fā)職稱申報(bào)與管理系統(tǒng)的過(guò)程中主要完成的工作包括:用面向?qū)ο蟮姆绞竭M(jìn)行職稱申報(bào)與管理系統(tǒng)的需求分析，將需求的結(jié)果轉(zhuǎn)化為職稱申報(bào)與管理系統(tǒng)內(nèi)的對(duì)象;用Hibernat

3、e實(shí)現(xiàn)DAO接口，前臺(tái)的Java類和數(shù)據(jù)庫(kù)之間的連接由Hibernate來(lái)完成;系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯和業(yè)務(wù)流程的完成通過(guò)Spring來(lái)實(shí)現(xiàn)。
　　 面向區(qū)域企事業(yè)單位職稱申報(bào)與管理系統(tǒng)的主要功能是管理企事業(yè)單位職工的職稱申報(bào)與管理工作。整個(gè)系統(tǒng)按照不同的權(quán)限分為四類用戶，分別為申報(bào)用戶、單位用戶、管理部門(mén)用戶和系統(tǒng)管理員。東麗區(qū)企事業(yè)單位職稱申報(bào)與管理系統(tǒng)主要設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)了申報(bào)用戶管理，單位用戶管理，管理部門(mén)管理和系統(tǒng)維護(hù)管理。整個(gè)申報(bào)