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文檔簡介
1、自20世紀90年代以來企業(yè)社會責任問題一直都是學術界與企業(yè)界所關注的焦點問題。政府、社會公眾、員工及股東等利益相關者都期望企業(yè)在實現(xiàn)自身經(jīng)濟利益的同時,能夠履行對利益相關者的社會責任。在此背景下,社會責任信息披露(SRD)已成為企業(yè)必須要面對的工作。目前,我國上市公司有關社會責任的非財務信息仍以自愿性披露為主,然而大部分上市公司自愿披露信息的動力嚴重不足。本文基于合法性視角,并結合利益相關者理論來研究利益訴求滿意度對社會責任信息披露效應
2、的影響,對提高企業(yè)披露社會責任信息的積極性有一定的理論與實踐意義。
首先,搜集國內(nèi)外學者研究成果,從披露動因和披露效應兩個方面對企業(yè)社會責任信息披露的研究現(xiàn)狀進行歸納總結,并概述了研究內(nèi)容和研究方法;分別介紹了合法性理論及企業(yè)社會責任信息披露理論,并在界定了相關概念的基礎上闡述了合法性壓力與企業(yè)社會責任信息披露的關系。其次,分析了利益訴求對社會責任信息披露效應的影響并提出假設,同時構建了社會責任信息披露效應模型。最后,選取20
3、13年我國上市公司 A股市場中規(guī)模大、流動性好、代表性強的滬深300指數(shù)成分股企業(yè)作為研究對象,通過問卷調(diào)查來搜集數(shù)據(jù)并進行處理,采用 SPSS17.0統(tǒng)計軟件,分析利益訴求滿意度與上市公司社會責任信息披露效應的關系。根據(jù)實證結果,本文從內(nèi)外兩方面對上市公司自愿性社會責任信息披露的保障機制提出幾點建議。
通過研究發(fā)現(xiàn),四類主要利益相關者的訴求滿意度與企業(yè)聲譽和企業(yè)財務績效之間具有顯著的正相關關系;員工和股東的訴求滿意度對企業(yè)聲
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