企業(yè)精益生產(chǎn)實施的活性系數(shù)體系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、精益生產(chǎn)自從被提出以后,逐步形成了比較完善的理念和技術體系,并且在以豐田為代表的許多外國企業(yè)都取得了良好的效果。我國雖然很早就開始引入精益生產(chǎn),但是在實施的過程中取得的效果卻差強人意。這其中很大一部分原因是因為缺少一個完整的精益生產(chǎn)評價體系來對企業(yè)的精益生產(chǎn)實施提供指導。
  本文在已有的研究基礎上,提出了精益生產(chǎn)實施的活性系數(shù)體系,一個體系的活性越高,則這個體系就越活躍,也越容易發(fā)生進化和發(fā)展。
  在結合國內(nèi)外相關文獻和

2、與課題組精益生產(chǎn)方面的專家進行商討后,本文選擇了人員組織活性、企業(yè)文化活性、物流活性、生產(chǎn)技術活性和環(huán)境適應活性五大因素作為精益生產(chǎn)活性系數(shù)體系的關鍵指標,并選擇了共26個指標作為五大關鍵因素下對應的二級指標。首先,本文采用了ANP網(wǎng)絡層次分析法來對26個指標進行了權重的確定,然后構建了精益生產(chǎn)體系的自組織沙堆模型,以此來對整個活性系數(shù)體系做一個直觀的表達。在對企業(yè)整體的精益生產(chǎn)活性水平進行評價時,本文選擇了三層BP神經(jīng)網(wǎng)絡模型來作為評

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