管理者特征、公司治理與環(huán)境治理.pdf

1、近年來，環(huán)境污染事件層出不窮，越來越惡劣的生態(tài)環(huán)境正嚴(yán)重威脅著經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展及民眾的健康安全。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要推動(dòng)者的企業(yè)，也是造成環(huán)境污染的主要實(shí)體，因此企業(yè)的環(huán)境治理行為值得我們關(guān)注?，F(xiàn)有研究認(rèn)為，政府規(guī)制壓力及來自利益相關(guān)者的壓力是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境治理的主要因素，但對于管理者特征對企業(yè)環(huán)境治理的影響的研究并不充分，且對于公司治理和管理者特征的交互作用對環(huán)境治理的研究也較少。本文以環(huán)保部門規(guī)定的403家環(huán)境敏感型企業(yè)為樣本，搜集了其

2、2008-2013年披露的環(huán)境治理信息，主要考察了企業(yè)環(huán)境治理的內(nèi)部影響因素。研究的管理者是董事長。本文研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)董事長特征與企業(yè)環(huán)境治理結(jié)果顯著正相關(guān)，包括女性、教育水平高、在上市公司領(lǐng)薪以及擔(dān)任高管職位都是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境治理的因素。另外，本文發(fā)現(xiàn)，管理者特征與公司治理之間存在一定的交互作用，在企業(yè)的兩權(quán)分離度低以及性質(zhì)為國有的情況下，管理者特征對于環(huán)境治理的正相關(guān)關(guān)系更加明顯。這說明完善的公司治理結(jié)構(gòu)有助于管理者幫助企業(yè)提升環(huán)